الموضوع: طلب مساعدة : ارجوا مساعدتكم للنقاش الجاد والاقتراحات حول ( مفهوم اداري جديد )
رد: طلب مساعدة : ارجوا مساعدتكم للنقاش الجاد والاقتراحات حول ( مفهوم اداري جديد )
شكرا لكم لقراءة الموضوع
ما طرحته لكم في الأعلى ليس إلا نقاط مساعدة لتوضيح الفكرة ... بشكل مختصر
حيث يمكنكم مساعدتي بمداخلاتكم ( كأصحاب قرار – استشاريين – إداريين – موظفين – مهتمين ) وذلك لتطوير هذا المفهوم الإداري والاستفادة منه في منظماتنا التجارية كأصحاب قرار وموظفين .. وحتى نتأكد من قابلية التطبيق العملي لإدارة عمليات العملاء كقسم إداري وكموظف عمليات عملاء .
لذا يمكنكم مساعدتي حسب فئة المداخلات التالية :
(1) مداخلة : اقتراح وتطوير
يمكنكم إبداء الأفكار والاقتراحات ومناقشتها كمثال , هل نستطيع اعتبار ( إدارة عمليات العملاء ) قسم إداري مستقل أم يتبع إدارة أو قسم أخر ؟ , وما هو السلطات والمسئوليات والمهام المناسبة ؟ هل يمكن لموظفين إدارة عمليات العملاء الموازنة بين مصلحة المنشأة ومصلحة العملاء ؟ .... وهكذا
(2) مداخلة : انتقاد وملاحظات
يمكنكم إبداء انتقاداتكم واعتراضكم كمثال , سوف تتعارض مع سلطات المدراء القياديين , كيف يقوم موظف العمليات بمراقبة وتصحيح كل شيء ....... وهكذا
(3) مداخلة : أسئلة واستفسارات
يمكنك طرح استفسار وطلب شرح عن نقطة معينة
(4) مداخلة : مراحل التطبيق والعقبات
يمكنك مناقشة كيف يتم تطبيق هذا المفهوم لو كنت موظف عمليات عملاء , والمشاكل المتوقعة داخل المنشأة التجارية .
شاكر ومقدر اهتمامكم ومساعداتكم مقدما .........
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يا اخواني محتاج مساعدة
انا بصدد اعداد مذكرة تخرج حول دوران العمل في مجال تسيير الموارد البشرية
المشكل ما لقيتش مراجع و الوقت يفوت عليا
انا فعلا في ورطة... (مشاركات: 8)
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)الاخوة الكرام ارجو المساعدة في رسالة الماجستير حيث انني بحاجة لدراسات سابقة في ادارة المعرفة وعلاقتها بالجودة في التعليم العالي او عن ادارة المعرفة في... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله
أنا عضوة جديدة في هذه المنتدى الرائع، بداية أحب أن أشكر كل القائمين عليه لما له من فوائد كثيرة وتميز في المواضيع الإدارية المطروحة...وبعد،،،
أنا موظفة في أحد الوزارات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بلييز يا جماعه حد يساعدنى انا
محتاجه ضرورى معلومات او اخبار
او تطبيقات اواى حاجه عن (ادارة الموارد البشريه
فى الفنادق العائمه والمنتجعات السياحيه)
بليز يا جماعه... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اتمنى ان احضى بمساعدة من احد الاعضاء في بحثي حول الموارد البشرية.....
يتضمن البحث من اسئله وهي:
Task 1:
1c: Explain why human resources planning is important... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية