النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دورة ادارة اعمال المؤسسات الخيرية التطوعية- الاردن

مشاهدة المواضيع

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
30

دورة ادارة اعمال المؤسسات الخيرية التطوعية- الاردن

دورة ادارة اعمال المؤسسات الخيرية التطوعية

الاهداف
تزويد المشاركين بالمعارف والعلوم الاساسية لادارة العمل الخيري والتطوعي
تمكين المشاركين من المهارات الاساسية في ادارة العمل الخيري والتطوعي

المحتوى التدريبي
الفصل الاول
مدخل في ادارة العمل الخيري
مدخل في اقتصاديات العمل الخيري
الفصل الثاني
العملية الادارية في المؤسسات الخيرية
(التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابةوالتوظيف)
وظائف المؤسسات الخيرية والتطوعية
(ادارة الموارد المالية والبشرية والتسويقية والانتاجية والمعلوماتية)
الفصل الثالث
التخطيط الاستراتيجي للعمل الخيري والتطوعي
بناء القدرات المؤسسية للعمل الخيري
الفصل الرابع
تنمية الموارد المالية في المؤسسات الخيرية والتطوعية
ادارة العلاقات الداخلية والخارجية في العمل الخيري
الفصل الخامس
ادارة الجودة الشاملة في العمل الخيري والتطوعي

الساعات المقررة للدورة
ستون ساعة تدريبية على مدار اسبوعين متواصلين
مع امكانية الاشتراك في بعض الفصول حسب الاحتياج

الزمان
اعتبارا من 16/10/ 2010

المكان
عمان الاردن-قاعات الشركة
في فنادق 4 نجوم تحدد لاحقا

للاستفسار والحجز
شركة القطب لتطوير وتنمية الموارد البشرية
00962795784010
00962788189922
التعديل الأخير تم بواسطة حامد عمر كنعان ; 25/9/2010 الساعة 13:47

إقرأ أيضا...
المؤسسات الخيرية المتطوعين

تحية طيبة وبعد حصلت مؤخرا على شهادة ( أخصائي موارد بشرية ) وعزمت على تطبيق المعلومات القليلة المتوفرة لدي عن هذا العلم وحتى أحصل على الخبرة التي تعينني على تطوير معلوماتي وتطبيقها على أرض... (مشاركات: 1)


دبلوم ادارة اعمال المؤسسات الخيرية التطوعية - الاردن-لبنان- مصر--تركيا

SIZE="4"]دبلوم ادارة اعمال المؤسسات الخيرية التطوعيةالاهداف تزويد المشاركين بالمعارف والعلوم الاساسية لادارة العمل الخيري والتطوعي تمكين المشاركين من المهارات الاساسية في ادارة العمل الخيري... (مشاركات: 3)


جعفر سعيد ابراهيم - ادارة اعمال -الاردن

تقديريرا من المنتدى العربي لاصحاب السير الذاتية نتولي نشرها بالمنتدي (مشاركات: 0)


ادارة المؤسسات الخيرية - دورة جديدة ومهمة

السادة المحترمين،،، تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم للمشاركة في البرامج التدريبية التالية: البرنامج المتكامل في إدارة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT

دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال


كورس الادارة المالية للمديرين واصحاب الشركات والمشروعات

كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح


كورس اعداد دراسة الجدوى للمشروعات الفندقية

أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي


دبلومة أدوات إدارة الأعمال الإلكترونية والعمل عن بعد

برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج