النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: رصيد الاجازات عند ترك العمل

  1. #1
    الصورة الرمزية samarsfathy
    samarsfathy غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    رصيد الاجازات عند ترك العمل

    ارجو الافادة في حالة ان موظف ترك العمل بالشركة و كان قد استنفذ من رصيد اجازاته الاعتيادية عدد ايام اكبر من النسبة المستحقة له من رصيد اجازات هذا العام اي بفرض ان رصيد اجازاته هو 21 يوم و هو ترك العمل في شهر مارس بعد ان استنفذ من رصيد اجازات العام 10 أيام . فكيف يتم المحاسبة عن الايام المستلكة الزائدة ( هل تخصم من مستحقاته ام لا)؟

  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
    المشاركات
    890
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد مصطفى محمود

    رد: رصيد الاجازات عند ترك العمل

    تحسب الاجازة السنوية بنسبة

    بمعنى
    21 يوم اجازة فى العام ÷ 12 شهر = 1.75 يوم فى الشهر

    يضرب عدد شهور العمل للموظف × 1.75 يوم

    الازيد من ذلك يدفع الموظف ثمنها أو تخصم من مستحقاته لدى الشركة

موضوعات ذات علاقة
كيفية حساب رصيد اجازات عامل
شخص تم تعينه فى 1/9/2009 ماذا يكون رصيد اجازته بعد ان يتم 6 شهور فى الشركة التى يعمل بها ارجو الافادة ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 22)

حساب الاجازات
الاخوه الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا الملف المرفق هو نموذج جيد يفضل العمل به حتى يكون النتيجه مرتبه ومنسقه للاستفسار او الرغبه فى اى دورات... (مشاركات: 3)

طلبات الاجازات
اجازات داخلية ، اجازات خارجية ، تذاكر سفر (مشاركات: 16)

سؤال عن الاجازات
السلام عليكم ورحمة الله سؤالى هو حسب قانون العمل اللمصرى لا يجوز اخذ اجازه قبل مرور 6شهور على استلام العمل، ولكن حدث ان موظف اخذ يوم او اثنين قبل هذه... (مشاركات: 8)

قانون العمل المصري : دعوى مقابل رصيد اجازات ( عمال )
أنه في يوم ........... الموافق ............ بناء على طلب السيد / ............ المقيم ............. ومحله المختار مكتب ......../ ......................... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات