شكرا جدا
يا مان يا جامد
اخوك البارودى
شكرا جدا
يا مان يا جامد
اخوك البارودى
نشيط
شكراً على الموضوع الأكثر من رائع
نشكرك على مجهودك و الله الموفق
شكرا جزيلا على هذا المجهود الرائع
رد: شهاده خبرة
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
شكرا شكرا شكرا علي المجهود الرائع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا جزيلا
جزاك الله كل خير وجزى القائمين على المنتدى كل الخير ووفقهم لما يحب ويرضى
مشكوررررررررررررررررررررر رررررررررررر على المجهود الرائع
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
مشكور علي شهاده الخبره ... و تفيد و تستفيد
شكرا لكم على هذا المعلومات
رد: شهاده خبرة
ليه التعب ده
موقع متعب جدا
لا تبحثو عن المجد الباطل
حرااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااام
جديد
رد: شهاده خبرة
وهذا نمذج اخر لعل يستفيد منه احد
ويدعو لي بالتوفيق
وشكرا
لمن يهمه الامر
الموضوع/ شهادتخبرة
تشهد ادارة الشركة بأنالسيد (اسم الموظف) قد عمل لديها بوظيفة (مسمى الوظيفة) من تاريخ -------- الىتاريخ -------، وقد كان السيد (اسم الموظف) خلال فترة عمله لدينا يتميز بسرعةالاداء وانجاز المهام الموكله له بكل امانه واتقان، وكان متعاونا مع زملائه ويعملضمن روح الفريق الواحد.
لقدكانت وظيفة السيد (اسم الموظف) تتلخص بـ (تذكر هنا مهامه التي كان موكلابها)
وقد استقال السيد (اسمالموظف) في تاريخ ------------ بسبب (ذكر السبب هنا)، وتم اعطاءه هذه الشهادة بناءعلى طلبه.
ونتمنى له دوامالتوفيق والابداع في كل سيرته المهنية
وتقبلوا فائق الشكروالاحترام
(يوضع هنا اسم المسؤول عنالشهادة وتوقيعه والتاريخ)
مشكو,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,v
شكرا علي مجهودكم
مع خالص امنياتي بالتوفيق
شهادة فى مهارات التفكير المستوى الثانى باللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2412.imgcache (مشاركات: 0)
محاسب وادارى سودانى خبرة 15عام في الخليج يبحث عن فرصة عمل افضل اجادة اللغة الانجليزية و الكمبيوتر و الانترنت و البرامج المحاسبية لمزيد من المعلومات يرجى قراءة و تحميل السيرة الذاتية الكاملة من... (مشاركات: 0)
كتبها فيلسوف عصارة خبرة في الحياة السيجارة: لفافة تبغ بنار على أحد طرفيها، وأحمق على الطرف الآخر. المحاضرة: فن انتقال المعلومة من مفكرة المحاضر إلى مذكرات الحضور، دون المرور على أدمغتهم. ... (مشاركات: 3)
مدير التوظيف : انت لم تعمل مسبقاً في مجال تجارة الأقمشة الموظف : لا يا سيدي مدير التوظيف : هذا يعني أنك لا تتمتع بأي خبرة في هذا المجال الموظف : اطلاقا لا أملك ي خبرات في هذا المجال مدير... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
رد مع اقتباس