الموضوع: يحدث عام 2150 - عبد الرحمن تيشوري
يحدث عام 2150 - عبد الرحمن تيشوري
يحدث عام 2150
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالاقتصاد
دبلوم علوم تربوية ونفسية
·- تقول الارقام انه عام /1/ ميلادية كان عدد سكان العالم /300/ مليون واستغرقهذا الرقم /1500/ سنة حتى تضاعف.
·- وفي عام 1900 اصبح عدد السكان 1,7 مليار نسمة
·- وفي عام 1950- 1980 تضاعف سكان العالم.
·- وفي عام 2150 سيكون تعداد سكان العالم /11/بليون نسمة.
·- لكن السؤال هل سيبقى العالم الثالث حتى ذلك التاريخ البعيد لينعم الفرد فيالدول النامية بمتوسط دخل أكبر ام سيخترع افراد هذه الدول اختراعا في ادارة المواردوالعلاقات الاجتماعية؟.
·- وفقاً لواقع اليوم والعلاقات الدولية فانه لا يبدو هناك اتجاه لتوزيع افضلللثروة أو شروط افضل للتبادل بين الاغنياء والفقراء.
·- انتاج الفرد سوف يبقى –اذا استمرت السياسات القائمة كما هي- اكثر تخلّفاً منانتاج الدول المتقدّمة واسعاره اكثر تدنياً، كذلك فان التقدّم التقني سوف يبقىبطيئاً وباهظ الثمن ايضاً. وسوف تواجه عالم الفقراء مشاكل الديون بشكل اكبر.
·- دراسة عن ظاهرة العنف ضدّ المرأة أظهرت انها موجودة في مختلف البلدان شاركتفيها منظمة الصحة العالمية ومنظمة الطفولة ومنظمة الانشطة السكانيّة.
·- 50% ممن شملهم البحث انهن قد تعرضن لضرب من الزوج.
·- 17% من العينة انهن تعرضن لحوادث اغتصاب أو محاولة اغتصاب.
·- في 26 بلداً افريقي تجري فيه ممارسة عادة الختان وان مليوني فتاة يتعرضن لذلككلّ عام.
·- هل من سبيل لوقف العنف "بكلّ اشكاله" هل من سبيل يضبط السلوك داخل الاسرةويمنع ضرب الزوجات أو الاعتداء عليهن؟..
والطريف ان تقرير البنك الدولي يطالب بتعزيز القوانين التي تكافح ضرب النساء أواغتصابهن ولكن ماذا عن ضرب واعتداءات ومشاجرات زوجية تنتهي داخل جدران المنازل وهوالارجح؟..
·- مايحدث طبقاً للارقام السابقة ظاهرة اجتماعية عامة تستحق الاهتمام اما العلاجفهو مازال بحاجة إلى كثير من الاجتهادات.
القضية اجتماعية عامة.. لكنها داخل كل بيت، وكثيراً ماتكون بعيداً عنالأعين.
نساء العرب
·- المرأة ليست نصف المجتمع انها دائما في حزب الاقلية هكذا يقول برنامج الاممالمتحدة الانمائي عام 1996 عن التنمية في المنطقة العربية.
·- معظم النساء في سبعة بلدان عربية /بلدان الدراسة/ أميّات.
·- عدد النساء العربيات فوق سن 15 سنة غير الملمات بالقراءة والكتابة 37 مليونشابّة وامرأة.
·- مشاركة المرأة في القوّة العاملة لا تتجاوز 25% مقابل 45% كمعدّل عالمي.
·- هناك دعوات لعودة المرأة للبيت تحت دعاوى دينية تارة ودعاوى اقتصادية تارةاخرى.
·- بعض علماء العرب ينسبون هذه الظاهرة- ظاهرة تخلّف المرأة- للاسلام. فهل هذاهو الاسلام فعلاً؟. وهل يقف الاسلام ضدّ توظيف كلّ قوى المجتمع؟.
·- القضيّة تستحق اهتمام أكثر ولا تكفي ان يكون بيننا وزيرة هنا ومديرة هناك .
الفيصل: مجمل حركة المجتمع.
رد: يحدث عام 2150 - عبد الرحمن تيشوري
شكرا استاذ عبد الرحمن على هذه الإفادة الجميلة و ندعوا الله ان يتغير الحال الى الافضل بالنسبة للجميع .
رد: يحدث عام 2150 - عبد الرحمن تيشوري
اشكرك اخي مدحت
ونرجو الخير لكل الاشقاء العرب والمسلمين في كل مكان
اخوكم عبد الرحمن
طرطوس سورية
المدارس الإدارية
المدرسة البيروقراطية
عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة
فيما يلي توضيح مختصر لبعض المدارس والنظريات الإدارية .
I- البيروقراطية
عاش ماكس فيبر بين 1864-1920 وهو من أصل... (مشاركات: 6)
- المدرب الفعال
– شروط واسس نجاح المدرب
عبد الرحمن تيشوري – دورة اعداد المدربين T.O.T
هناك ثلاثة مصطلحات تستخدم بالتبادل لوصف الممارس الذي يعلم ويدرب في مجال تنمية الموارد البشرية وهذه... (مشاركات: 7)
الاقتصاد المعرفي
نمط اقتصادي جديد هل نصل اليه ؟
عبد... (مشاركات: 4)
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
1. الادارة العامة لا تخدم نفسها بل تخدمك انت
2. لا تسامح مع الفساد
3. راتب اعلى افضل من بخشيش اعلى... (مشاركات: 2)
التعامل مع المتدربين
- عند التعامل مع المتدربين فينبغي أن تحترم خبراتهم وعلمهم وألا تعاملهم كتلامذة في المدرسة .
- من الممكن أن تصادف بعض المتدربين الذين يبدون آراءً تبدو سفيهة ولكن عليك أن... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.