النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: شركة كبرى بحاجة الى مدير موارد بشرية

#1
الصورة الرمزية mohammadahmad
mohammadahmad غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

شركة كبرى بحاجة الى مدير موارد بشرية

شركة مقاولات تعمل في مدينة الرياض بحاجة فورية لمدير موارد بشرية وشؤون موظفين وذلك للقيام بعمل ملفات الموظفين وومهام التوظيف والتعيين وتطبيق سياسات مكتب العمل السعودي وتقييم الموظفين وكل مايتعلق بالأجراءات الادارية بخبرة لا تقل عن اربع سنوات للعمل للمهتمين ارسال السيرة الذاتيه على الايميل التالي:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية الرفق
الرفق غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: شركة كبرى بحاجة الى مدير موارد بشرية

جزاك الله خير الجزاء اخانا الفاضل
معك اخوك مجدى من مصر
ارسلت و لله الحمد السيرة الذاتية الخاصة بى على الايميل المذكور فى الاعلان
و نسأل من الله التوفيق و النجاح لنا و للجميع
و جزاكم الله خيراا

#3
الصورة الرمزية امير غريب
امير غريب غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
13

رد: شركة كبرى بحاجة الى مدير موارد بشرية

انا اعمل بجده بشركة مقاولات كبيره التحقت بالعمل منذ 2008 م لدي خبره في الموارد البشرية والتنظيم الاداري وشؤون الموظفين والارشيف " ارجو الرد"
تليفون : 0562609418
0568080531

#4
الصورة الرمزية HR2002RD
HR2002RD غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: شركة كبرى بحاجة الى مدير موارد بشرية

Sent: Fri, April 15, 2011 12:18:24 AM
Subject: Director Position



Sent: Thu, April 14, 2011 11:55:30 PM
Subject: Director Position

Mohamed RashedIbrahim

Mobile # 050-3474740
Email: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]




ATTN. General Manager


Re: Human Resources Director Position


Dear Sir,

I am applying for Human Resources Director Position with your company because you will find my background and Experience would make a strong contribution.


My work history includes more than 20Years solid experience with HR responsibilities such as recruiting, training, compensation, benefits, employee development and performance management.in Human Resources.


I have strong interpersonal skills, enthusiastic, energetic, an effective negotiator and have strong organizational & management skills.

I speak English, Arabic fluently.

I believe that the skills I have acquired in the course of my professional and educational experiences will be valuable assets for your organization.

Attached is my detailed CV for your review, I would like to know more about your challenges, what you look for new members for your team and how I can contribute?

I can be reached at the above phone number to arrange for an interview.

Sincerely,

Mohamed Ibrahim

Riyadh-KSA
Mob# 050-3474740
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]








إقرأ أيضا...
مطلوب مدير موارد بشرية

مــطلــوب لشركة في الرياض ... (مشاركات: 3)


مدير موارد بشرية

محاسب / شهير فرح سوريال أستشارى موارد بشرية وتدريب · زميل جمعية الضرائب المصرية رقم زمالة 1123 · زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب رقم زمالة 495 (مشاركات: 3)


شركة كبرى بالرياض بحاجة إلى إداري موارد بشرية

للسُعوديين فقط شركة كُبرى بمدينة الرياض بحاجة إلى: إداري موارد بشرية (عدد 2) الشروط: (مشاركات: 1)


مدير موارد بشرية

ابحث عن عمل في احدى الدول العربيه او مصر في وظيفة مدير موارد بشرية. لدى خبره 16 عام. ويمكنيي تقديم استشارات في الموارد البشرية بعض الوقت او كل الوقت. (مشاركات: 0)


مدير موارد بشرية لشركة بالرياض

مطلوب مدير موارد بشرية – شركة كبرى فرص وظيفية للمتميزين شركة من ضمن أكبر 100 شركة سعودية تعمل بالمقاولات مقرها الرئيسي بمدينة الرياض ولها عدة فروع بمختلف مناطق المملكة بحاجة إلى الوظائف... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تسوية المنازعات الرياضية والتحكيم الرياضي

برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.


دورة مكتبة البنية التحتية لتقنية المعلومات (ITIL)

برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL


دبلوم معايير سباهي CBAHI السعودية للمراكز والمجمعات الطبية الخارجية

برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)


دورة ادارة وتشغيل المطابخ السحابية - Cloud Kitchen

أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين


برنامج معايير ادارة وتشغيل وصيانة المنشآت الرياضية

برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية


أحدث الملفات والنماذج