اود المساعدة فى كتابة بحثى هذا
اود المساعدة فى كتابة بحثى هذا
معذرة لعدم الإدلاء بمعلومات عن التجربة اليابانية خاصة لعدم معرفتي بها و لكن عامة في الإسلام للوقت شأن عظيم و إليك بعض المقولات و الأعمال و الأحكام
و الوقت أنفس ماعنيت بحفظه و إن كان أسهل ما عليك يضيع
إنما أنت ساعات فإن مضى بعضك أوشك أن يمضي كلك
اهدى هارون الرشيد ساعة إلى ملك الروم فظن أن بها جناً ( عفريت) لدقتها و لغرابة ذلك عليه
الدقيقة بل الثانية تفرق في أحقية الوارث فلو أن أخوان أو زوجان أو والد و ولده توفيا في نفس الساعة فإن وفاة أحدهما قبل الآخر و لو بثانية واحدة يترتب عليه أحكام تغير من أنصبة الوارثين
كان بعض السلف يبلع الطعام و لا يمضغه حتى لا يستهلك الوقت
قال رسول الله صلى الله عليه و سلم ( نعمتان مغبون فيهما كثير من الناس الصحة و الفراغ)
ونختم بخير كلام كلام الملك الديان { قال كم لبثتم في الأرض عدد سنين قالوا لبثنا يوماً أو بعض يوم فاسأل العادين ) تأمل السؤال بالسنين و الجواب بالأيام
ويوم نحشرهم كأن لم يلبثوا إلا ساعة من نهار ...
يمكننا مساعدتك عن طريق دراسات علمية متخصصة للمراسلة bayetalarab أت gmail .com
السلام عليكم و رحمة الله ، بارك الله فيك أخي الكريم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوان ما يقصرون وان شاء الله تجد ضالتك في هذا المنتدى الرائع
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووورين
الاخوان ما يقصرون وان شاء الله تجد ضالتك في هذا المنتدى الرائع
للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكرا جزيلا أسأل الله ان يوفقك
و الله انا معنديش معلومات عن الموضوع ده بس ربنا يعينك و يقويكى
ارجو من الاعضاء الكرام زيارة الموقع الاليكترونى للشركه العصريه للتوظيف و تنمية و إدارة الموارد البشريه [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الإدارة اليابانية ـ الإدارة الإسلامية تجربتان في دائرة التقييم د. معن الراشدي تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها... (مشاركات: 4)
المعوقات الموثرة في استخدام الاساليب العلمية في ادارة الوقت دراسة تطبيقية شركة Rama ) ) , وشركة ( H G T ) السويسريتين . The obstacles affecting the use of scientific methods ... (مشاركات: 7)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.