النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: أساليب التكوين الوظيفي

  1. #1
    الصورة الرمزية nssma
    nssma غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    طالب بالمعهد
    المشاركات
    7

    أساليب التكوين الوظيفي

    ماهي أساليب التكوين الوظيفي في المنظمة أرجو المساعدة شكرا

  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    184

    رد: أساليب التكوين الوظيفي

    الله يعينك...كان بودي اخدمك

  3. #3
    الصورة الرمزية فارس النفيعي
    فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    السلامة المهنية
    المشاركات
    3,173

    رد: أساليب التكوين الوظيفي

    من أساليب التكوين الوظيفي :

    § التوجيه.
    § الاستفادة من ذوي الخبرة.
    § التدريب على رأس العمل.
    § فرق العمل.
    § الندوات والمعارض.
    § ورش العمل.
    § التطوير الذاتي.
    § الإخلاص في العمل.

    وأيضاً الدورات العلمية ...
    التعديل الأخير تم بواسطة فارس النفيعي ; 1/10/2010 الساعة 13:40

موضوعات ذات علاقة
التكوين الالكتروني
اللهم و فقنا الى ما تحبه و ترضاه (مشاركات: 5)

من أساليب التدريب أساليب العمليات
تتسم هذه الأساليب باعتمادها البالغ على التفاعل بين المتدربين، وتركزها جميعها على التغيير السلوكي أو الاتجاهي، وليس على نقل المعرفة. وتستخدم هذه العمليات لتطوير... (مشاركات: 0)

أساليب التحليل الوظيفي
أساليب التحليل الوظيفي في الماضي،كانت أفضل أسلوب شائع لجمع المعلومات المهنية هي التحدث إلي:  صاحب الوظيفة.  المدير المباشر ومع ذلك ، وفي... (مشاركات: 2)

مبادئ التكوين (التدريب)
مبادئ التكوين . توصلت البحوث و الدراسات الموسعة حول التكوين إلى تحديد مجموعة من المبادئ التي تصلح كمعايير إرشادية لنقل المهارات و المعارف و من أهمها... (مشاركات: 0)

أنواع التكوين (التدريب)
أنواع التكوين : إن التكوين هو الشريان الذي يجعل الحياة تنبض داخل أية مؤسسة ولذلك لابد أن يتجاوب مع متطلبات هذه الأخيرة وللتكوين أوجه متعددة . ... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات