النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: شركة كبرى بحاجة الى مدير موارد بشرية

#1
الصورة الرمزية mohammadahmad
mohammadahmad غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

شركة كبرى بحاجة الى مدير موارد بشرية

شركة مقاولات تعمل في مدينة الرياض بحاجة فورية لمدير موارد بشرية وشؤون موظفين وذلك للقيام بعمل ملفات الموظفين وومهام التوظيف والتعيين وتطبيق سياسات مكتب العمل السعودي وتقييم الموظفين وكل مايتعلق بالأجراءات الادارية بخبرة لا تقل عن اربع سنوات للعمل للمهتمين ارسال السيرة الذاتيه على الايميل التالي:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية الرفق
الرفق غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: شركة كبرى بحاجة الى مدير موارد بشرية

جزاك الله خير الجزاء اخانا الفاضل
معك اخوك مجدى من مصر
ارسلت و لله الحمد السيرة الذاتية الخاصة بى على الايميل المذكور فى الاعلان
و نسأل من الله التوفيق و النجاح لنا و للجميع
و جزاكم الله خيراا

#3
الصورة الرمزية امير غريب
امير غريب غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
13

رد: شركة كبرى بحاجة الى مدير موارد بشرية

انا اعمل بجده بشركة مقاولات كبيره التحقت بالعمل منذ 2008 م لدي خبره في الموارد البشرية والتنظيم الاداري وشؤون الموظفين والارشيف " ارجو الرد"
تليفون : 0562609418
0568080531

#4
الصورة الرمزية HR2002RD
HR2002RD غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: شركة كبرى بحاجة الى مدير موارد بشرية

Sent: Fri, April 15, 2011 12:18:24 AM
Subject: Director Position



Sent: Thu, April 14, 2011 11:55:30 PM
Subject: Director Position

Mohamed RashedIbrahim

Mobile # 050-3474740
Email: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]




ATTN. General Manager


Re: Human Resources Director Position


Dear Sir,

I am applying for Human Resources Director Position with your company because you will find my background and Experience would make a strong contribution.


My work history includes more than 20Years solid experience with HR responsibilities such as recruiting, training, compensation, benefits, employee development and performance management.in Human Resources.


I have strong interpersonal skills, enthusiastic, energetic, an effective negotiator and have strong organizational & management skills.

I speak English, Arabic fluently.

I believe that the skills I have acquired in the course of my professional and educational experiences will be valuable assets for your organization.

Attached is my detailed CV for your review, I would like to know more about your challenges, what you look for new members for your team and how I can contribute?

I can be reached at the above phone number to arrange for an interview.

Sincerely,

Mohamed Ibrahim

Riyadh-KSA
Mob# 050-3474740
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]








إقرأ أيضا...
مطلوب مدير موارد بشرية

مــطلــوب لشركة في الرياض ... (مشاركات: 3)


مدير موارد بشرية

محاسب / شهير فرح سوريال أستشارى موارد بشرية وتدريب · زميل جمعية الضرائب المصرية رقم زمالة 1123 · زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب رقم زمالة 495 (مشاركات: 3)


شركة كبرى بالرياض بحاجة إلى إداري موارد بشرية

للسُعوديين فقط شركة كُبرى بمدينة الرياض بحاجة إلى: إداري موارد بشرية (عدد 2) الشروط: (مشاركات: 1)


مدير موارد بشرية

ابحث عن عمل في احدى الدول العربيه او مصر في وظيفة مدير موارد بشرية. لدى خبره 16 عام. ويمكنيي تقديم استشارات في الموارد البشرية بعض الوقت او كل الوقت. (مشاركات: 0)


مدير موارد بشرية لشركة بالرياض

مطلوب مدير موارد بشرية – شركة كبرى فرص وظيفية للمتميزين شركة من ضمن أكبر 100 شركة سعودية تعمل بالمقاولات مقرها الرئيسي بمدينة الرياض ولها عدة فروع بمختلف مناطق المملكة بحاجة إلى الوظائف... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


كيفية إعداد قوائم تحقق مراجعة نظام إدارة الجودة

جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.


برنامج التأهيل لشهادة النيبوش للسلامة والصحة المهنية

برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.


دبلومة الموازنات المتقدمة وتقنيات التنبؤ المالى

برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.


دبلومة مدير الامتثال المعتمد CCM

برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك


أحدث الملفات والنماذج