صفحة 3 من 4 الأولىالأولى 1234 الأخيرةالأخيرة
النتائج 51 إلى 75 من 98

الموضوع: اختبار اونلاين لممارسي ادارة الموارد البشرية

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية tarek - El Fauomi
tarek - El Fauomi غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: الاختبار المهني لممارسي ادارة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة لي تعليقات اود ان اتقدم بها عليها قد تكون ذو اهمية لمن قام باختيار تركيبة الاسئلة:

1 / هناك بعض الاخطاء مثل استخدام ذات بدلا من ذوي
2 / الاختبار نظري بحت وليس بة اي ابتكار او اكتشاف لمواطن الخبرة
3 / الاختبار غير متدرج لاكتشاف مستوي المهارات المتفاونة في من يتم اختبارهم
4 / الاختبار لا يتناسب ومهارات مدير ادارة مطلقا
5 / بعض الاسئلة يمكن الاجابة عليها باكثر من اجابة وتتوقف علي وجه نظر تبني السؤال
6 / ادارة الموارد البشرية تشتمل علي مجموعة من الانشطة المترابطة مع اختلاف مستوي الترابط ( بمراجعة الاسئلة حاول تكتشف كم في المئة تناولت الاسئلة من انشطة الموارد البشرية )

الرجاء التفضل بوضع اسماء الاساتذة ذوي الخبرة الذين اسهموا في وضع هذة الاسئلة .

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: الاختبار المهني لممارسي ادارة الموارد البشرية

اهلا بك استاذ طارق الفيومي
ونشكرك على ملاحظاتك التي أودرتها عن الاختبار وحرصك على خروج الاختبار بالصورة المثلى :
النقطة الاولي : هناك بعض الاخطاء مثل استخدام ذات بدلا من ذوي
نتفق معك على وجود أخطاء في الاعراب في صياغة بعض الاسئلة وسنسعى الى تعديلها وتصحيحها فورا بإذن الله
النقطة الثانية : الاختبار نظري بحت وليس بة اي ابتكار او اكتشاف لمواطن الخبرة
نختلف معك في هذه النقطة فهناك بعض النقاط العملية التي ظهرت في الاختبار . ولا ينفي ذلك وجود اسئلة نظرية كما هو الحال في كل الاختبارات المهنية على مستوى العالم وذلك لأهمية النواحي النظرية والتطبيقية معا.
النقطة الثالثة : الاختبار غير متدرج لاكتشاف مستوي المهارات المتفاونة في من يتم اختبارهم
أن خطة فريق العمل في اعداد هذه الاختبارات تتضمن أن يكون كل اختبار مقدم لشريحة واحدة ومستوى واحد من المستفيدين. وبالتالي لن يظهر التدرج في هذه الاختبار ولكن يمكنك مقارنة الاختبار الحالي بما يليه من اختبارات لتجد أن هذه الاختبارات متردجة فيما بينها ولا يوجد هذا التدرج داخل الاختبار الواحد
النقطة الرابعة :الاختبار لا يتناسب ومهارات مدير ادارة مطلقا.
نتفق معك في هذه النقطة ولكن هناك اعتبارات أخرى تجعلنا نضع بعض الاسئلة البسيطة والسهلة وذلك تشجيعا للاعضاء لاجراء الاختبار وحتى لا يكون الاختبار منفرا للاعضاء
النقطة الخامسة: بعض الاسئلة يمكن الاجابة عليها باكثر من اجابة وتتوقف علي وجه نظر تبني السؤال
نرجو ذكر مثال لهذه الاسئلة التي تتوقف على وجهة النظر.
النقطة السادسة : هناك نقطة يجب توضيحها أولا . وهي أن الاسئلة التي يقدمها الموقع عشرين سؤالا يتم اختيارها من عدد كبير من الاسئلة المخزنة بقاعدة البيانات وعند التقدم للاختبار يقوم الموقع بعرض عشرين سؤالا يتم اختيارها بشكل اليكتروني ودون تدخل من أحد . وبالتالي يمكن ان تجد في الاختبار عدد من الاسئلة التي تغطي أحد الانشطة ولا تجد أسئلة تتعلق بالنشاط الاخر
ويمكنك اعادة الاختبار مرة أخرى ستجد أن مجموعة الاسئلة التي ظهرت لك تختلف في بعضها عن اسئلة الاختبار الاول .
وهذا التعليق لفت انتباهنا بشدة الى ضرورة تعديل طريقة العرض بما يحقق تغطية لجميع الانشطة

أما بخصوص اسماء من قاموا باعداد هذا الاختبار فيمكنني أن أخبرك بأن الاختبار قمت انا بوضعه وتم نشره بعد عرضه على عدد من المختصين

نشكر لك مداخلتك القيمة ونأمل في المزيد من المشاركات التي تساعدنا على تقييم اعمالنا
وتقبل الله منا ومنك صالح الاعمال

محمد أحمد إسماعيل
المشرف العام على المنتدى
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 8/10/2010 الساعة 16:34 سبب آخر: تصحيح املائي
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
183

رد: الاختبار المهني لممارسي ادارة الموارد البشرية

جزاك الله خير

سلمت يمينك

عساك عالقوة

#4
الصورة الرمزية hrassistant
hrassistant غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
36

رد: الاختبار المهني لممارسي ادارة الموارد البشرية

بسم الله الرحمن الرحيم
السيد الفاضل الاستاذ / احمد نبيل فرحات
فى البداية اتوجه اليك بخالص شكرى وتقديرى على المجهود العظيم المبذول وفققك الله الى كل ما هو خير باذن الله

#5
الصورة الرمزية amin mansour
amin mansour غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: الاختبار المهني لممارسي ادارة الموارد البشرية

يجازيكم الله خيرا على أعمالكم لانكم بالحقيقة أفدتم جمعا ليس هينا من الناس

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
50

رد: الاختبار المهني لممارسي ادارة الموارد البشرية

مشكورررر والله يعطيك العافيه

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
24

رد: الاختبار المهني لممارسي ادارة الموارد البشرية

شكراً لكم إن صح لي أن أشكراجئتم إلينا بالذي لالم نكنتلك الأيادي البيض قد لاحت لنافبكم عرفنا كل مانحتاجهولقد علمنا كم يشكل وعدنافلكم جزيل الشكر تنثر في السماءومع الطيور بشدوها تأتي لكمنجم فأيقظ غفوةً تسبي الدجىوالحرف يحمل جل شكري دائماً شكراً لكم شكراً لكم شكراً لكم يامن لكم بصمات خيراً في الوراندري به من قبلكم أو نعثراوجلت بصمت كلما قد ضمراوبكم رأينا العمر بدراً نوراوكذا عرفنا مايخبا في الثراوتزف لحناً فوق هامات الذراكلمات شكري ألف ألف ماسراحتى بدا الصبح الجميل وأزهراماهل غيم في السماء وأمطراشكراً لكم إن صح لي أن أشكرا

#8
الصورة الرمزية Wadie
Wadie غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
Human Resources
المشاركات
170

رد: الاختبار المهني لممارسي ادارة الموارد البشرية

الاختبار جيد بعض الشيئ ولكن يحتاج لأن يكون أقرب إلى الواقع..

#9
الصورة الرمزية abdurrahmanqadi
abdurrahmanqadi غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
طالب دكتوراه في إدارة الأعمال
المشاركات
3

رد: الاختبار المهني لممارسي ادارة الموارد البشرية

ما شاء الله زادكم الله توفيقا سدادا ، كل عام وأنتم وجميع منتسبي المنتدى بخير بمناسبة شهر رمضان المبارك .

#10
الصورة الرمزية ((??????))
((??????)) غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: الاختبار المهني لممارسي ادارة الموارد البشرية

تتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتت تتتتتتتتتتتتتتتتتتتتسسسسس سسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسس سسلللللللللللللللللللللم

#11
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
653

رد: الاختبار المهني لممارسي ادارة الموارد البشرية

الشكر والتقدير للمجهود المبذول
فوزى عبد الشافى عبد العزيز
محاسب قانونى وخبير ضرائب
زميل جمعية المحاسبين والمراجعين العرب
زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب
زميل جميعة الضرائب المصرية
عضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات

#12
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
30

رد: الاختبار المهني لممارسي ادارة الموارد البشرية

شكرا على هذا الاختبار المميز لقد أستفدت من توجيهاتكم وهو فعلا برنامج يستحق الشكر

#13
الصورة الرمزية Abdelmonem
Abdelmonem غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: الاختبار المهني لممارسي ادارة الموارد البشرية

جزاك الله كل خير على هذا العمل الرائع

#14
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
1

رد: الاختبار المهني لممارسي ادارة الموارد البشرية

شكر الله لك وكتب الله لك الأجر ونفع بك

#15
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
437

رد: الاختبار المهني لممارسي ادارة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
الاستاذ / احمد موضوع ممتاز جدا ورائع وشكرا على هذا المجهود

#16
الصورة الرمزية على المحك
على المحك غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: الاختبار المهني لممارسي ادارة الموارد البشرية

مشكور وبار الله فيكم ، ممتاز جدا وهادف ، واتمنى ان تعرضوا العناصر الواردة في التقييم كمواضيع مختصرة لتعم الفائدة، ،،،، وجزاكم الله خيرا

#17
الصورة الرمزية enwaijee
enwaijee غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
هندسة
المشاركات
25

رد: الاختبار المهني لممارسي ادارة الموارد البشرية

جزاك الله عنا كل خير وبارك الله فيك

#18
الصورة الرمزية الفاروق مصطفى
الفاروق مصطفى غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
إختصاصي موارد بشرية
المشاركات
1

رد: الاختبار المهني لممارسي ادارة الموارد البشرية

السلام عليكم
مشكور على الإختبار الجيد الذي يساعاد على تنشيط الذاكر والحصول على معلومات مفيده وجديده
جزاك الله خير

#19
الصورة الرمزية الرقم مشغول
الرقم مشغول غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: الاختبار المهني لممارسي ادارة الموارد البشرية

بارك الله فيك
اسئلة جميلة استفدت منها كثيرا

#20
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: الاختبار المهني لممارسي ادارة الموارد البشرية

جزاكم الله خيرا ، ولكن نأمل بوجود امتحان اشمل من هذا الامتحان

#21
الصورة الرمزية WALID-86
WALID-86 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: الاختبار المهني لممارسي ادارة الموارد البشرية

جزاك الله كل خير إنشاء الله أخي الفاضل أحمد نبيل فرحات

#22
الصورة الرمزية midas
midas غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
25

رد: الاختبار المهني لممارسي ادارة الموارد البشرية

نشكر ادارة المنتدي على هذا الجهد الكبير

#23
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
103

رد: الاختبار المهني لممارسي ادارة الموارد البشرية

Tré bien merci شكرا جزيلاً

#24
الصورة الرمزية ABDERRAOUF
ABDERRAOUF غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
تونس
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: الاختبار المهني لممارسي ادارة الموارد البشرية

un très bien test excelent

#25
الصورة الرمزية خالد 1972
خالد 1972 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
35

رد: الاختبار المهني لممارسي ادارة الموارد البشرية

أنا تأخرت قليلا .. بس تسلم الأيادي

صفحة 3 من 4 الأولىالأولى 1234 الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
دبلومة اخصائي الموارد البشرية - اونلاين

دبلومة اخصائي الموارد البشرية - اونلاين اكاديمية جولدن مايندس للتدريب أهداف الدبلومة : تهدف الدبلومة الي توفير المعارف ، واكساب بعض المهارات في مجال ادارة الموارد البشرية بصفة عامة ، ومهارات... (مشاركات: 0)


اختبار اونلاين: اختبار تحليل نمط الشخصية

إن اختبار تحديد وتحليل أنماط الشخصية هو اختبار عالمي يهدف إلى التعرف على بعض المميزات والصفات التي تظهر على الإنسان من خلال توجهاته وردود أفعاله، بل ويمكن استخدام هذا الاختبار لتوقع ردود الأفعال... (مشاركات: 39)


نموذج اختبار ادارة الموارد البشرية

مرفق إليكم نموذج اسئلة عن ادارة الموارد البشرية . يحتاج هذا النموذج مديرين الشركات. يشملاسم الشركة والميزانية. النموذج فى صفحة PDF. حمل النموذج من المرفقات (مشاركات: 0)


حصريآ ماجيستير إدارة الموارد البشرية (اونلاين)

بسم الله الرحمن الرحيم نتشرف بدعوة حضراتكم لحضور البرنامج التدريبي الماجيستير المهني الدولي المعتمد في إدارة الموارد البشرية أونلاين - عن بعد - عن طريق الإنترنت... (مشاركات: 0)


دبلوم الموارد البشرية - اونلاين - الحضور من خلال الانترنت

هذه الدبلومة فريدة من نوعها في الوطن العربي وتعتمد على نقل الخبرات والتعرف على الاسرار التي يحتفظ بها المحترفون بإدارة الموارد البشرية وتهدف إلى: 1- إعداد كوادر عربية قادرة على قيادة مؤسسات الاعمال... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الجودة الشاملة والتحسين المستمر - منهجية كايزن

احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال


كورس تدريبي في تنظيم وهيكلة ادارة العلاقات العامة

كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.


دبلومة الأمن السيبراني للأطفال والطلاب - CKTD

دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.


برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


دبلومة تحليل القوائم المالية والتنبؤ بالتعثر المالي باستخدام الاكسيل

يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل


أحدث الملفات والنماذج