الصياغات القانونية للقرارات الإدارية 24-28 اكتوبر 2010
تنظيم وترتيب المستودعات 7-11 نوفمبر 2010
الإدارة المتقدمة للصيانة 21-25 نوفمبر 2010
الإعتمادات المستندية وخطابات الضمان والجوانب القانونية المتعلقة بها 5-9 ديسمبر 2010
كفاءة وتقييم الموردين وإبرام العقود 12-16 ديسمبر 2010
العقود الإدارية وآثارها 24-28 اكتوبر 2010
تنمية المهارات القانونية للعاملين في مجال التأمين وعقودها 26-30 ديسمبر 2010
إعداد العقود وأعمال الطرح وتقييم العطاءات والترسية 21-25 نوفمبر 2010
تدقيق العقود 12-16 ديسمبر 2010
الإستشارات القانونية والإدارية الفعالة للعقود 5-9 ديسمبر 2010
براءات الاختراع والعلامات التجارية والصناعية 31 اكتوبر- 4 نوفمبر 2010
كتابة وصياغة العقود والمناقصات التجارية 21-25 نوفمبر 2010
المهارات القانونية لغير القانونيين 7-11 نوفمبر 2010
التحكيم التجاري الدولي 21-25 نوفمبر 2010
حماية الملكية الفكرية في ظل المتغيرات الدولية 24-28 اكتوبر 2010
القواعد القانونية فى العقود والأخطاء الشائعة 12-16 ديسمبر 2010
الجوانب القانونية للوظيفة العامة 7-11 نوفمبر 2010
إعداد و إدارة المناقصات و العقود 5-9 ديسمبر 2010
إدارة العقود لمديري المشروعات 26-30 ديسمبر 2010
عقود الفيديك والتحكم - البرنامج العملي الشامل لاستخدام الشروط التعاقدية والتحكم 31 اكتوبر- 4 نوفمبر 2010
أسس التنفيذ وقواعد المشاركة في مشاريع البناء والتشغيل ونقل الملكية 21-25 نوفمبر 2010
براءات الاختراع والعلامات التجارية والصناعية 12-16 ديسمبر 2010
المهارات القانونية لغير القانونيين 24-28 اكتوبر 2010
التحكيم التجاري الدولي 26-30 ديسمبر 2010
المهارات التفاوضية فى مجال العقود والمناقصات 5-9 ديسمبر 2010
مهارات حل المشكلات أثناء سريان عقود المناقصات والممارسات 7-11 نوفمبر 2010
تنمية مهارات إدارة المفاوضات في النزاعات قبل وأثناء الترسية 5-9 ديسمبر 2010
المعايير الحديثة فى الكتابة والترجمة للعقود والمذكرات القانونية 12-16 ديسمبر 2010
الاحتراف فى تطوير المهارات القانونية والتفاوض التعاقدي 31 اكتوبر- 4 نوفمبر 2010
كيف تتجنب الأخطاء الشائعة فى العقود وقواعدها القانونية 21-25 نوفمبر 2010
تشخيص المخالفات والتجاوزات القانونية المالية 24-28 اكتوبر 2010
أصول التحقيق ومهاراته 5-9 ديسمبر 2010
مكافحة جريمة غسيل الأموال 7-11 نوفمبر 2010
كشف التزيف والتزويرفى العملات الورقية 12-16 ديسمبر 2010
فن الصياغة القانونية 31 اكتوبر- 4 نوفمبر 2010
الصياغات القانونية للقرارات الإدارية
31 اكتوبر- 4 نوفمبر 2010
للحجز والاستعلام
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Eng.Amira
00971506860422
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2005.imgcacheادخل وزور موقعنا لمذيد من تطوير الذات فى كافة المجالات المتخصصة
الشركة المصرية لتطوير الأعمال
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
تتشرف الشركة... (مشاركات: 1)
مجموعة برامج المدراء والقيادات الإدارية العليا
1. أسس وأدوات الإدارة الحديثة للمدراء
2. المنهج الادارى المتكامل لرؤساء الاقسام
3. التفكير الاستراتيجى وتخطيط الاعمال
4. اعداد وبناء الكفاءات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
امتحانات التويفل والايليتس هي اشهر امتحانات لتحديد المستوى في اللغة الانجليزية لغير الناطقين بيها، وانت قطعا تحتاج اجتياز احد هذه الامتحانات سواء كنت ترغب في استكمال دراسات عليا في اي تخصص او كنت استاذا جامعياً وترغب في العمل في جامعة خاصة أو دولية او كنت تخطط للسفر والاقامة في دولة أجنبية أو كنت مهاجراُ في دولة أجنبية وترغب في الحصول على الاقامة او كنت ترغب في العمل في وظيفة في جولة أجنبية او كنت طبيبا وترغب في الحصول على الزمالة البريطانية أو اي زمالة أوروبية، هذا الكورس يساعدك على تعلم كيفية اجتياز هذه الامتحانات ويؤهلك ويساعدك على تحقيق ذلك.
دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.