Curriculum Develoment Manager for language institute
Scope of Assignment:
Phase 1
¨ Provide leadership in curriculum development and adapting coursework for specific audiences;
¨ Ensure all courses meet high quality standards and are industry relevant
¨ Provide external interface with the academic partners
¨ Participate in the development plan for and hiring of trainers; mentoring them and providing regular evaluation;
¨ Supervision of International Language Trainers and teacher trainers
¨ Actively mentor and develop the professionalism and business-oriented approach of all staff;
¨ Capacity building of Egyptian understudies at the centre ¨ Work with other professionals in conducting impact studies and writing concept papers ¨ Participate in management and undertake such duties as assigned by the Programme Manager ¨ Developing customized courses. ¨ Responsible for requisitioning of educational and training resources.
Qualifications - - Graduate degree in education or a related field. - Experience in continuing education and training services. - Being independent, responsible, organized, detail oriented, and a multi-tasker are assets. - proven experience in planning and evaluating, programme development, project management, and curriculum development; - Being knowledgeable of the latest trends in the training industry, especially those related to language, IT and Accounting/Finance training. - Strong interpersonal and communication skills - Fluency in English and is required. - Knowledge of Arabic is an asset.
- work will be in Aswan
If you are interested, please send your CV to [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Scope of Assignment:
Phase 1
¨ Provide leadership in curriculum development and adapting coursework for specific audiences;
¨ Ensure all courses meet high quality standards and are... (مشاركات: 0)
An organisation requires a manager who can act as a leader to give direction to other team members to help them work efficiently and achieve higher sales revenue for the business. Several candidates... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.