الموضوع: اجهزه حضور وانصراف بالبصمه
اجهزه حضور وانصراف بالبصمه
حرصا منا على ان تتميز شركتكم بالمزيد من الامن والنظام تقدم لكم شركه ايزى سليوشن احدث اجهزه التكنولوجيا وهو جهاز حضور وانصراف:• تشمل هذه الماكينة: حساس للبصمة عالى الحساسية يتم التوقيع من خلالة فى اقل من ثانية واحدة. تحتوى الماكينة على قارئ كروت Proximity ويمكن التوقيع من على بعد 10سم بين الكارت والجهاز. يمكن سحب البيانات من الماكينة على فلاشه Interface USB. يمكن مراقبة حضور وانصراف الموظفين من أي مكان في العالم حيث أن الماكينة يمكن ربطها عن طريق الانترنت. طرق مختلفة للاتصال بالحاسب الآلي : RS232 / RS485 / TCP / IP . إمكانية توصيلها بجهاز الكمبيوتر لعمل نسخة من البيانات التي على الماكينة. الماكينة تشمل 4 مفاتيح للتحكم في الوظائف الخاصة بها لضمان سهولة الاستخدام. طاقة الماكينة تستوعب حتى 1500 موظف. بها ذاكرة تستوعب حتى (50000 ) حركة إمضاء.يمكن التوقيع بالبصمة او بالكارت او بالكود السرى.مواصفات برنامج التشغيل Software. برنامج التشغيل (باللغة الإنجليزية , واللغة العربية). تحويل أوتوماتيك لمواعيد الحضور والانصراف. إمكانية تحويل البيانات المحفوظة إلي Excel Sheet وأيضا يمكن التحويل إلي امتدادات أخري. حفظ التقارير الناتجة في أكثر من صيغة مثل : PDF . Excel. TXT يسمح البرنامج بتخزين بيانات المنشأة الأساسية مثل ( الموظفين – الأقسام – مواعيد العمل ) . يسمح البرنامج بعمل اكثر من وردية عمل فى اليوم الواحد (شفتات). يسمح البرنامج بالتحكم في التأخيرات و الانصراف المبكر والأجازات . يمكن تقسيم الموظفين إلى مجموعات عمل مختلفة بمواعيد عمل وتأخيرات مختلفة و انصراف مبكر . يحتوى البرنامج على العديد من التقارير لكل موظف أو لكل إدارة مثل :- تقرير عام الحضور و الانصراف / غياب الموظفين /تأخير الموظفين/الانصراف المبكر/ تقرير أجازات الموظفين. إمكانية الحصول علي تقرير بحالة جميع الموظفين كل يوم (غياب/ حضور/ تأخير/ إذن/.........................الخ). إمكانية الحصول علي تقرير شهري بحالة كل موظف في 30 يوم عمل (غياب/ حضور/ تأخير/ إذن/ ............الخ).اداره المبيعات / هبه رمضان(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)Emailتم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
بقوم البرنامج بمتابعه الحضور والانصراف فى الشركه وهو مجموعه من المعادلات المتطوره فى الاكسل ويمكن التوقيع عليه وستعمل عن طرق الميل ويمكن دخاله اتمتك ويومى ولايمكن التحريف فيه وبستخدام وتم استخدام... (مشاركات: 54)
السلام عليكم اخواني
اولا انا عضوة جيدة بينكم وقد اعجبت كثيرا بما تقدمونه من خدمات للناس لذا اود ان اشكركم جزيل الشكر على نبلكم وعطائكم وانا فعلا فخورة بالانضمام اليكم
اخواني طلبي يتلخص... (مشاركات: 11)
تفخر شركة ايزي سليوشن ان تعلن انها حققت اكبر نسبة مبيعات بالسوق المصري مما منحنا ثقة اكبر الشركات المصنعة والموردة للتعامل معنا ونحن بدورنا يسعدنا تقديم عروضنا لتحقيق الفائدة لعملائنا من جودة للمنتج... (مشاركات: 0)
Finger print model TA100/AC100/AC101
(حضور وانصراف بالبصمة )
**هذة تجربة بسيطة أثبتت كفاءة عالية فانتقلت إلى الأفاق العالية واصحبنا من الشركات المتخصصة في مجال تسجيل الوقت عبر البصمات الأصابع ... (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.