النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: تنمية المهارات المالية والمحاسبية

#1
الصورة الرمزية amirawaleed
amirawaleed غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
139

تنمية المهارات المالية والمحاسبية

تنمية المهارات المالية والمحاسبية


الخبر من 7-11 نوفمبر 2010

أهداف مبدئية:
تعريف المشاركين بما يأتي:
1) المفاهيم المحاسبية الأساسية.
2) الدورة المحاسبية وأساليب تسجيل وترحيل القيود المحاسبية والتسويات الجردية.
3) إعداد الحسابات الختامية و الميزانية كذلك التقارير المالية
4) البيانات المالية الأساسية وأهميتها وفوائد كل بيان مالي.
5) كيفية تحليل وتفسير البيانات المالية لغرض اتخاذ القرارات الإدارية والمالية.



أهدافالعامة:
1- تعريفالمشاركين بالمفاهيم المحاسبيةالأساسيةو كيفية تدفق البيانات المحاسبيةمن خلال النظام المحاسبي.
3- تعريفالمشاركين بالدورة المحاسبية و أساليب تسجيل وترحيل القيود المحاسبيةو التسويات الجر دية.
5- تزويد المشاركين بمهارات تطبيق الإجراءات الخاصة بتحديد مايخص الفترة المالية من مصروفات و إيرادات.
6- إكساب المشاركين مهارات إقفالا لحسابات وإعداد الحسابات الختاميةوالميزانيات.
7- تعريف المشاركين بالبيانات المالية الأساسية و أهميتها و فوائدكل بيان مالي.
8- تنمية مهارات المشاركين الخاصة بتحليل البيانات المالية واتخاذ القرارات.
9- تنمية مهارات استخدام وتفعيل البرامج المحاسبية التطبيقية باستخدام الحاسوب والربط الداخلي Network""




الأسس والقواعد المحاسبية
1- المفاهيم والمبادئ المحاسبية الأساسية
2- أسس وعناصر الوظيفة المحاسبية
المصطلحات المالية المحاسبية )الأصول،المصروفات،الربح التدفق النقديوغيرها(
3- البيانات المالية : تعريفها،استخداماتها
4- التفرقة بين المحاسبةطبقا للأساس النقدي والمحاسبة طبقالأساس الاستحقاق


الفئة المستهدفة:
1- المحاسبون وماسكي
الدفاترالمحاسبيةومدخلي البيانات المحاسبية و المؤهلين محاسبياً والمراجعين ومن في حكمهم.
2- المدراءورؤساء الأقسام الماليين والمهتمين بالمفاهيم والأساليب المحاسبية.
3- المدراء ورؤساء الأقسام الماليين وغيرهم من الأشخاص الذين يستخدمون. المعلومات المالية في اتخاذ القرارات أويقدمون تقارير عن أدائهم للإدارات العليا.
4- المحاسبون الجددومن في حكمهم لرفع كفاءة الأداء..........................




للحجز والاستفسار
00971506860422
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مع تحياتى
المهندسة / اميرة

#2
الصورة الرمزية TAMER2003
TAMER2003 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
273

رد: تنمية المهارات المالية والمحاسبية

بسم الله الرحمن الرحيم
شكرا علي هذا الموضوع الجيد والشيق
والسلام عليكم

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
183

رد: تنمية المهارات المالية والمحاسبية

جزاك الله خير

سلمت يمينك

عساك عالقوة

إقرأ أيضا...
منظمة التنمية الإدارية تعقد ندوة تنمية المهارات القيادية لمديري منظمات الأعمال

تنظم المنظمة العربية للتنمية الإدارية في الفترة من العاشر إلى الرابع عشر من فبراير القادم في مدينة الدوحة ندوة "تنمية المهارات القيادية لمديري منظمات الأعمال العامة والخاصة". وتأتي أهمية هذه... (مشاركات: 1)


استراتيجيات تنمية الموارد المالية من خلال العلاقات الدولية-اسطنبول

اكاديمية التواصل الدولي للاستشارات والتدريب تقدم لكم البرنامج التدريبي المميز : استراتيجيات تنمية الموارد المالية من خلال العلاقات الدولية هدف البرنامج تعريف المشاركين... (مشاركات: 0)


دورة تنمية المهارات الإدارية والقيادية بالبحرين في 3/4/2010

• تعلم طرق وأساليب التجديد والابتكار . * التعرف على النظريات الدوافع وأنظمة الحوافز . • التعرف على برنامج متابعة خطط العمل . *ممارسة عملية التنظيم وتوزيع العمل وإدارة فرق العمل .... (مشاركات: 0)


دورة في تنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام يوم07/02/2010م بالقاهرة

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1865.imgcache تنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج التدريبي إلى دعم الخبرات التطبيقية لرؤساء الأقسام... (مشاركات: 0)


دورة في تنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام يوم07/02/2010م بالقاهرة

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1820.imgcache تنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج التدريبي إلى دعم الخبرات التطبيقية لرؤساء الأقسام... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مدير موازانات معتمد - CBM

دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.


دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي والكافيهات

هل تحلم بافتتاح مطعم أو مقهى كمشروع خاص؟ هل ترغب في الاستثمار في مجال المطاعم والمقاهي لكنك لا تمتلك الخبرة الكافية؟ في دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي ستتعلم كل ما تحتاجه للبدء. ستتعرف في الكورس على تصينفات المطاعم والمقاهي، وأسلوب كل نمط وما يميزه، كما ستتعلم كافة الخطوات في عملية إدارة المطاعم والكافيهات، من خلال شرح كافة الاجراءات لفتح المطعم أو المقهي بشكل تفصيلي، وكيفية تصميمه بشكل مثالي، وطرق إدراته ماليًا، وكيفية تصميم البراند الخاص بمطعمك، وكيفية التسويق له بشكل احترافي.


الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


برنامج إدارة استمرارية الأعمال

برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.


دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


أحدث الملفات والنماذج