النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: مدير عام مؤسسة جديدة أنشأتها مع صديقي (عمري 19)

  1. #1
    الصورة الرمزية Eng Amer Almohtaseb
    Eng Amer Almohtaseb غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    هام مدير عام مؤسسة جديدة أنشأتها مع صديقي (عمري 19)

    السلام عليكم
    اخواني انا وصديقي أنشأنا مؤسسة وأردنا ان يكون هناك جانب رسمي لأفكارنا ومشاريعنا
    ولكن طبعا ظهرت امامنا الكثييير من المعييقات ...الادارية والمالية والقانونية وغيرها الكثيير

    أريد نصائحكم كيف يجب ان نبدأ وماذا نفعل لنجاح المؤسسة ؟؟؟؟
    تحياتي

  2. #2
    الصورة الرمزية aymanadad
    aymanadad غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    1

    رد: مدير عام مؤسسة جديدة أنشأتها مع صديقي (عمري 19)

    تحت امرك انا محاسب قانونى وجعلنى الله فى عونكم (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)

  3. #3
    الصورة الرمزية msaod
    msaod غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ليبيا
    مجال العمل
    إداري
    المشاركات
    6

    رد: مدير عام مؤسسة جديدة أنشأتها مع صديقي (عمري 19)


    1) إقرأ إقرأ إقرأ

    2) خطط لكل شيء
    3) نظم أعمالك , قتك وافكارك
    4) تخلص من الأحمال الزائدة , كالعلاقات غير المجدية والهوايات والنزوات واعطي عملك كل وقتك
    5) ركز
    6) لا تتسرع ولا تتباطأ
    7) ستلوح لك فرص فأنتبه حتى لا تفوتك
    8) حافظ عاى صلاتك , استغف الله , تصدق , صل رحمك
    هذه نصائحي وأامنى لكم التوفيق

  4. #4
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    اعمال ادارية وبحوث قانونية
    المشاركات
    196
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ yasser_hussien2010

    رد: مدير عام مؤسسة جديدة أنشأتها مع صديقي (عمري 19)

    فهناك عده مواصفات يجب ان تتوافر فى بعض الشخصيات حتى يمكن ان يكون قائد ناجح لأى جماعه كانت وسأذكر بعض منها :
    1-التدين وحسن الخلق والتمسك بالقيم.
    2-قوة الشخصيه والقدرة على السيطره والتاثير فى الاخرين.
    3-الذكاء وحسن التصرف فى المواقف المختلفه.
    4-الإتزان الإنفعالى والسيطرة على الذات.
    5-العدل والمساواة فى الثواب والعقاب فى التعامل مع الآخرين.
    6-الولاء والإنتماء والإعتزاز بالوطن والعمل.
    7-النزاهه والامانه والسمعه الطيبه وان يكون قدوه حسنه ومثلا يحتذى به.
    8-الحكمه فى القرارات والسلوك والكياسه فى التصرفات.
    9-ان يكون محبوبا ومهابا وموضع ثقه للاخرين وتقديرهم واحترامهم.
    10-القدره على تحقيق اهداف العمل بكفاءه.
    11-القدره على التقدير السليم والتحليل.
    12-المظهر الجيد والجاذبيه وسلامة البنيان والصحه العامة.
    13-التواضع فى التعامل مع الاخرين ,مع احترام شديد للذات.
    14-اللياقه والقدرة على التعبير والخطابه فى الاخرين.
    15-ان يكون مرحا يشيع جوا من البهجه داخل الوحده ومع الاخرين.
    16-ان يكون مثقف واسع الاطلاع ولديه الرغبه فى العلم والمعرفه ومتابعه التغيرات.
    17-الشجاعه والجرأه فى الحق.
    18-التقدير والتقبل والإعتراف المتبادل مع الزملاء.
    19-الحماس والإيجابيه والمبادره بالنشاط.
    20-قوة التحمل والصبر والطاقة الكبيرة والجهد الفعال المستمر.
    21-انكار الذات والعمل فى صمت,وتنميه مهاراته الفنيه والاداريه.
    22-العمل الصالح دون انانيه او اتكاليه,وموضوعيه الحكم وواقعية النظره.
    23-الصبر والعزيمه والتصميم على الهدف والمثابره والجد فى العمل.
    24-ان يكون ذا طموح عالى.
    25-الانضباط والضبط والنظام فيما يتعلق بذاته وعمله.
    26-ان يكون عقله يقظ ولديه القدره على التركيز وان يكون فطن.
    27-الانتباه والحذر والاستعداد الدائم.
    28-ان يتصف بالمرونه وعدم التذبذب.
    29-ان يكون ذو مستوى اجتماعى مناسب لجماعته ومظهره مناسب.
    30-واخيرا وليس اخرا ان يكون على وعى بأسس القيادة السليمه ومبادئ السلوك الانسانى.


    هذا وارجو ان ينال اعجابكم ورضاكم,

  5. #5
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    239

    رد: مدير عام مؤسسة جديدة أنشأتها مع صديقي (عمري 19)

    وفقكم الله و أولا و دائما سل الله العون ( اللهم دبرنا فإنا لا نحسن التدبير ) و إليك نصائحي
    1) حدد الهدف أولاً الذي ترنو إليه مثلاً
    هل هو الربح السريع ---- الاستمرارية ---- الوجاهة الاجتماعية ----- عمل يملأ الفراغ --- نواة لتوسعات أكبر --عمل شريف أستغنى به عن مد اليد .... إلخ
    مع العلم أن كل هدف له مقوماته و أسلوبه و يجب الصدق مع النفس في تحديد الهدف و لا بد من التضحية فلا يصح مثلا أن يكون هدفي كل ماسبق من أهداف
    2) تحديد أنصبة و مسئوليات كل شريك كتابة و توثيق كل اتفاق يكون أفضل أو على الأقل التوقيع على محاضر ذلك و الإشهاد عليها
    3) قم بعمل كل إجراء رسميا و لا تلجأ للتزوير أو الغش و أوهمك أحد أنه الأيسر و الأفضل
    4) قم بعمل كل شيئ بنفسك أو على الأقل رافق الموكل بعمل الشيء و دائماً تأكد من أي معلومة تلقى عليك حاول أن تصل إلى المصدر
    5) السوق مفتوح كن متيقظاً دائما على دراية بالسوق و ما استجد فيه لا تجعل نفسك سجين مكتبك و لا تجعل الهاتف ( التليفون-الموبايل) دليلك
    6) إجلس مع التجار القدامى و تعلم من حكمهم و أثالهم
    7 ) كن على دراية بالنظم و الأحكام و القوانين التي تنظم نشاطك

موضوعات ذات علاقة
ماهي خطوات عمل اساسيات واجراءات ادارة موارد بشرية في مؤسسة جديدة
السلام عليكم اخواني الاعزاء ....... اريد تكوين ادارة موارد بشرية بشركة جديدة ماهي السياسات والاجراءات التي تتبع وماهي الخطوات والاجراءات في وضع الهيكل... (مشاركات: 9)

19 حماقة ترتكبها الشركات في علاقتها مع الأفراد
حتى أفضل الشركات ترتكب بين الحين والآخر أخطاء في التعامل مع موظفيهم. إنهم يتناولون فرصة إنشاء علاقات إيجابية ناجحة مع الموظفين بشيء من الفوضى يعامل القائمون... (مشاركات: 1)

هل يصلح مدير الموارد البشرية بان يصبح مدير عام
هل يصلح مدير الموارد البشرية بان يصبح مدير عام و هل يعتبر الموظفين أصول الشركة (Assets) مع تحياتي :) (مشاركات: 6)

الوصف الوظيفي لوظيفة مدير عام مؤسسة صحفية
 اسم الوظيفة : المدير العام الوصف الوظيفي العام: يشرف على تخطيط ومتابعة كل أعمال الإدارة التابعة له تنظيما وهي الإدارات الرئيسة التالية: الشؤون الإدارية... (مشاركات: 0)

مؤسسة بلا مدير !!
مؤسسة بلا مدير !! بقلم : عماد الحاج ينشغل الكثير من المدراء بأعمال تنفيذية بحتة ككتابة بعض الرسائل على الحاسوب و تنسيقها أو إجراء بعض التعديلات الفنية على... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات