النتائج 1 إلى 25 من 37

الموضوع: الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

تنبيه رد: الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
بخصوص الامكان الجيدة لدراسة ادارة الموارد البشرية فما زلت أرشح أكاديمية السادات للعلوم الادارية فهذا المكان هو القلعة الادارية الأولى في مصر وليس هذا تحيزاً للمكان الذي تخرجت منه ولكن عن تجربة واقعية
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية وسام الدين صادق
وسام الدين صادق غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية

السلام عليكم
لقد حصلت على دورات ادارة الموارد البشرية من الاكاديمية العربية من برنامج الجامعة الامريكية وذلك منذ عام ولم استطيع الحصول على وظيفة اخصائى موارد بشرية هل سوق العمل مفى الاسكندرية ضعيف ام ماذا يجب ان اعمل او هل هناك طريقة لمعرفة الجديد فى الوظائف الخاصة بالموارد البشرية فى الاسكندرية ولكم فائق الاحترام ........

إقرأ أيضا...
ماهو الفرق بين رئيس قسم موارد بشرية وقائم باعمال رئيس قسم موارد بشريه

السلام عليكم عيد مبارك ارجو افادتي بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه من كل الجوانب ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)


شهادة خبير موارد بشرية - معهد دبي لتنمية الموارد البشرية

الى الاخوة الكرام اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية اهديكم دليل الدورات التدريبية التي يقدمها معهد دبي لتنمية الموارد البشرية نفعكم الله بها .شهادةخبير موارد بشريةالأهداف العامة: تحليل... (مشاركات: 26)


أخصائي موارد بشرية

عبدالعزيز أحمد أخصائي موارد بشرية (مشاركات: 0)


الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية

(مشاركات: 0)


شهادة خبير موارد بشرية - معهد دبي لتنمية الموارد البشرية

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا

برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال


دبلومة نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019

برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات


برنامج اعداد استشاري الأعمال

اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.


برنامج إدارة السجلات الطبية والتكويد الطبي ICD-9/10

برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10


دبلوم التحول الرقمي فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية


أحدث الملفات والنماذج