الموضوع: وصف لوظيفة مدير افراد وفقا لقاموس وصف الوظائف
وصف لوظيفة مدير افراد وفقا لقاموس وصف الوظائف
يكون مدير الافراد مسئولا ن تخطيط وتنفيد السياسات خلال المراحل المختلفة من انشطة الافراد والمتمثلة في الاتي:
الاستقطاب، اجراء مقابلات التوظيف ، واختبار الافراد لشغل الوظائف الشاغرة. كما يقوم بالتخطيط لمليات تاهيل الموظف الجديد لبناء اتجاهات ايجابية لديه عن اهداف الشركة وسياساتها ، والاحتفاظ بخطة واضحة للتامين على العاملين واعداد خطة للمعاشات وانشطة الافراد مثل : التعيينات والترقيات والتنقلات وانهاء الخدمة.
كما يقوم مدير الافراد بفحص الحوادث واسبابها واعداد التقارير للتامين عليها، بالاضافة الى اجراء دراسة على معدلات الاجور السائدة في السوق بهدف وضع اجر تنافسي ، واعداد ميزانية لنشط الافراد بالشركة . كما يقوم باعداد مدكرة باسباب فصل بعض العاملين من الخدمة والتعرف على اسباب غياب العاملين او تركهم للعمل بالشركة بهدف تقليل معدلات الغياب وترك العمل .
بالاضافة الى التعاقد مع بعض الموردين لتوريد بعض الخدمات للعاملين ، كدلك يقوم باعداد ميزانية جهاز الافراد باستخدام الكمبيوتر او الاحتفاظ بسجلات عن خصائص الموظفين المعينين لاغراض اعداد التقارير الحكومية.
رد: وصف لوظيفة مدير افراد وفقا لقاموس وصف الوظائف
شكرا جزيلا اخى الفاضل و جزاك الله خيرا .
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته,,,
السادة الكرام/ منتدانا الفاضل
بعد التحية و التقدير
أشكركم على جهودكم الكريمة و المفيدة
أحتاج منكم مساعدة ..أريد وصف وظيفي لوظيفة مندوب مشتريات و كذلك
... (مشاركات: 5)
الى اعضاء المنتدى وصف لوظيفة مدير الموارد البشرية مع فائق احترامى وتقديرى للقائمين على المنتدى ولكل الأعضاء (مشاركات: 10)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
آمل الإفاده عن طريقة إعداد وصف وظيفي لوظائف إدارية مستحدثه ..
ولكم جزيل الشكر .. (مشاركات: 4)
بسم الله و الصلاة و السلام على رسول الله
النوذج المرفق يبين الوصف الوظيفي لمراقب الدوام حسب النموذج الخاص بشهادة الايزو 22000.
لا تنسوا اخواننا في فلسطين من الدعاء و الدعم و... (مشاركات: 3)
ساعدوني أريد وصف وظيفي لوظيفة مهندس معماري لأن الشركة حالياً ترغب في تأسيس قسم لذلك (مشاركات: 1)
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى