الموضوع: المساعدة في اعداد بحوث التخرج ونهاية الدراسة..خدمة جديدة لاعضاء المنتدى
المساعدة في اعداد بحوث التخرج ونهاية الدراسة..خدمة جديدة لاعضاء المنتدى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بناء على ما يرد الينا من طلبات للمساعدة في اعداد بحوث التخرج وابحاث نهاية الدراسة من السادة اعضاء المنتدى
يعلن المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بضم هذه الخدمة الي قائمة الخدمات التي يقدمها الى اعضاءه الكرام والتي تتضمن :
جمع المادة العلمية حول موضوع البحث
المساعدة في صياغة خطة البحث
تقديم المشورة العلمية والتطبيقية في موضوعات البحوث
كيف تستفيد من هذه الخدمة :
ما عليك الا الدخول الى منتدى الدعم الاداري واضافة موضوع جديد يحدد نوع المساعدة التي تطلبها من فريق عمل المنتدى
وعنوان بحثك الذي ترغب في اعداده
والمده الزمنية القصوى للحصول على المعلومات
وسيقوم فريق العمل ان شاء الله بتزويدكم بالمعلومات المطلوبة في ملفات وورد في خلال مدة زمنية قصيرة
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
رد: المساعدة في اعداد بحوث التخرج ونهاية الدراسة..خدمة جديدة لاعضاء المنتدى
نشكركم الاستاذ محمد على مجهوداتكم الطيبة ومبادراتكم الايجابية اذا بالامكان ارغب مساعدة في الحصول على معلومات عن المدرسة كمنظمة للتعليم والتعلم وجماعات العمل والقوى البشرية شاكرا تعاونكم
رد: المساعدة في اعداد بحوث التخرج ونهاية الدراسة..خدمة جديدة لاعضاء المنتدى
انا فى حاجة الى مواد علمية عن ادارة الجودة الأستراتيجية لعمل بحث خلال ابوع
ارجو مساعدة
كذلك مادة علمية عن التفكير الأستراتيجى خلال نفس الفترة
انى ابحث بشكل عام على النت ولم اوفق فى الحصول على المطلوب
رد: المساعدة في اعداد بحوث التخرج ونهاية الدراسة..خدمة جديدة لاعضاء المنتدى
السلام عليكم
أحببت أن أشارك معكم وعندي مواضيع هامة إنشاءلله سأحاول أن أفيدكم منها
وشكراً
00
رد: المساعدة في اعداد بحوث التخرج ونهاية الدراسة..خدمة جديدة لاعضاء المنتدى
جزاكم الله خير
انا ابحث عن التدريب الاداري كرسالة دكتوراة
شكرا لتعاونكم
رد: المساعدة في اعداد بحوث التخرج ونهاية الدراسة..خدمة جديدة لاعضاء المنتدى
السلام وعليكم ورحمة الله وبركاته
اقوم ببحث عن التأمين ضد البطالة وانا بحاجة لمراجع عن تجارب دول في تطبيق التأمين ضد البطالة بالعربية او بالاجنبية ولكم جزيل الشكر
اتمنى النظر في طلبي حيث اني احتاجه قريبا ..
شاكرة لكم مجددا
رد: المساعدة في اعداد بحوث التخرج ونهاية الدراسة..خدمة جديدة لاعضاء المنتدى
المشرف العام للمنتدى
انا بحاجة لمساعدك في كتابت بحث جامعي بعنوان سبل تحديد احتياجات التدريب للمنشآت
رد: المساعدة في اعداد بحوث التخرج ونهاية الدراسة..خدمة جديدة لاعضاء المنتدى
اخواني الكرام أنا طالب في ماجستر الجودة و أريد خطة بحث عن استخدام مخطط السبب و النتيجة في تقييم رضا العملاء في المنشآت الصحية
و شكرا لكم
رد: المساعدة في اعداد بحوث التخرج ونهاية الدراسة..خدمة جديدة لاعضاء المنتدى
السلام عليكم ................
كيف الحال ...................
اخي العزيز انا محتاج خدمة صغيرة وارجوا ان تكونوا عند حسن ضني بكم ...............
فانا الان اقوم بعمل بحث حول (بحوث التخرج وسبل الرقي بها))
ومحتاجة خطة لكي انطلق من خلالها..... خلال محوين
الاول:الامانة العلمية
الثاني: تطوير البحث.
واحتاج الى ارائكم حول البحث واقصد بحث الكليات الانسانية
ارجو الرد على الميل ولكم جزيل اشكر والاحترام
رد: المساعدة في اعداد بحوث التخرج ونهاية الدراسة..خدمة جديدة لاعضاء المنتدى
السلام عليكم أنا عديلة نوفيق من الجزائر أعاني من مشكلة تتعلق بمذكرة التخرج خاصتي وهي تحمل عنوان ( نظام تقييم الموظفين ومقتضيات نكييفه على ضوء استراتيجية الموارد البشرية) ساعدوني ساعدكم الله.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
في طريقنا الطويل لتقديم أفضل خدمة لأعضائنا الكرام، يسر فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يعلن لسيادتكم عن انطلاق قناة المنتدى المرئية والمسموعة... (مشاركات: 19)
الأعضاء الأفاضل/الزوار الكرام،
تم بفضل الله وحمده انشاء خدمة جديدة لأعضاء وزوار المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية حيث تتيح لكم هذه الخدمة متابعة جديدة الموضوعات التي يتم نشرها في المنتدى بشكل... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 5)
السلام عليكم :)
انا زينة الحنبلي وانا الان في فصل التخرج وقد تعين علينا مشروع للتخرج وقد بحثت في كثير من المنتديات وقد وجدت منتدى العربي لادارة الموارد البشرية من افضل المنتديات التي تطرح... (مشاركات: 6)
السلام عليكم :)
انا زينة الحنبلي وانا الان في فصل التخرج وقد تعين علينا مشروع للتخرج وقد بحثت في كثير من المنتديات وقد وجدت منتدى العربي لادارة الموارد البشرية من افضل المنتديات التي تطرح... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
