الموضوع: Need help, please! Interview questions
Need help, please! Interview questions
Dear all,
Hope this message finds you well.
I have couple of interview questions that I need some help in answering them. Could any one help, please? By the way, the questions are all about management and what would you do if given particular situations?
Any help would be highly appreciated
Regards,
HRSenior
رد: Need help, please! Interview questions
This is unbelievable!!
معقوله مافي أحد قادر على المساعده؟
على كل حال, ياليت اللي عنده فكره يتواصل معايا عن طريق الرسائل الخاصه؟
شكراً
رد: Need help, please! Interview questions
Dear "HRSenior",
What kind of help you need?
Where are the questions?
Please post them and I'll be happy to help you.
Regards
رد: Need help, please! Interview questions
Unfortunately, I have to have a minimum of 50 posts in order to be able to send you private messages.
Would you provide me with your email?
Regards,
رد: Need help, please! Interview questions
Can you post them kindly here in this page and I'll be happy to help you.
Regards
السادة الاعضاء
انا اريد كتاب في قانون العمل2007وقانون التامينات
ولكم جزيل الشكر
TAMER-Ibrahim1985@hotmail.com (مشاركات: 2)
السلاام عليكم
بليز سااعدووني
في اجاابة سؤاالين مهمين
Explain the results from measuring and managing performance inform employee development in the organization ???
Assess the importance of... (مشاركات: 2)
السلام عليكم أريد مذكرة تخرج حول محاسبة الموارد البشرية جزاكم ألف خير (مشاركات: 0)
Hi
My research paper is about training and development and its effect on motivation.....in specific the research question is:
Dose training and development affect employee motivation (مشاركات: 2)
dear all any kuwait HRM i need a lot of help i am an hrm IN KUWAIT and i think we could communicate (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية