النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: إدارة الموارد البشرية في القرن الحادي و العشرين

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية mohamed hagage
mohamed hagage غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

إدارة الموارد البشرية في القرن الحادي و العشرين

بيانات الكتاب
العنوان إدارة الموارد البشرية في القرن الحادي في القرن الحادى و العشرين
المؤلف أد/ عبد البارى إبراهيم درة - زهير نعيم الصباغ
الطبعة الأولى 2008
الناشر دار وائل للنشر و التوزيع

محتويات الكتاب
الفصل الأول : إدارة الموارد البشرية تحديد المفهوم
الفصل الثاني إدارة الموارد البشرية الخلفية التاريخية و العوامل و الحركات التي تؤثر عليها في العالم في مطلع القرن الحادى و العشرين
الفصل الثالث : إدارة الموارد البشرية كنظام
الفصل الرابع : وضع استراتيجية للموارد البشرية
الفصل الخامس : تحليل الوظائف
الفصل السادس : تخطيط الموارد البشرية
الفصل السابع : تزويد التنظيم بالموارد البشرية(التوظيف)
الفصل الثامن : تقييم الأداء
الفصل التاسع : التدريب و التنمية
الفصل العاشر : تحديد الرواتب و الأجور
الفصل الحادي عشر : فهم دافعية العاملين وحفزهم ومعالجة أوضاعهم ومشكلاتهم
الفصل الثاني عشر : مستقبل إدارة الموارد البشرية

تحميل الكتاب كاملا من المرفقات مباشرة
الصور المرفقة

#2
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: إدارة الموارد البشرية في القرن الحادي في القرن الحادى و العشرين

شكرا لكي اخي الفاضل على هذه الهدية القيمة ...

#3
الصورة الرمزية mohamed hagage
mohamed hagage غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: إدارة الموارد البشرية في القرن الحادي في القرن الحادى و العشرين

إدارة الموارد البشرية في القرن الحادي و العشرين المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس النفيعي إدارة الموارد البشرية في القرن الحادي و العشرين
شكرا لكي اخي الفاضل على هذه الهدية القيمة ...

شكرا أخي الكريم على هذه المشاركة
أتنمني أن يكون الكتاب قد نال رضا أعضاء المنتدي

#4
الصورة الرمزية mohamed hagage
mohamed hagage غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: إدارة الموارد البشرية في القرن الحادي في القرن الحادى و العشرين

إدارة الموارد البشرية في القرن الحادي و العشرين المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس النفيعي إدارة الموارد البشرية في القرن الحادي و العشرين
شكرا لكي اخي الفاضل على هذه الهدية القيمة ...

شكرا أخي الكريم على هذه المشاركة
أتنمني أن يكون الكتاب قد نال رضا أعضاء المنتدي


#5
الصورة الرمزية محمد المحمدي
محمد المحمدي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: إدارة الموارد البشرية في القرن الحادي في القرن الحادى و العشرين

اخي كيف يمكن الحصول على هذا الكتاب .. الرجاء المساعدة

#6
الصورة الرمزية hussammuhi30
hussammuhi30 غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
154

رد: إدارة الموارد البشرية في القرن الحادي في القرن الحادى و العشرين

شكرا علي هذا المجهود الرائع

#7
الصورة الرمزية robin
robin غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تنظيم وعمل
المشاركات
3

رد: إدارة الموارد البشرية في القرن الحادي في القرن الحادى و العشرين

يا اخي ساعدني انا ماعرفت كيف حمل هذا كتاب باليز ساعدوني انا فعلا بحاجة لهذا كتاب

#8
الصورة الرمزية moham2007
moham2007 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
هندسة
المشاركات
4

رد: إدارة الموارد البشرية في القرن الحادي في القرن الحادى و العشرين

جميع الروابط لاتعمل أمل المساعدة في الحصول على الكتاب. وبارك الله فيكم
التعديل الأخير تم بواسطة moham2007 ; 29/7/2015 الساعة 19:01

#9
الصورة الرمزية aya makhamreh
aya makhamreh غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
1

رد: إدارة الموارد البشرية في القرن الحادي في القرن الحادى و العشرين

لماذا لا تعمل الروابط لا يمكنني الوصول الى الكتاب الرجاء الاجابة انا بحاجة لهذا الكتاب

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

رد: إدارة الموارد البشرية في القرن الحادي و العشرين

الكتاب موجود بالمرفقات .. يمكنكم الآن تحميله بمنتهى السهولة

إقرأ أيضا...
مدارس (نظريات) الفكر الإداري خلال القرن العشرين(1900-2000)

ترجع بدايات تطور علم الإدارة إلى أوائل القرن العشرين ففي العصر الثامن عشر ظهرت الثورة الصناعية وظهرت المصانع وظهرت العديد من المشكلات والإدارية والتنظيمية والعمالية. كان الهدف البحث عن حلول للمشكلات... (مشاركات: 3)


القلق مرض القرن الواحد و العشرين

قرات هذا الموضوع في احدى المواقع .. و اتمنى من المشرفين او من القراء التعليق بالاخص على النقطة التالية : 1. الانتقال للعيش في مكان آخر . 2. الزواج أو التفكير به أو الاستعداد له. 3. كذلك عندما... (مشاركات: 2)


أبرز عمالقة الإرادة في القرن العشرين.. نيلسون مانديلا المشاغب

بعيدا عن الإثارة والرغبة في الكسب السريع ، وبمنحى آخر غير تدوين الاعترافات وتصفية الحسابات مع النفس والغير ، أو تطهير الذات من شرورها وإبراء الذمة أمام التاريخ أو أمام الله تأتي السيرة الذاتية لزعيم... (مشاركات: 2)


ما الذي تريده من شركتك كمتخصص موارد بشرية في القرن الحادي والعشرين :

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخوتي الكرام كثيرا ما راودني السؤال التالي : ما الذي اريده من شركتي كمسئول موارد بشرية وقد حاولت وضع الاجابة اكثر من مرة وقد استقرت اجاباتي عند النقاط التالية... (مشاركات: 20)


سمات المــدير في القرن الحادي والعشرين!

أوسع كتب الإدارة اليوم لا يخترع لنا جديداً بل ينقل تجارب الآخرين الذين نجحوا، ويعطي مفاتيح النجاح لإدارة الموظفين في عالم متغير، هذه التجارب رصدت على مدى 25 عاماً تجارب المئات من المدراء في 400 شركة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة الاتحادات الرياضية

اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.


دبلومة الأساليب الحديثة فى تخطيط الانتاج

أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability


برنامج ادارة العقود ومطالباتها وتسوية النزاعات الناشئة عنها

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات


برنامج تنمية المهارات السلوكية والقيادية المتقدمة للمديرين

برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل


جلسات إرشاد وتأهيل للآباء على كيفية التعامل مع المراهقين

جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها


أحدث الملفات والنماذج