الرجاء التكرم من مديري الموارد البشرية الافاضل فى مجال المصانع والتصنيع وخاصة المعادن اعطائى المعلومات الكافية بخصوص الوصف الوظيفيى فى مجال عامل ماكينة سباكة بالضغط فى مجال المعادن
ولكم جزيل الشكر
الرجاء التكرم من مديري الموارد البشرية الافاضل فى مجال المصانع والتصنيع وخاصة المعادن اعطائى المعلومات الكافية بخصوص الوصف الوظيفيى فى مجال عامل ماكينة سباكة بالضغط فى مجال المعادن
ولكم جزيل الشكر
26 مشاهدات ومفيش ولا رد حتى ولو بعدم بالنفى وعدم المعرفة ........ فين عمالقة المنتدى الكرام
المؤهلات والخبرات - دون الثانوية العامة الواجبات والمسؤوليات - الحضور إلى مركز العمل في المركز الساعة السابعة صباحا ولغاية قبل نهاية الدوام الرسمية بساعة من مساء كل يوم عمل. (مشاركات: 15)
استأذن حضراتكم في الوصف الوظيفي لخدمة العملاء ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجوا من الاخوه الافاضل معاونتي في هذا الطلب مطلوب وصف وظيفي لمعهد تدريب متكامل مدير المعهد مساعد المدير محاسب موظف الاستقبال مدربين (مشاركات: 3)
مطلوب الوصف الوظيفي للوظائف التاليه :- - مدير التسويق بالمولات (عربي - انجليزي ) - مدير التاجير بالمولات ( عربي - انجليزي ) - مدير خدمه عملاء بالمولات ( عربي - انجليزي ) (مشاركات: 0)
ارجو المساعده من لديه وصف وظيفي لمندوب المشتريات (مشاركات: 7)
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.