النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الرد على استفسار العضو محترف

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

الرد على استفسار العضو محترف


يعطيك العافية اخي محمد

بس حبيت استفسر من حضرتك قبل ما ابعث او اناقش معاك اي موضوع عشان ما اعرض حضرتك للاحراج


انا سبق وكلمتك بخصوص نظام الموارد البشرية عندنا في الشركة


انا او خطوة رح ابدأ فيها الهيكل التنظيمي للشركة عاوز اقدم للادارة على
الاقل اقتراحين او ثلاثة للهيكل لانو نحنا في دبي وعندنا فرع تاني في قطر فكيف انت تقدر تساعدني بالموضوع هاد وما هي المعلومات المطلوبة للمساعدة وجزاك الله كل خير مقدما على المساعدة في انجاز العمل

وشكرا لك اخي


اخوك عبد الرحمن


الاخ الفاضل عبد الرحمن

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

ليس هناك أي حرج اخي الكريم ونحن نرحب باي استفسارات ترد الينا ونعمل جاهدين فدر الامكان على توفير الدعم المناسب .

وأحييك على خطواتك الواثقة نحو العمل وفقك الله وسدد خطاك

أما بخصوص المساعد في هذا الأمر فأنا سعيد جداً بطلبك هذا واسأل الله تعالى أن يجعلني عن حسن ظنك

لكن أخي الكريم لابد في البداية من معرفة بعض الامور الهامة ارجو منك افادتي بها وهي :



نشاط الشركة

خدماتها ومنتجاتها

شكلها القانوني

هل هناك هيكل تنظيمي حالى . ارجو ارفاقه اان كان موجودا

هل هناك خطة مستقبلية للتوسع/الدمج/الانكماش



وانا في انتظار ردك حتى يمكننا العمل سويا على اتمام هذا العمل

استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية محترف
محترف غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: الرد على استفسار العضو محترف

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخي الكريم انا اسف على التأخير فقد كنت باجازة عمل لهذا السبب تأخرت


مجال الشركة المقاولات والانشاءات والطرق ومجال النفط
خدماتها مقاولات الابنية وصيانة الطرق وبناء الجسور والبنة التحتية ومجال تمديدات النفط ومنتجاتها الخرسانة الجاهزة والاسفلت الجاهز

ويوجد هيكل تنظيمي في الوقت الحالي ولكنه قديم قليلا وغير محدث ولكنه يشمل كل ادارات الشركة

وبالنسبة لتوسع الشركة فهي في توسع حالياً حيث اننا فتحنا فرع بقطر بالاضافة الى فرعنا الحالي في دبي وفي السنوات القادمة سنتوسع اكثر بأذن الله

اخي الكريم بالنسبة للهيكل التنظيمي لا اعرف كيف ارسله لك ولك ارجو ان ترشدني كيف ارسله لك على الخاص وارجو عدم وضعه بالموقع ان امكن فقط للخصوصية واكون شاكر لك جدا

إقرأ أيضا...
الرد على استفسار العضو الشاعر

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. الاستاذ محمد .. هل يمكنك تزويدي ببعض الاسئلة المبتكرة حول موضوعات ادارة الموارد البشرية بحيث يمكنني طرحها في مقابلة هامة مع خبراء ادارة الموارد البشرية في... (مشاركات: 0)


الرد على استفسار العضو خالد

ورد الاستفسار التالي من العضو الكريم خالد ارغب في الحصول علي موضوع عن ادارة الحركة الوظيفية معناها وما تشملة من > نقل > اعارة انتداب تكليف ترقية باسرع وقت (مشاركات: 0)


الرد على استفسار العضو ابراهيم

العضو ابراهيم عاجل > شكرا لكم جزيل الشكر > أنا طالب ، ولذلك من الممكن أن أحتاج إلى بعض المواضيع التي تدخل في > دراسيةلمنهج الموارد البشريةلذا ان امكن لكم مساعدتي في هذه الحالة (مشاركات: 0)


الرد على استفسار العضو moutsem2

ورد الاستفسار التالي من العضو moutsem2 لكم الشكر الجزيل سوف اتواصل معكم انشاء الله علما انني ادرس الماجستير في استراتيجيات ادارة الصراع الاداري بجامعة القدس ابوديس والان في مرحلة اعداد... (مشاركات: 0)


الرد على استفسار العضو Sinane

الاخوة الاعضاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وصلني الاستفسار التالي من العضو الكريم SINANE برجاء التعاون مع اخيكم الكريم السلام عليكم أنا طالب في تخصص إدارة الموارد البشرية وبصدد تحضير... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


كورس الرعاية الرياضية وتصميم برامج الرعاية الرياضية

صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.


دبلوم تميز واستدامة إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية

هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.


دبلومة التشريعات والقوانين الرياضية

برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى


دورة مهارات كتابة وتصميم التقارير

برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.


أحدث الملفات والنماذج