الموضوع: سرهدكو ايجيبت ليمتد لتوظيف العمالة المصرية للعمل بالخارج
سرهدكو ايجيبت ليمتد لتوظيف العمالة المصرية للعمل بالخارج
سرهدكو ايجيبت ليمتد لتوظيف العمالة المصرية للعمل بالخارج
ترخيص قوى عاملة رقم 102
اسلوب متميز في الاداء
وثقة اكبر في التعامل
مدير عام الشركة : محاسب زكريا محمد السوسي
العنوان : 14 ش عين شمس ميدان حلمية الزيتون القاهرة
تليفون : 2402684-2407931
ص ب 40 حلمية الزيتون
الرمز البريدي : 11321
فاكس 2409299
البريد الاليكتروني : Job@sarhadco.com
الموقع الاليكتروني :www.sarhadco.com
دليل التجنيد للمصريين المقيمين بالخارج والصادر من إدارة التجنيد والتعبئة بوزارة الدفاع
يقيم عددا كبيرا من المواطنين المصريين خارج جمهورية مصر العربية ، بهدف الدراسة أو مزاولة العمل أو المهن بالدول... (مشاركات: 3)
الاسم احمد الصاوى
الجنسية مصرى
اعمل فى مجال الكمبيوتر منذ اعوام
ولى الخبرة الكافية فية مجال صيانة الحاسب والبيع والشراء وتجميع الاجهزة واقناع الزبون
اتقدم فى هذاالموضوع بطلب وظيفة فى الخارج فى... (مشاركات: 1)
حاصل على ثانوى ازهرى اعمل فى شركة .... للحاسبات مجال الصيانة والبيع والشراء منذ 3 اعوام
والحمد لله اخذت شهرة جيدة بين الناس فى الصيانة
والان اريد العمل فى نفس المجال الزى احببتة اكثر من نفسى.... (مشاركات: 0)
الى المصريين المسافرين للعمل خارج جمهورية مصر العربية .. هذه مجموعة من النصائح والتوجيهات من وزارة القوى العاملة المصرية .. وقد تم نقلها من الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة المصرية .. الملف احترافي... (مشاركات: 0)
https://img3.imageshack.us/my.php?image=59120602.jpg
الشركة المصرية العالمية لالحاق العماله المصرية بالخارج
نحن الشركة المصرية العالمية
شركة ذات مسئوليه محدوده رواد فى مجال التوظيف
بترخيص... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية