مطلوب للعمل بشركة كبرى بمدينة الرياض : ( رئيس قسم حسابات )
1-السن لا يقل عن 30 عاما ولا يزيد عن 40 عاما. 2-الخبرة لا تقل عن 10 سنوات منها 5 سنوات على الأقل في مجال العقار و ثلاثة سنوات على الأقل في منصب قيادي كرئيس حسابات او مدير حسابات. 3-ان تكون الخبرات السابقة في شركات معروفة و كبيرة في المملكة بقدر الإمكان. 4-اجادة اللغة الإنجليزية قراءة و كتابة و تحدثا. 5-اجادة العمل على الأنظمة المحاسبية و برامج الحسابات. 6-اجادة الإكسيل و الباور بوينت. 7-يجب ان يكون المتقدم من القاطنين بالممكلة ولديه اقامة سارية المفعول وقابلة للتحويل .
ترسل السير الذاتية الى الايميل التالي : ( ويجب ان يكون عنوان الايميل بإسم المتقدم للوظيفة مع اسم الوظيفة )
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة رئيس الموارد ; 18/10/2010 الساعة 12:00سبب آخر: وضع الايميل
السلام عليكم
عيد مبارك
ارجو افادتي
بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه
من كل الجوانب
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
شركة سعودية عريقة تطلب :
رئيس حسابات
يشترط لشغل الوظيفة توفر المواصفات التالية :
- حاصل على بكالوريوس تجارة قسم محاسبة من جامعة معروفة ويفضل من لديه زمالة محاسبية
- خبرة ثلاث سنوات كرئيس... (مشاركات: 5)
مطلوب رئيس قسم مستودعات
يجب أن يكون لديه خبره ممتازه في مستودعات شركة اسمنت
ويفضل أن تكون لديه خبره ببرنامج الأوراكل للمخازن
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
جوال:(يمنع عرض أرقام... (مشاركات: 3)
مجموعة تعليمية مقرها الرياض
مطلوب رئيس حسابات ((( اردني او سوري او فلسطيني ))) ولن تقبل اي جنسية اخر للمعلومية
خبرة بالحسابات لاتقل عن 8 سنوات
حاصل على موهلات لاتقل عن بكالوريوس مدعوم بشهادت في... (مشاركات: 2)
:) انا اعمل رئيس حسابات لمصنع قطع غيار سيارات واسطمبات والحمد لله خبير فى مهنتى ارجو فقط مقابلة وسوف اثبت ما اقول
اريد العمل فى مجموعة كبيرة:( (مشاركات: 0)
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية