النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: تنمية المهارات المالية والمحاسبية

#1
الصورة الرمزية amirawaleed
amirawaleed غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
139

تنمية المهارات المالية والمحاسبية

تنمية المهارات المالية والمحاسبية


الخبر من 7-11 نوفمبر 2010

أهداف مبدئية:
تعريف المشاركين بما يأتي:
1) المفاهيم المحاسبية الأساسية.
2) الدورة المحاسبية وأساليب تسجيل وترحيل القيود المحاسبية والتسويات الجردية.
3) إعداد الحسابات الختامية و الميزانية كذلك التقارير المالية
4) البيانات المالية الأساسية وأهميتها وفوائد كل بيان مالي.
5) كيفية تحليل وتفسير البيانات المالية لغرض اتخاذ القرارات الإدارية والمالية.



أهدافالعامة:
1- تعريفالمشاركين بالمفاهيم المحاسبيةالأساسيةو كيفية تدفق البيانات المحاسبيةمن خلال النظام المحاسبي.
3- تعريفالمشاركين بالدورة المحاسبية و أساليب تسجيل وترحيل القيود المحاسبيةو التسويات الجر دية.
5- تزويد المشاركين بمهارات تطبيق الإجراءات الخاصة بتحديد مايخص الفترة المالية من مصروفات و إيرادات.
6- إكساب المشاركين مهارات إقفالا لحسابات وإعداد الحسابات الختاميةوالميزانيات.
7- تعريف المشاركين بالبيانات المالية الأساسية و أهميتها و فوائدكل بيان مالي.
8- تنمية مهارات المشاركين الخاصة بتحليل البيانات المالية واتخاذ القرارات.
9- تنمية مهارات استخدام وتفعيل البرامج المحاسبية التطبيقية باستخدام الحاسوب والربط الداخلي Network""




الأسس والقواعد المحاسبية
1- المفاهيم والمبادئ المحاسبية الأساسية
2- أسس وعناصر الوظيفة المحاسبية
المصطلحات المالية المحاسبية )الأصول،المصروفات،الربح التدفق النقديوغيرها(
3- البيانات المالية : تعريفها،استخداماتها
4- التفرقة بين المحاسبةطبقا للأساس النقدي والمحاسبة طبقالأساس الاستحقاق


الفئة المستهدفة:
1- المحاسبون وماسكي
الدفاترالمحاسبيةومدخلي البيانات المحاسبية و المؤهلين محاسبياً والمراجعين ومن في حكمهم.
2- المدراءورؤساء الأقسام الماليين والمهتمين بالمفاهيم والأساليب المحاسبية.
3- المدراء ورؤساء الأقسام الماليين وغيرهم من الأشخاص الذين يستخدمون. المعلومات المالية في اتخاذ القرارات أويقدمون تقارير عن أدائهم للإدارات العليا.
4- المحاسبون الجددومن في حكمهم لرفع كفاءة الأداء..........................




للحجز والاستفسار
00971506860422
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مع تحياتى
المهندسة / اميرة

#2
الصورة الرمزية TAMER2003
TAMER2003 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
273

رد: تنمية المهارات المالية والمحاسبية

بسم الله الرحمن الرحيم
شكرا علي هذا الموضوع الجيد والشيق
والسلام عليكم

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
183

رد: تنمية المهارات المالية والمحاسبية

جزاك الله خير

سلمت يمينك

عساك عالقوة

إقرأ أيضا...
منظمة التنمية الإدارية تعقد ندوة تنمية المهارات القيادية لمديري منظمات الأعمال

تنظم المنظمة العربية للتنمية الإدارية في الفترة من العاشر إلى الرابع عشر من فبراير القادم في مدينة الدوحة ندوة "تنمية المهارات القيادية لمديري منظمات الأعمال العامة والخاصة". وتأتي أهمية هذه... (مشاركات: 1)


استراتيجيات تنمية الموارد المالية من خلال العلاقات الدولية-اسطنبول

اكاديمية التواصل الدولي للاستشارات والتدريب تقدم لكم البرنامج التدريبي المميز : استراتيجيات تنمية الموارد المالية من خلال العلاقات الدولية هدف البرنامج تعريف المشاركين... (مشاركات: 0)


دورة تنمية المهارات الإدارية والقيادية بالبحرين في 3/4/2010

• تعلم طرق وأساليب التجديد والابتكار . * التعرف على النظريات الدوافع وأنظمة الحوافز . • التعرف على برنامج متابعة خطط العمل . *ممارسة عملية التنظيم وتوزيع العمل وإدارة فرق العمل .... (مشاركات: 0)


دورة في تنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام يوم07/02/2010م بالقاهرة

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1865.imgcache تنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج التدريبي إلى دعم الخبرات التطبيقية لرؤساء الأقسام... (مشاركات: 0)


دورة في تنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام يوم07/02/2010م بالقاهرة

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1820.imgcache تنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج التدريبي إلى دعم الخبرات التطبيقية لرؤساء الأقسام... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تدريبية لوضع خطة التحول لتطبيق قانون العمل المصري الجديد 2025

ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دورة اكسل الاحترافية - MS Excel

دورة اكسل احترافية تهدف الى مساعدتك على احتراف برنامج مايكروسوفت اكسل وستتعلم في هذه الدورة عمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير


دورة التغذية المثالية لتحسين الصحة النفسية

كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة


دورة مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة


أحدث الملفات والنماذج