سلم الرواتب الجديد بالمملكة العربية السعودية الإصدار الثالث وفيه نسبة الزيادة
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا الاصدار الثالث لسلم الرواتب الجديد بعد إضافه بدل غلاء المعيشه
يضاف 5% لعام 1429
يضاف 10% لعام 1430
يضاف 15% لعام 1431
علي إساس الراتب الحالي حسب القرار الإخير
وفق الله الجميع لما فيه خير أمته ووطنه
رد: سلم الرواتب الجديد بالمملكة العربية السعودية الإصدار الثالث وفيه نسبة الزيادة
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته
انا سعيدة جدا" باشتراكى فى هذا المنتدى و على فكرة دى اول مرة اشترك فى منتدى و لكن علشان انا مبتدئة فى موضوع الموارد البشرية و فى الشركة التى اعمل بها واثقين ان ممكن اغير الاوضاع للاحسن ان شاء الله و لهذا بحثت و وجدت هذا المنتدى المفيد نشكركم على مجهوداتكم
رد: سلم الرواتب الجديد بالمملكة العربية السعودية الإصدار الثالث وفيه نسبة الزيادة
ارجو الرد على هذا السؤال
فى حالة وضع المرتبات و تساوى فردان فى المهارة و الكفاءة والاداء و الابتكار و لكن هناك فارق عمرى حوالى 10 سنوات هل لهذا تاثير فى التقييم عند وضع نظام للمرتبات
رد: سلم الرواتب الجديد بالمملكة العربية السعودية الإصدار الثالث وفيه نسبة الزيادة
مرحبا وشكرا على هذا المقال، أود الاشارة تباعا لما ذكر أعلاه الى نتائج دراسة الرواتب 2011 في الشرق الأوسط التي أجراها موقع https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/ والتي تشير الى انه وبينما 3% فقط من المهنيين في المملكة العربية السعودية راضون جدا عن رواتبهمفان 24% متفائلون جداً حيال فرص التوظيف المستقبلية في البلد. إضافة الى ذلك، قال المشاركون في المملكة العربية السعودية إن تكاليف المعيشة ازدادت بنسبة 23.1%، في الوقت الذي كان معدل الزيادة في الرواتب 5.9% فقط.
يمكن لمن يهمه الأمر الاطلاع على نتائج هذه الدراسة كاملة التي تدرس الرواتب وتكاليف المعيشة في المملكة العربية السعودية، والرواتب وتكاليف المعيشة في قطر، والرواتب وتكاليف المعيشة في دبي، والرواتب وتكاليف المعيشة في كافة أنحاء الشرق الأوسط، على هذه الوصلة: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مميزات البرنامج
1 - يعرض رواتب القطاع العام و التعليم و العسكرية و القضاة
و هيئة التحقيق و الادعاء العام و البريد و التأمينات الاجتماعية
و هيئة النظر و الائمة و المؤذنين و الخويا و العاملين... (مشاركات: 6)
برنامج رائع لحساب رواتب المعلمين والموظفين والمستخدمين و العمال والكادر الصحي والسلم العسكري والقضاة وهيئة التحقيق والادعاء العام .....
تم تحديث سلم والكادر الصحي بناء على التحديث الأخير... (مشاركات: 4)
عناوين السفارات بالمملكة العربية السعودية
سفارة الولايات المتحدة الأمريكية ( الرياض ) هاتف:4883800
فاكس:4887360 صندوق بريد:94309 الرمز البريدي: 11693
سفارة المكسيك ( الرياض ) هاتف:4828218... (مشاركات: 1)
مطلوب للعمل في مكتب استشاري هندسي في مختلف المناطق
- مدراء مشاريع
- مهندسين من جميع التخصصات
يشترط ألا تقل الخبرة عن 7 سنوات فما فوق في مجال التصميم والاشراف والتنفيذ لمشروعات ضخمة خصوصا... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
تصميم سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.