النتائج 1 إلى 14 من 14

الموضوع: الـــثــلاثـون الاداريــة ( لا ادارة بدونها )

#1
الصورة الرمزية elmalah
elmalah غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تطوير الاعمال
المشاركات
273

الـــثــلاثـون الاداريــة ( لا ادارة بدونها )

اقـــــــــــوى 30 نـــــصــــــيــــحـــــة اداريــــــــــــــــــــ ـــة
حـــــــمـــــلـــــوهـــ ـا فـــلــن تــتـــركـــوهـــــا


لا تنسونا من ردودكم ردأ على المجهود


هيثم محمود الملاح
مطور اعمال
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: الثلاثون الإدارية.doc - حجم الملف: 33.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 306

#2
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: الـــثــلاثـون الاداريــة ( لا ادارة بدونها )

شكرا لك اخي الفاضل .. على هذا المجهود والخلاصة ...

ورحم الله صاحب كتاب حياة في الادارة .. فقد كانت حياته مليئة بالابداع الاداري ..

نسأل الله ان يجعله من اهل الجنة

#3
الصورة الرمزية علي الحدمة
علي الحدمة غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
ادارية وموارد بشرية
المشاركات
346

رد: الـــثــلاثـون الاداريــة ( لا ادارة بدونها )

رحم الله د/القصيبي
وشكر الله لك اخي الكريم جهدك

#4
الصورة الرمزية telshehawy
telshehawy غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
مدير تنفيذي
المشاركات
166

رد: الـــثــلاثـون الاداريــة ( لا ادارة بدونها )

جزاكم الله خيرا وبارك الله فيك.....

#5
الصورة الرمزية شريف محمد
شريف محمد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
477

رد: الـــثــلاثـون الاداريــة ( لا ادارة بدونها )

السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اخى الكريم تحيه تقدير على هذا المجهود الرائع ملف ممتاز جدا
بارك الله فيك وجعله فى ميزان حسناتك

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
45

رد: الـــثــلاثـون الاداريــة ( لا ادارة بدونها )

شكرا جزيلا علي هذه النصائح
تقبل مروري

#7
الصورة الرمزية ألفا
ألفا غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
18

رد: الـــثــلاثـون الاداريــة ( لا ادارة بدونها )

جزاك الله خير على هذا الجهد الطيب ..

#8
الصورة الرمزية فهد 99
فهد 99 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
447

رد: الـــثــلاثـون الاداريــة ( لا ادارة بدونها )

جزاك الله عنا خيرا
شكراااااااااااااااااااااا ااااا

#9
الصورة الرمزية elmalah
elmalah غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تطوير الاعمال
المشاركات
273

رد: الـــثــلاثـون الاداريــة ( لا ادارة بدونها )

اشكركم جميعا اخوانى على هذا الشكر الذى اخجلنى ويدفعنى الى الامام فى تقديم المزيد لكم حتى اسعد بشكركم
اخيكم
هيثم محمود الملاح
مطور اعمال

#10
الصورة الرمزية علي منصور
علي منصور غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
616

رد: الـــثــلاثـون الاداريــة ( لا ادارة بدونها )

جزاك الله خيرا علي مساهمتك القيمه

#11
الصورة الرمزية cenderilla
cenderilla غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: الـــثــلاثـون الاداريــة ( لا ادارة بدونها )

thank you for this wonderfull tip of advices that is truly useful

#12
الصورة الرمزية yami1971
yami1971 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: الـــثــلاثـون الاداريــة ( لا ادارة بدونها )

الف شكر كلام ينكتب بالذهب

#13
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
40

رد: الـــثــلاثـون الاداريــة ( لا ادارة بدونها )

السلام عليكم ورحمة الله:
أشكرك على هذا الاختصار النافع وجزاك الله خيراً

#14
الصورة الرمزية m.hosny.m
m.hosny.m غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
67

رد: الـــثــلاثـون الاداريــة ( لا ادارة بدونها )

جزاك الله خيرا ومشكور علي الموضوع

إقرأ أيضا...
ادارة الموارد البشرية .. ما هو الواقع ؟؟ (لزوم ما لا يلزم) !!

تحية طيبة لكل الاصدقاء بداية احب ان اهنئكم بهذا الموقع الرائع الذي اكتشفته بمحض الصدفة وانا اجري بحثا على موقع جوجل وهذه اولى مشاركاتي بعد ان قرأت الكثيرمن المواضيع الرائعة التي قدمتموها والتي... (مشاركات: 15)


لماذا لا يضحك الإنسان حين يدغدغ نفسه ؟ الإنســـــان لا يضحك وحيدا

مـن المعروف ان لكل فعل رد فعل ، أي أنه عندما يقوم شخص ما بدغدغتك يكون رد فعلك هو الضحك، ولكن لماذا لا يحدث ذلك إذا قمت أنت بدغدغة نفسك؟ ان الإجابة تتواجد في المنطقة الخلفية بالمخ والتي تسمى... (مشاركات: 5)


الأفضل قادم لا محالة .. لا تضيع يومك

يقول ستيفن ليكوك : ما أعجب الحياة! يقول الطفل:عندما اشب فأصبح غلاما. يقول الغلام:عندما اترعرع فأصبح شابا. ويقول الشاب:عندما أتزوج .. فان تزوج قال :عندما أصبح رجلا متفرغا . فإذا جاءته الشيخوخة... (مشاركات: 5)


لماذا لا يضحك الإنسان حين يدغدغ نفسه ؟ الإنســـــان لا يضحك وحيدا

(مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج نظام إدارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001:2018

برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية


دبلومة كبير المراجعين لمواصفة ادارة الجودة ISO-9001

بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.


كورس الامتثال التجاري في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية


دورة الاساليب الحديثة لادارة ضغوط العمل وتقليل اثارها

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل


برنامج حوكمة المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.


أحدث الملفات والنماذج