النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: تنمية المهارات المالية والمحاسبية

#1
الصورة الرمزية amirawaleed
amirawaleed غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
139

تنمية المهارات المالية والمحاسبية

تنمية المهارات المالية والمحاسبية


الخبر من 7-11 نوفمبر 2010

أهداف مبدئية:
تعريف المشاركين بما يأتي:
1) المفاهيم المحاسبية الأساسية.
2) الدورة المحاسبية وأساليب تسجيل وترحيل القيود المحاسبية والتسويات الجردية.
3) إعداد الحسابات الختامية و الميزانية كذلك التقارير المالية
4) البيانات المالية الأساسية وأهميتها وفوائد كل بيان مالي.
5) كيفية تحليل وتفسير البيانات المالية لغرض اتخاذ القرارات الإدارية والمالية.



أهدافالعامة:
1- تعريفالمشاركين بالمفاهيم المحاسبيةالأساسيةو كيفية تدفق البيانات المحاسبيةمن خلال النظام المحاسبي.
3- تعريفالمشاركين بالدورة المحاسبية و أساليب تسجيل وترحيل القيود المحاسبيةو التسويات الجر دية.
5- تزويد المشاركين بمهارات تطبيق الإجراءات الخاصة بتحديد مايخص الفترة المالية من مصروفات و إيرادات.
6- إكساب المشاركين مهارات إقفالا لحسابات وإعداد الحسابات الختاميةوالميزانيات.
7- تعريف المشاركين بالبيانات المالية الأساسية و أهميتها و فوائدكل بيان مالي.
8- تنمية مهارات المشاركين الخاصة بتحليل البيانات المالية واتخاذ القرارات.
9- تنمية مهارات استخدام وتفعيل البرامج المحاسبية التطبيقية باستخدام الحاسوب والربط الداخلي Network""




الأسس والقواعد المحاسبية
1- المفاهيم والمبادئ المحاسبية الأساسية
2- أسس وعناصر الوظيفة المحاسبية
المصطلحات المالية المحاسبية )الأصول،المصروفات،الربح التدفق النقديوغيرها(
3- البيانات المالية : تعريفها،استخداماتها
4- التفرقة بين المحاسبةطبقا للأساس النقدي والمحاسبة طبقالأساس الاستحقاق


الفئة المستهدفة:
1- المحاسبون وماسكي
الدفاترالمحاسبيةومدخلي البيانات المحاسبية و المؤهلين محاسبياً والمراجعين ومن في حكمهم.
2- المدراءورؤساء الأقسام الماليين والمهتمين بالمفاهيم والأساليب المحاسبية.
3- المدراء ورؤساء الأقسام الماليين وغيرهم من الأشخاص الذين يستخدمون. المعلومات المالية في اتخاذ القرارات أويقدمون تقارير عن أدائهم للإدارات العليا.
4- المحاسبون الجددومن في حكمهم لرفع كفاءة الأداء..........................




للحجز والاستفسار
00971506860422
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مع تحياتى
المهندسة / اميرة

#2
الصورة الرمزية TAMER2003
TAMER2003 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
273

رد: تنمية المهارات المالية والمحاسبية

بسم الله الرحمن الرحيم
شكرا علي هذا الموضوع الجيد والشيق
والسلام عليكم

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
183

رد: تنمية المهارات المالية والمحاسبية

جزاك الله خير

سلمت يمينك

عساك عالقوة

إقرأ أيضا...
منظمة التنمية الإدارية تعقد ندوة تنمية المهارات القيادية لمديري منظمات الأعمال

تنظم المنظمة العربية للتنمية الإدارية في الفترة من العاشر إلى الرابع عشر من فبراير القادم في مدينة الدوحة ندوة "تنمية المهارات القيادية لمديري منظمات الأعمال العامة والخاصة". وتأتي أهمية هذه... (مشاركات: 1)


استراتيجيات تنمية الموارد المالية من خلال العلاقات الدولية-اسطنبول

اكاديمية التواصل الدولي للاستشارات والتدريب تقدم لكم البرنامج التدريبي المميز : استراتيجيات تنمية الموارد المالية من خلال العلاقات الدولية هدف البرنامج تعريف المشاركين... (مشاركات: 0)


دورة تنمية المهارات الإدارية والقيادية بالبحرين في 3/4/2010

• تعلم طرق وأساليب التجديد والابتكار . * التعرف على النظريات الدوافع وأنظمة الحوافز . • التعرف على برنامج متابعة خطط العمل . *ممارسة عملية التنظيم وتوزيع العمل وإدارة فرق العمل .... (مشاركات: 0)


دورة في تنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام يوم07/02/2010م بالقاهرة

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1865.imgcache تنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج التدريبي إلى دعم الخبرات التطبيقية لرؤساء الأقسام... (مشاركات: 0)


دورة في تنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام يوم07/02/2010م بالقاهرة

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1820.imgcache تنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج التدريبي إلى دعم الخبرات التطبيقية لرؤساء الأقسام... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة الموارد البشرية والتأمينات وقانون العمل المصري 2025

برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في مجال الموارد البشرية واكتساب خبرات عملية من خلال محتوى تدريبي حديث لأعمال ادارة الموارد البشرية الاحترافية ولقانون العمل المصري الجديد رقم (14) لسنة 2025 ولنظام التأمينات الاجتماعية والاعتماد على ورش العمل التطبيقية والتدريب العملي والممارسة العملية لحالات تطبيقية.


دبلوم مكافحة الفساد فى الاندية والمؤسسات الرياضية

مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.


برنامج معايير ادارة وتشغيل وصيانة المنشآت الرياضية

برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية


دورة سلامة المرضى طبقا لمعايير سباهى - CBAHI

برنامج تدريبي يتم فيه شرح مبادئ سلامة المرضى وفقا لمعايير سباهي ويعزز قدرات المشاركين على تطبيق الأهداف العالمية لسلامة المرضى IPSGs ويطور لديهم مهارات إدارة المخاطر والتحليل الجذري للمشكلات والممارسات الآمنة في الدواء، العدوى، العمليات، الأجهزة الطبية، والتوثيق ويساعدهم في إشراك المرضى وأسرهم في تعزيز السلامة وكذلك في تعزيز القيادة والحوكمة لتحقيق ثقافة العدالة والسلامة في المؤسسات الصحية.


دورة تأهيل المسئولين على التعافي المستدام وإعادة التأهيل بعد الكوارث

اول برنامج تدريبي عربي تم تصميمه لتأهيل المسئولين وكبار القادة على فهم اهمية اعادة التأهيل البيئي والمجتمعي بعد الكوارث ويهدف البرنامج لزيادة معارفهم عن مراحل وآليات التعافي المستدام وكيفية تطبيق استراتيجيات فعالة للتعافي بعد الكوارث كذلك سيتم تدريب المشاركين على تطوير الحلول المبتكرة للتحديات البيئية والتعرف على آليات تعزيز قدرة المجتمعات المحلية على التعافي والمرونة والاسلوب الامثل لتقييم تأثيرات الكوارث على البيئة والمجتمع.


أحدث الملفات والنماذج