النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: الاتفاقيات المتعلقة بالشغل طبقا لنظام العمل المغربي

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الصومال
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    4,342

    الاتفاقيات المتعلقة بالشغل طبقا لنظام العمل المغربي

    الاتفاقيات المتعلقـــة بالشغـــل


    محتويات الملف:

    القــســـم الأول : عقـــــد الشــــغــــــل

    - البـــــاب الأول : فتــــرة الإختبــــــــار

    - البـــاب الثانــي : إنشـاء عقــد الشـغـل

    - البـــاب الثالـــث : التزامـــات الأجيـــر و المشغـــل

    - البـــاب الرابــــع : الكفـــالة

    - البــاب الخامــس : توقــف عقــد الشغــل و إنهــاؤه

    • الفــرع الأول : توقــف عقــد الشغــل

    • الفــرع الثــاني : كيفيــات إنهــاء عقــد الشغــل

    • الفـــرع الثـــالـــث : أجــل الإخطــــار
    • الفــرع الــرابــع : التعويــض عــن الفصــل

    • الفــرع الخــامــس : الفصــل التأديــبي

    • الفــرع السـادس : الفصـل لأسبـاب تكنولوجيـة أو هيكليـة أو اقتصاديـة و إغـلاق المــقاولات

    • الفــرع الســابــع : شهــادة الشغــل
    • الفــرع الثــامن : توصيــل تصفيــة كــل حســاب

    • الفــرع التاســع : سكــن الأجــير بسبــب شغــله

    • الفــرع العاشــر : مقتضـيـات زجـريــــة
    - الـبـاب السـادس : الوكيـل المتجـول أو الممـثل أو الوسـيط

    في التجـارة و الصناعــة

    v القســم الثانــي : عقـد المقاولـة مـن الباطــن
    v القســم الثالــث : المفاوضــة الجماعيـــة
    v القسـم الرابـع : اتفاقية الشغل الجماعية
    - الباب الأول : تعريف اتفاقية الشغل الجماعية وشكلها

    - الباب الثاني : إبرام اتفاقية الشغل الجماعية وأطرافها والانضمام إليها

    - الباب الثالث : مجال تطبيق اتفاقية الشغل الجماعية ودخولها حيز التطبيق

    - الباب الرابع : مدة اتفاقية الشغل الجماعية وإنهاؤها

    - الباب الخامس : تنفيذ اتفاقية الشغل الجماعية

    - البـــاب الســـادس : أحكـــام مختلفـــة

    - الباب السابع : تعميم مجال اتفاقية الشغل الجماعية
    الملفات المرفقة

موضوعات ذات علاقة
ما ضوابط أيام العمل والراجة طبقا للائحة العمل السعودية
أيام وساعات العمل والراحة مادة (41): تكون أيام العمل ستة أيام في الأسبوع ويكون يوم الجمعة هو يوم الراحة الأسبوعية بأجر كامل لجميع العمال ، ويجوز... (مشاركات: 3)

الآثار القانونية التي تترتب على إنتهاء عقد العمل وفقاً لنظام العمل في السعودية
أولاً : إنهاء عقد العمل على الوجه المشروع سواء كان محدد المدة أو غير محدد المدة . بانتهاء عقد العمل تنتهي العلاقة القانونية بين العامل وصاحب العمل... (مشاركات: 13)

استمارة انتهاء خدمة مؤمن عليه طبقا لنظام العمل الاماراتي
استمارة انتهاء خدمة مؤمن عليه طبقا لنظام العمل الاماراتي إرشادات تحرير هذه الاستمارة يحرر الرقم التاميني بمعرفة جهة العمل و السابق الحصول عليه من الهيئة... (مشاركات: 1)

ما ضوابط العمل الاضافي طبقا للائحة العمل السعودي
العمل الإضافي : مادة (48): يعتبر عملاً إضافياً كل عمل يكلف به العامل بعد ساعات الدوام العادية أو في أيام الأعياد والعطلات المنصوص عليها في هذه اللائحة . ... (مشاركات: 5)

العناصر المكونة للأجور طبقا لنظام العمل الجزائري
تعد الرواتب و الأجور من أهم الأعباء التي تتحملها المؤسسة و المدفوعة لعمالها نظير جهدهم إضافة إلى الأعباء الأخرى الملحقة بها والتي تدفع لهيئات أخرى و يقصد... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات