الموضوع: وصف لوظيفة مدير افراد وفقا لقاموس وصف الوظائف
وصف لوظيفة مدير افراد وفقا لقاموس وصف الوظائف
يكون مدير الافراد مسئولا ن تخطيط وتنفيد السياسات خلال المراحل المختلفة من انشطة الافراد والمتمثلة في الاتي:
الاستقطاب، اجراء مقابلات التوظيف ، واختبار الافراد لشغل الوظائف الشاغرة. كما يقوم بالتخطيط لمليات تاهيل الموظف الجديد لبناء اتجاهات ايجابية لديه عن اهداف الشركة وسياساتها ، والاحتفاظ بخطة واضحة للتامين على العاملين واعداد خطة للمعاشات وانشطة الافراد مثل : التعيينات والترقيات والتنقلات وانهاء الخدمة.
كما يقوم مدير الافراد بفحص الحوادث واسبابها واعداد التقارير للتامين عليها، بالاضافة الى اجراء دراسة على معدلات الاجور السائدة في السوق بهدف وضع اجر تنافسي ، واعداد ميزانية لنشط الافراد بالشركة . كما يقوم باعداد مدكرة باسباب فصل بعض العاملين من الخدمة والتعرف على اسباب غياب العاملين او تركهم للعمل بالشركة بهدف تقليل معدلات الغياب وترك العمل .
بالاضافة الى التعاقد مع بعض الموردين لتوريد بعض الخدمات للعاملين ، كدلك يقوم باعداد ميزانية جهاز الافراد باستخدام الكمبيوتر او الاحتفاظ بسجلات عن خصائص الموظفين المعينين لاغراض اعداد التقارير الحكومية.
رد: وصف لوظيفة مدير افراد وفقا لقاموس وصف الوظائف
شكرا جزيلا اخى الفاضل و جزاك الله خيرا .
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته,,,
السادة الكرام/ منتدانا الفاضل
بعد التحية و التقدير
أشكركم على جهودكم الكريمة و المفيدة
أحتاج منكم مساعدة ..أريد وصف وظيفي لوظيفة مندوب مشتريات و كذلك
... (مشاركات: 5)
الى اعضاء المنتدى وصف لوظيفة مدير الموارد البشرية مع فائق احترامى وتقديرى للقائمين على المنتدى ولكل الأعضاء (مشاركات: 10)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
آمل الإفاده عن طريقة إعداد وصف وظيفي لوظائف إدارية مستحدثه ..
ولكم جزيل الشكر .. (مشاركات: 4)
بسم الله و الصلاة و السلام على رسول الله
النوذج المرفق يبين الوصف الوظيفي لمراقب الدوام حسب النموذج الخاص بشهادة الايزو 22000.
لا تنسوا اخواننا في فلسطين من الدعاء و الدعم و... (مشاركات: 3)
ساعدوني أريد وصف وظيفي لوظيفة مهندس معماري لأن الشركة حالياً ترغب في تأسيس قسم لذلك (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.
رد مع اقتباس
