أأسف على عدم إرسال المرفق
تفضلوا
أأسف على عدم إرسال المرفق
تفضلوا
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
مجهود مشكور أخي الفاضل
ولكن نحاول دائما ترجمة النماذج الانجليزية حتى يمكن لاكبر عدد من الاعضاء الاستفادة منها ولاننا المنتدى العربي الذي يهدف الى نشر هذه الأدوات القيمة في المنطقة العربية
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
الله يعطيك الصحة والعافيه وماقصرت
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية . شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
الملف المرفق لايعمل
بارك الله فيكم على المجهود العظيم الذي بذل في هذا الموقع
ألف شكر وتحية لك مني يا اخي الفاضل
الله يعطيك الصحة والعافيه وماقصرت ولك منى الف تحية
Thankssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss
Thankkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkksssssssssssssss
شكرا علي مجهودك اخي الكريم
مشكووووووووووور على النقل
اخي الفاضل ممكن كرماً منك نفس التقرير بالعربي اذا تكرمت والختام تسلم يدك
أتمنى ترجمة التقرير بالعربية
وشكرا جزيلا على المجهود الرائع
thank you so much I needed that report
جزاك الله خير............................
Thank you so much
let's discover
الله يعطيك الصحة والعافيه
الله يعطيك الصحة والعافيه الله لك مني أجمل تحية
thxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
مشكور جدا اخى الفاضل مع تمنياتنا لك بالتوفيق وان كان هناك امكانية ترجمته الى العربية يكون افضل
والله جدا ممتاز وشكر الف الله يعطيك الصحة والعافيه الله لك مني أجمل تحية
مشكوووووووووووور وجزاك الله خيرا
رائع اخى الكريم بارك الله فيكممممممممممممممممم
بارك الله في اعمالكـــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــم
أحبائي، اليوم اقدم لكم نموذج لعمل التقرير الشهري لقسم الموارد البشرية، حيث انه من المفترض ان يقوم قسم الموارد البشرية في اي مؤسسة بعمل تقرير شهري يحمل بيانات الموظفين والتقدير الشخصي لهم خلال... (مشاركات: 20)
الى موظفي شئون العاملين هذا النموذج يعتبر سجل حضور للموظف خلال الشهر يبين أيام الحضور وأيام الاجازات وأيام الأجازات المرضية وبالتالي يعطيك صورة عامة لموقف الموظف خلال الشهر (مشاركات: 30)
الإجراء إعداد الجدول الشهري تعريف: هي النتيجة النهائية لحاصل ترصيد وجمع العمليات المالية للشهر المعني الذي تم بموجبه تسجيل المستندات النظامية (أمر إعتماد الصرف ،إذن التسوية) بدفتر اليومية... (مشاركات: 6)
كما سبق أن ذكرنا إن كتابة التقرير تعتبر صورة خاصة من الاتصالات الكتابية فهي النافذة التي يطل فيها القارئ على محتويات الدراسة، فإذا ما أحسن معد التقرير كتابته وتبويبه كان ذلك عاملا مساعدا على... (مشاركات: 4)
“ TMA 01 Question Read the article below and answer the questions that follow it: Recruitment Difficulties Continue Organisations Point to UK Skills Gap 28 May 2008 - British... (مشاركات: 2)
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.
برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.