الموضوع: استمارة انتهاء خدمة مؤمن عليه طبقا لنظام العمل الاماراتي
استمارة انتهاء خدمة مؤمن عليه طبقا لنظام العمل الاماراتي
استمارة انتهاء خدمة مؤمن عليه طبقا لنظام العمل الاماراتي
إرشادات تحرير هذه الاستمارة
يحرر الرقم التاميني بمعرفة جهة العمل و السابق الحصول عليه من الهيئة العامة للمعاشات و التامينات الاجتماعية .
يرفق بهذه الاستمارة ما يلي ...
* صورة معتمدة من خلاصة القيد ( مع تحديد تاريخ الحصول علي الجنسية في حالة التجنس ) .
* اصل اجراء مالي نهاية الخدمة .
* اصل قرار وزاري إنهاء الخدمة .
* اخر إجراء مالي ( علاوة دورية ـ علاوة اجتماعية ) .
* قرار اللجنة الطبية المشتركة لحالات إنهاء الخدمة بسبب عدم اللياقة الصحية أو إصابات العمل .
* نموذج مالي لضم مدة الخدمة ( إن وجد ) .
* صورة من مستند التسوية عند نهاية الخدمة ( صرف أو قيد ) .
* في حالة وفاة المؤمن عليه ، نوافي باستمارة معاشات ورثة مرفقاً بها المستندات الموضحة عاليه .
* رقم حساب البنك الذي يتم تحويل المعاش اليه مرفقاً باشعار البنك ، و ذلك تفادياً لاي خطأ في التحويل .
* براءة ذمة من السكن ( في حالة تخصيص سكن حكومي ) .
مادة (85): تنتهي خدمة العامل في الحالات الآتية :
(أ) انتهاء مدة العقد المحدد المدة .
(ب) استقالة العامل .
(ج) فسخ العقد لأحد الأسباب الواردة في المادتين (75) ، (80) من نظام العمل.
... (مشاركات: 3)
أيام وساعات العمل والراحة
مادة (41): تكون أيام العمل ستة أيام في الأسبوع ويكون يوم الجمعة هو يوم الراحة الأسبوعية بأجر كامل لجميع العمال ، ويجوز للمنشأة _ بعد إبلاغ مكتب العمل المختص _ أن... (مشاركات: 3)
الاتفاقيات المتعلقـــة بالشغـــل
محتويات الملف:
القــســـم الأول : عقـــــد الشــــغــــــل
- البـــــاب الأول : فتــــرة الإختبــــــــار
- البـــاب الثانــي : إنشـاء... (مشاركات: 0)
التسريح ذو الطابع التأديبي (العزل)
لصاحب العمل الحق في إيقاف و فصل العامل الذي يثبت في حقه ارتكاب خطأ جسيم أثناء قيامه بعمله و يمكن تعريف الخطأ الجسيم بأنه ذلك التصرف الذي يقوم به العامل... (مشاركات: 0)
تعد الرواتب و الأجور من أهم الأعباء التي تتحملها المؤسسة و المدفوعة لعمالها نظير جهدهم إضافة إلى الأعباء الأخرى الملحقة بها والتي تدفع لهيئات أخرى و يقصد بالأجر الدخل الذي يتقاضاه العامل إما... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
رد مع اقتباس