مطلوب للعمل بشركة كبرى بمدينة الرياض : ( رئيس قسم حسابات )
1-السن لا يقل عن 30 عاما ولا يزيد عن 40 عاما. 2-الخبرة لا تقل عن 10 سنوات منها 5 سنوات على الأقل في مجال العقار و ثلاثة سنوات على الأقل في منصب قيادي كرئيس حسابات او مدير حسابات. 3-ان تكون الخبرات السابقة في شركات معروفة و كبيرة في المملكة بقدر الإمكان. 4-اجادة اللغة الإنجليزية قراءة و كتابة و تحدثا. 5-اجادة العمل على الأنظمة المحاسبية و برامج الحسابات. 6-اجادة الإكسيل و الباور بوينت. 7-يجب ان يكون المتقدم من القاطنين بالممكلة ولديه اقامة سارية المفعول وقابلة للتحويل .
ترسل السير الذاتية الى الايميل التالي : ( ويجب ان يكون عنوان الايميل بإسم المتقدم للوظيفة مع اسم الوظيفة )
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة رئيس الموارد ; 18/10/2010 الساعة 12:00سبب آخر: وضع الايميل
السلام عليكم
عيد مبارك
ارجو افادتي
بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه
من كل الجوانب
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
شركة سعودية عريقة تطلب :
رئيس حسابات
يشترط لشغل الوظيفة توفر المواصفات التالية :
- حاصل على بكالوريوس تجارة قسم محاسبة من جامعة معروفة ويفضل من لديه زمالة محاسبية
- خبرة ثلاث سنوات كرئيس... (مشاركات: 5)
مطلوب رئيس قسم مستودعات
يجب أن يكون لديه خبره ممتازه في مستودعات شركة اسمنت
ويفضل أن تكون لديه خبره ببرنامج الأوراكل للمخازن
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
جوال:(يمنع عرض أرقام... (مشاركات: 3)
مجموعة تعليمية مقرها الرياض
مطلوب رئيس حسابات ((( اردني او سوري او فلسطيني ))) ولن تقبل اي جنسية اخر للمعلومية
خبرة بالحسابات لاتقل عن 8 سنوات
حاصل على موهلات لاتقل عن بكالوريوس مدعوم بشهادت في... (مشاركات: 2)
:) انا اعمل رئيس حسابات لمصنع قطع غيار سيارات واسطمبات والحمد لله خبير فى مهنتى ارجو فقط مقابلة وسوف اثبت ما اقول
اريد العمل فى مجموعة كبيرة:( (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.