السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا اود ان اقدم شكري و امتناني لهذا المنتدى و القائمين عليه و بالأخص الاستاذ محمد
لدي مشكلة و سبق ان طرحتها سابقا و تم الرد عليها ولكني احتاج الى المساعدة مجددا و اتمنى منكم المساعدة جزاكم الله خيرا...
احتاج لتقديم فكرة لتطوير قسم الموارد البشرية في احدى الشركات ,,,,ارجوا الرد بأقرب فرصة ممكنة و شكرااااااااااااااااااا
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الاخ الغالي
بارك الله فيك وجعلنا عند حسن ظنك
طلبك غير واضح أنت تحتاج الى فكرة لتطوير الموارد البشرية في اي مجال
في التوظيف
التدريب
تقييم الاداء
الرواتب
الامتيازات العينية الخ
ارجوك حدد طلبك
واعطينا بعض المعلومات عن مجال العمل
لنفكر سويا
جزاكم الله خيرا
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
االموضوع هو كتابة تقرير عن قسم الموارد البشرية في شركة للالبان و بعد ذلك يتم مناقشة هذا التقرير مع الدكتور و يجب علي اضافة فكرة او اقتراح لتطوير القسم في اي مجال مثلا دور القسم في زيادة القدرة التنافسية للشركة او في اي مجال وهكذا.....
شكرااااااااااااا لاهتمامك
في انتظار الرد......
وشكرااااااااااا
نشيط
أخي الكريم ما زال طلبك غير واضح...
ممكن أعرف مكان هذه الشركة التي تود أن تقوم باقتراحات تطويرية لها في مجال الموارد البشرية قد أكون أنا قريب من هذا المكان ويمكننا من خلال التواصل عن طريق الهاتف أفهم القصد من ذلك وأساعدتك على طلبك...
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
ارجو تحديد موضوع معين أو مشكلة محددة ليتم الرد عليها
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
اريد بحث تخرج عن إمكانية تطبيق الادارة الالكترونية بإدارة الموارد البشرية
عزيزي، حتى نتمكن من تقديم نصائح فعالة عن كيفية تطوير قسم الموارد البشرية في الشركة المذكورة يجب توافر بعض المعلومات عن واقع القسم الحالي وماهو توجه التطوير الذي تهدف إليه (مجاله).
لدينا مدربين أكفاء ذو خبرة في جميع الدورات نمنح شهادة الاوشيا العالمية للسلامة المهنية للتواصل المملكة العربية السعودية - الرياض الشركة الدولية لتطوير الموارد البشرية ت: 00966592531443... (مشاركات: 3)
وقعت اليابان والكويت في طوكيو امس مذكرة تفاهم للتعاون التقني لتطوير الموارد البشرية الكويتية على مدى ثلاث سنوات. https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2765.imgcache ووقع مذكرة التفاهم عن... (مشاركات: 4)
ورد الاستفسار التالي من احد الاعضاء الكرام : السلامعليكماود ان اخبركم بمدى اعجابي بالمنتدى و القائمين عليهفلكمالشكر الجزيلاطلعت على موضوعك الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية اشكركفقد... (مشاركات: 2)
اوصى المشاركون في المؤتمر العربي الثاني للموارد البشرية والتدريب الذي نظمته جامعة البلقاء التطبيقية ومركز البتيل للتدريب والتطوير بتوفير الدعم المادي والمعنوي من الادارات العليا في الشركات والمؤسسات... (مشاركات: 2)
أسال نفسك الآن هل انت راضي عن نفسك ؟ هل تريد أن تحقق نجاح في أكثر من مجال في حياتك؟ هل تملك الموارد اللازمة لتحقيق هذا النجاح ؟ ما هي سبل وطرق الوصول الي النجاح ؟ كيف استطيع أن أحقق ذلك ؟ إن كانت... (مشاركات: 1)
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
رد مع اقتباس
