مستشار
وماذا لو لم نعد جدول زمني للمشروع؟ إذن لا يعلم أحد متي ينتهي المشروع ولا يمكننا توقع الخطوات التي تؤثر على انتهاء المشروع بسرعة ولا يمكننا تمييز الخطوات التي يمكننا القيام بها في آنٍ واحد ولا يمكننا تنظيم مواردنا ولا يمكن للعاملين في المشروع من معرفة متى يأتي دَورُهم في المشروع ولايمكن للمشاريع الأخرى تَنسيق أعمالها مع هذا المشروع
تعلم كيف تعد جدول زمنى بطريقة خريطة جانت
------------------------------
اعداد
هيثم محمود الملاح
مطور اعمال
لا تنسونا من ردودكم
مستشار
بارك الله فيك وجزاك الله خير
تشكر اخي الكريم على المشاركات الرائعة
مبادر
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elmalah
عمل ممتاز بارك الله فيك و جعله في ميزان حسناتك
جزاك الله خيرا علي كل ما تقدمه
موفق
وشكرا جزيلا ونتمني المزيد
تقبل مروري
مبادر
إبداع ذو قيمه لك جزيل الشكر عليه ..
مستشار
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااا
مبدع اخي الكريم
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااا
شكراً جززززززززززززززيلاً
جزاك الله خيرا ومشكور علي الموضوع
موضوع متميز أخينا الملاح
ونطمع من المزيد
تسلم اخوي ويعطيك العافيه ......
مبدع
شاكرين الافضال اخونا الفاضل, جزاكم الله خيرا....
جزااااااك الله خيرا ......
تحت التمرين
اتمنى الرد على الرساىل الخاصه وشكرا
تحت التمرين
ششششششششششششششششششششششششك را
مبادر
thank you
with my best wishs
تحت التمرين
شكرا لك
هل يمكنك مساعدتي تكرما بمثال أكثر دقة إذا كان تسلسل العمل يقوم على ثلاث أشخاص فقط ومدة المشروع ستة أشهر أم أن الجدول يحتاج أن يكون المشروع ضخما
تحياتي
شكرا جزيلا اخي الكريم................
وشكرا جزيلا ونتمني المزيد
تقبل مروري
وشكرا جزيلا ونتمني المزيد
تقبل مروري
مبادر
تسلم بارك الله فيك
تحت التمرين
جزاك الله خيرا علي كل ما تقدمه
مشكور جداااااااااااااا ............ جزاك الله خيرا
ما هي خريطة الجدول الزمني أو خريطة جانت أو Gantt Chart؟ خَريطة الجدول الزمني هي عبارة عن رَسم بياني يوضح الجدول الزمني لعمل ما مثل مشروع إنشائي أو عملية صيانة أو عملية تطوير أو مشروع تطوير وتصنيع... (مشاركات: 8)
الجدارات أو الكفاءات من الموضوعات الهامة في التحليل الوظيفي والتي يجب الاهتمام بها والنموذج المرفق يوضح لك كيفية اعداد الكفاءات/الجدارات بطريقتين مختلفتين (مشاركات: 14)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة الكرام اعضاء المنتدى ارجوكم مساعدتى !!:( كيف أقوم باعداد وصف وظيفى لوظيفة اخصائى تدريب ؟ وما هى المهام والمسئوليات المخولة اليه؟ ارجو من الجميع ألا... (مشاركات: 6)
عمليـة بنـاء الفريـق تعريف عملية بناء الفريق هي عملية إدارية و تنظيمية تخلق من جماعة العمل وحدة متجانسة، متماسكة، متفاعلة، وفعالة. وهي عملية مخططة تستهدف تكوين جماعة مندمجة ملتزمة قادرة... (مشاركات: 4)
السلام عليكم..... في مايخص الsix sigma أرجو الأفادة عن( gantt chart إدارة مشاريع) مع جزيل الشكر (مشاركات: 1)
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
رد مع اقتباس
