النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: دراسة: المؤسسات التونسية التي تديرها النساء تمتاز بديناميكية خاصة وتمتلك فرص هامة للتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

دراسة: المؤسسات التونسية التي تديرها النساء تمتاز بديناميكية خاصة وتمتلك فرص هامة للتطور

التونسيات تتفوقن في إدارة الأعمال


دراسة: المؤسسات التونسية التي تديرها النساء تمتاز بديناميكية خاصة وتمتلك فرص هامة للتطور.
ميدل ايست اونلاين





تونس ـ أظهرت دراسة إحصائية حديثة أن عدد النساء صاحبات الأعمال في تونس ارتفع إلى 18 آلاف امرأة يشرفن على إدارة مؤسسات اقتصادية واستثمارية في مختلف المجالات.

وأفادت الدراسة التي أنجزتها الغرفة التونسية للنساء صاحبات الأعمال بالتعاون مع برنامج التحديث الصناعي وشملت عينة من 96 مؤسسة أن "المؤسسات التي تديرها النساء صاحبات الأعمال تمتاز بديناميكية خاصة وتمتلك فرص جد هامة للتطور".

وأظهرت الدراسة التي ارتكزت على مقاييس تعتمد نوع النشاط وموقع العمل وحجم المؤسسة أن المؤسسات المسيرة من قبل النساء تتوفر على مقومات التوسع وتمتلك رصيداّ هاماّ من الثقة في آفاق نموها رغم الظرف الاقتصادي الدقيق.

وأبرزت المؤشرات الإحصائية ونتائج الدراسة أن المؤسسات التي تشرف على إدارتها صاحبات الأعمال تتميز بإنتاجية عالية وسياسة تمويل رشيدة وتموقع استراتيجي متأقلم باستمرار مع الظرف الاقتصادي وقدرة على التحكم في التكنولوجيات الحديثة للاتصال والمعلومات.

وبرأي مراقبين فان الدور الاقتصادي الموكول للنساء صاحبات الأعمال في تونس مرشح لمزيد من التطوير بفضل الإرادة السياسية الثابتة التي تنتهج سياسة واضحة تؤكد "انه لا ازدهار ولا تنمية دون مشاركة المرأة في مسيرة التحديث والتطوير التي تنتهجها تونس منذ 7 نوفمبر 1987 بقيادة الرئيس زين العابدين بن علي".

ويضيف المراقبون للشأن التونسي أنه ينتظر أن تتكثف مجالات تدخل النساء صاحبات الأعمال في البلاد وان يشهد حجم الاستثمارات المرصودة لمشاريعها تطوراَ متنامياَ تبعا إلى توجه صاحبات الأعمال إلى مجالات واعدة واعتماد التقنيات الحديثة وأنماط العمل المبتكرة وما يتوفر لديها من فرص واعدة.
يذكر أن النساء صاحبات الأعمال في تونس تمثلهن الغرفة الوطنية للنساء صاحبات الأعمال التابعة للاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية التي تم تأسيسها سنة 1990.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
الصورة الرمزية ezdihar
ezdihar غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
طب وصيدلة
المشاركات
17

رد: دراسة: المؤسسات التونسية التي تديرها النساء تمتاز بديناميكية خاصة وتمتلك فرص هامة للتطور

الموضوع مشجع للمراة العاملة ولكن في بعض الدول العربية يحجم دورها الريادي في المجال الاقتصادي ولا تشجع وربما لايسمح بدخول هذا المجال ..اسال الله التوفيق للجميع وان نرى سيدات اعمال كثر في المنطقة العربية

#3
الصورة الرمزية s1fayed
s1fayed غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
52

رد: دراسة: المؤسسات التونسية التي تديرها النساء تمتاز بديناميكية خاصة وتمتلك فرص هامة للتطور

جزاك الله كل خيرعلى مجهودك

#4
الصورة الرمزية O9000
O9000 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: دراسة: المؤسسات التونسية التي تديرها النساء تمتاز بديناميكية خاصة وتمتلك فرص هامة للتطور

العمل الإداري يمكن أن يدار بالعقل وليس بنوع ألجنس...

إقرأ أيضا...
الصعوبات التي تواجه المؤسسات الصغيرة

تواجه المؤسسات الصغيرة عددا من الصعوبات يمكن تصنيفها الى : صعوبات ادارية صعوبات مالية صعوبات قانونية صعوبات تسويقية الخ والعرض المرفق يقدم لك معلومات وافية حول الصعوبات التي تواجه المؤسسات... (مشاركات: 6)


دراسة هولندية : النظر الى النساء يسبب ضعف الذاكرة

تؤكد دراسة هولندية جديدة أجراها أحد الباحثين على طلاب وطالبات في الجامعة أن مجرد حضور النساء الفاتنات والحديث معهن يسبب التشويش للرجال ويضعف الذاكرة لديهم ويخفض أداءهم العقلي بشكل كبير. ويقول... (مشاركات: 9)


دراسة عن دور المؤسسات التربوية في مكافحة المخدرات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة كم أنا سعيدة لأنضمامي لهذا المنتدى الثري بالمعرفة من خلال كوكبة من الزملاء أسأل الله أن أكون نافعة ويسعدني أن أقدم بين أيديكم الدراسة التي أجريتها حول دور المؤسسات... (مشاركات: 2)


وصايا هامة للباحثين على فرص عمل

- عندما تجد وظيفة في أكثر من مكان أرسل لهم جميعا بياناتك الشخصية. فالشخص الذي يرمي صنارة واحدة في الماء لديه فرصة واحدة لصيد سمكة واحدة والذي يرمي صنارتين لديه فرصتان … الخ. - عندما يتصل بك شركة أو... (مشاركات: 0)


لماذا نحتاج إلى دراسة المؤسسات ؟

§ينبغي أن يكون المدير الفعال وفق المفهوم التنظيمي متمتعاًبالمعرفة والخبرة اللازمة. § يمكن لمجموعة من الأشخاص تحقيق أشياء أكثر من الأشياء التى تنجز بشكل فردي. § يعتمد مجتمعنا بدرجة كبيرة على النشاط... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس المحادثة باللغة الانجليزية

ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.


كورس أساسيات تصميم الأنظمة الأمنية - Security Systems

برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.


كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


دورة تدريبية متخصصة في اعداد القادة

برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.


دبلوم نظام تحليل المخاطر وتحديد النقاط الحرجة (الهاسب) HACCP

دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.


أحدث الملفات والنماذج