السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا اود ان اقدم شكري و امتناني لهذا المنتدى و القائمين عليه و بالأخص الاستاذ محمد
لدي مشكلة و سبق ان طرحتها سابقا و تم الرد عليها ولكني احتاج الى المساعدة مجددا و اتمنى منكم المساعدة جزاكم الله خيرا...
احتاج لتقديم فكرة لتطوير قسم الموارد البشرية في احدى الشركات ,,,,ارجوا الرد بأقرب فرصة ممكنة و شكرااااااااااااااااااا
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الاخ الغالي
بارك الله فيك وجعلنا عند حسن ظنك
طلبك غير واضح أنت تحتاج الى فكرة لتطوير الموارد البشرية في اي مجال
في التوظيف
التدريب
تقييم الاداء
الرواتب
الامتيازات العينية الخ
ارجوك حدد طلبك
واعطينا بعض المعلومات عن مجال العمل
لنفكر سويا
جزاكم الله خيرا
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
االموضوع هو كتابة تقرير عن قسم الموارد البشرية في شركة للالبان و بعد ذلك يتم مناقشة هذا التقرير مع الدكتور و يجب علي اضافة فكرة او اقتراح لتطوير القسم في اي مجال مثلا دور القسم في زيادة القدرة التنافسية للشركة او في اي مجال وهكذا.....
شكرااااااااااااا لاهتمامك
في انتظار الرد......
وشكرااااااااااا
نشيط
أخي الكريم ما زال طلبك غير واضح...
ممكن أعرف مكان هذه الشركة التي تود أن تقوم باقتراحات تطويرية لها في مجال الموارد البشرية قد أكون أنا قريب من هذا المكان ويمكننا من خلال التواصل عن طريق الهاتف أفهم القصد من ذلك وأساعدتك على طلبك...
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
ارجو تحديد موضوع معين أو مشكلة محددة ليتم الرد عليها
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
اريد بحث تخرج عن إمكانية تطبيق الادارة الالكترونية بإدارة الموارد البشرية
عزيزي، حتى نتمكن من تقديم نصائح فعالة عن كيفية تطوير قسم الموارد البشرية في الشركة المذكورة يجب توافر بعض المعلومات عن واقع القسم الحالي وماهو توجه التطوير الذي تهدف إليه (مجاله).
لدينا مدربين أكفاء ذو خبرة في جميع الدورات نمنح شهادة الاوشيا العالمية للسلامة المهنية للتواصل المملكة العربية السعودية - الرياض الشركة الدولية لتطوير الموارد البشرية ت: 00966592531443... (مشاركات: 3)
وقعت اليابان والكويت في طوكيو امس مذكرة تفاهم للتعاون التقني لتطوير الموارد البشرية الكويتية على مدى ثلاث سنوات. https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2765.imgcache ووقع مذكرة التفاهم عن... (مشاركات: 4)
ورد الاستفسار التالي من احد الاعضاء الكرام : السلامعليكماود ان اخبركم بمدى اعجابي بالمنتدى و القائمين عليهفلكمالشكر الجزيلاطلعت على موضوعك الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية اشكركفقد... (مشاركات: 2)
اوصى المشاركون في المؤتمر العربي الثاني للموارد البشرية والتدريب الذي نظمته جامعة البلقاء التطبيقية ومركز البتيل للتدريب والتطوير بتوفير الدعم المادي والمعنوي من الادارات العليا في الشركات والمؤسسات... (مشاركات: 2)
أسال نفسك الآن هل انت راضي عن نفسك ؟ هل تريد أن تحقق نجاح في أكثر من مجال في حياتك؟ هل تملك الموارد اللازمة لتحقيق هذا النجاح ؟ ما هي سبل وطرق الوصول الي النجاح ؟ كيف استطيع أن أحقق ذلك ؟ إن كانت... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
رد مع اقتباس
