الموضوع: دورة ادارة اعمال المؤسسات الخيرية التطوعية- الاردن
دورة ادارة اعمال المؤسسات الخيرية التطوعية- الاردن
دورة ادارة اعمال المؤسسات الخيرية التطوعية
الاهداف
تزويد المشاركين بالمعارف والعلوم الاساسية لادارة العمل الخيري والتطوعي
تمكين المشاركين من المهارات الاساسية في ادارة العمل الخيري والتطوعي
المحتوى التدريبي
الفصل الاول
مدخل في ادارة العمل الخيري
مدخل في اقتصاديات العمل الخيري
الفصل الثاني
العملية الادارية في المؤسسات الخيرية
(التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابةوالتوظيف)
وظائف المؤسسات الخيرية والتطوعية
(ادارة الموارد المالية والبشرية والتسويقية والانتاجية والمعلوماتية)
الفصل الثالث
التخطيط الاستراتيجي للعمل الخيري والتطوعي
بناء القدرات المؤسسية للعمل الخيري
الفصل الرابع
تنمية الموارد المالية في المؤسسات الخيرية والتطوعية
ادارة العلاقات الداخلية والخارجية في العمل الخيري
الفصل الخامس
ادارة الجودة الشاملة في العمل الخيري والتطوعي
الساعات المقررة للدورة
ستون ساعة تدريبية على مدار اسبوعين متواصلين
مع امكانية الاشتراك في بعض الفصول حسب الاحتياج
الزمان
اعتبارا من 16/10/ 2010
المكان
عمان الاردن-قاعات الشركة
في فنادق 4 نجوم تحدد لاحقا
للاستفسار والحجز
شركة القطب لتطوير وتنمية الموارد البشرية
00962795784010
00962788189922
التعديل الأخير تم بواسطة حامد عمر كنعان ; 25/9/2010 الساعة 13:47
تحية طيبة وبعد
حصلت مؤخرا على شهادة ( أخصائي موارد بشرية )
وعزمت على تطبيق المعلومات القليلة المتوفرة لدي عن هذا العلم وحتى أحصل على الخبرة التي تعينني على تطوير معلوماتي وتطبيقها على أرض... (مشاركات: 1)
SIZE="4"]دبلوم ادارة اعمال المؤسسات الخيرية التطوعيةالاهداف
تزويد المشاركين بالمعارف والعلوم الاساسية لادارة العمل الخيري والتطوعي
تمكين المشاركين من المهارات الاساسية في ادارة العمل الخيري... (مشاركات: 3)
تقديريرا من المنتدى العربي لاصحاب السير الذاتية
نتولي نشرها بالمنتدي (مشاركات: 0)
السادة المحترمين،،،
تحية طيبة وبعد،
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم للمشاركة في البرامج التدريبية التالية:
البرنامج المتكامل في إدارة... (مشاركات: 0)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة
هل تحلم بافتتاح مطعم أو مقهى كمشروع خاص؟ هل ترغب في الاستثمار في مجال المطاعم والمقاهي لكنك لا تمتلك الخبرة الكافية؟ في دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي ستتعلم كل ما تحتاجه للبدء. ستتعرف في الكورس على تصينفات المطاعم والمقاهي، وأسلوب كل نمط وما يميزه، كما ستتعلم كافة الخطوات في عملية إدارة المطاعم والكافيهات، من خلال شرح كافة الاجراءات لفتح المطعم أو المقهي بشكل تفصيلي، وكيفية تصميمه بشكل مثالي، وطرق إدراته ماليًا، وكيفية تصميم البراند الخاص بمطعمك، وكيفية التسويق له بشكل احترافي.
رد مع اقتباس