النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: المؤسسات الخيرية المتطوعين

#1
الصورة الرمزية m-y2002
m-y2002 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

المؤسسات الخيرية المتطوعين

تحية طيبة وبعد
حصلت مؤخرا على شهادة ( أخصائي موارد بشرية )
وعزمت على تطبيق المعلومات القليلة المتوفرة لدي عن هذا العلم وحتى أحصل على الخبرة التي تعينني على تطوير معلوماتي وتطبيقها على أرض الواقع
لجأت لمؤسسة خيرية كانت بحاجة لمختص في الموارد البشرية
لكنني تفاجأت بأن غالبية الموظفين في هذه المؤسسة وبما يزيد عن 90% منهم هم من المتطوعين الذين لا يتقاضون أجرا مقابل عملهم
العمل لديهم قائم في المجمل على توزيع المهام
وفي حدود معلوماتي فإن أدارة الموارد البشرية في الغالب
تدير الموظفين الذين يتقاضون أجرا عن عملهم وهنا تستطيع الموارد البشرية استخدام أدواتها كالتحفيز والتشجيع والإجازات وما يتبع ذلك
ولكن سؤالي هنا كيف تستطيع الموارد البشرية العمل في هذا المناخ ( المتطوعين )
أرجو الإجابة على سؤالي ولكم خالص الشكر والتقدير
وما هي الخطوات التي تتبع في مثل هذا المجال ( بالتفصيل ...

#2
الصورة الرمزية ashraf_cooltech
ashraf_cooltech غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
60

رد: المؤسسات الخيرية المتطوعين

بارك اللة فيكم... وجزاكم كل خير

إقرأ أيضا...
دورة ادارة اعمال المؤسسات الخيرية التطوعية- الاردن

دورة ادارة اعمال المؤسسات الخيرية التطوعية الاهداف تزويد المشاركين بالمعارف والعلوم الاساسية لادارة العمل الخيري والتطوعي تمكين المشاركين من المهارات الاساسية في ادارة العمل الخيري والتطوعي ... (مشاركات: 0)


دبلوم ادارة اعمال المؤسسات الخيرية التطوعية - الاردن-لبنان- مصر--تركيا

SIZE="4"]دبلوم ادارة اعمال المؤسسات الخيرية التطوعيةالاهداف تزويد المشاركين بالمعارف والعلوم الاساسية لادارة العمل الخيري والتطوعي تمكين المشاركين من المهارات الاساسية في ادارة العمل الخيري... (مشاركات: 3)


ادارة المؤسسات الخيرية - دورة جديدة ومهمة

السادة المحترمين،،، تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم للمشاركة في البرامج التدريبية التالية: البرنامج المتكامل في إدارة... (مشاركات: 0)


الجدية .. طريق الخيرية

بسم الله الرحمن الرحيم الحمد لله رب العالمين ، والصلاة والسلام على خاتم الأنبياء والمرسلين ، نبينا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين ، أما بعد ... فإن المسلم الحق يتميز بسمات معينة تؤهله لحمل معاني... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم مكافحة الفساد فى الاندية والمؤسسات الرياضية

مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.


دورة تأهيل منسق العيادات الطبية

برنامج تدريبي يؤهل منسقي العيادات للقيام بادوارهم الوظيفية واكتساب مهارات التواصل الفعال مع المرضى والطاقم الطبي وتنظيم وجدولة المواعيد بكفاءة لتقليل اوقات الانتظار وتطبيق مبادئ الجودة وسلامة المرضي في العيادة الطبية وتعزيز مهارات خدمة العملاء والمبيعات بهدف زيادة اعداد المراجعين وتحليل المشكلات اليومية واتخاذ قرارات سريعة لضمان استمرارية العمل والالتزام بالسلوك المهني واخلاقيات العمل في التعامل مع الزملاء والمرضى.


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


دبلوم التشريعات والقوانين الرياضية

برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى


دبلوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019

برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات


أحدث الملفات والنماذج