النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: سياسات ادارية : سياسة إجراءات الوقاية والسلامة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

سياسات ادارية : سياسة إجراءات الوقاية والسلامة

الفصل الحادي والعشرين - إجراءات الوقاية والسلامة


إجراءات الوقاية والسلامة
Preventive & Safety Measures
الفصل الحادي والعشرين
إجراءات الوقاية والسلامة
1- حيث إن بعض فئات الوظائف قد يتعرض شاغلوها لأخطار جسمانية، وبخاصة أولئك الذين يعملون في الورش أو مراكز الرعاية
أو المستودعات، فإنه يجب وضع إجراءات للوقاية والسلامة يلتزم بها جميع العاملين في هذه الفئات. ومن بين أهم هذه الإجراءات ما يلي :
أ – ارتداء الملابس المخصَّصة لتلك الأعمال.
ب – ارتداء أحذية السلامة الواقية.
ج – ارتداء النظارات الصناعية الواقية.
د – ارتداء الكمامات الواقية.
هـ- ارتداء القفازات الواقية.
2- ويجب منع أيّ موظف تقتضي طبيعة عمله ارتــداء وسائل السلامة من ممارسة عمله إذا لم يلتزم بذلك ويعاقب على تتكرُّر مخالفته
لتعليمــات الوقاية والسلامة. وتوفِّر الشركة لهذا الغرض وعلى نفقتها وسائل السلامة المذكورة أعلاه .
( مكرر مع بعض التعديلات )
إجراءات الوقاية والسلامة
1- حيث أن بعض فئات الوظائف التي قد يتعرض شاغلوها لأخطار جسدية، وبخاصة أولئك الذين يعملون في الورش أو مراكز الرعاية أو المستودعات، فإن من الأهمية بمكان وضع بعض الإجراءات الخاصة بالوقاية والسلامة التي يتعين التزام جميع العاملين في هذه الفئات بها. ومن بين أهم هذه الإجراءات ما يلي :
1/1 ارتداء الملابس المخصصة لتلك الأعمال .
1/2 ارتداء أحذية السلامة .
1/3 ارتداء النظارات الصناعية الخاصة الواقية.
1/4 ارتداء أقنعة الأمان الخاصة.
1/5 ارتداء قفَّازات الأمان الخاصة.
2- ويمنع أي موظف تقتضي طبيعة عمله ارتــداء وسائل السلامة من ممارسة عمله إذا لم يلتزم بإجراءات الوقاية والسلامة ويُعاقَب إذا تتكرر مخالفته لإجراءات الوقاية والسلامة. وسوف توفِّر الشركة على نفقتها الخاصة وسائل الوقاية والسلامة المذكورة أعلاه .

#2
الصورة الرمزية sharara
sharara غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قيرغيزستان
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
59

رد: سياسات ادارية : سياسة إجراءات الوقاية والسلامة

لماذا لا يتم تجميع هذه اللوائح في صورة منسقة كحقيبة النماذج الإدارية ؟

#3
الصورة الرمزية فهد بن عمر
فهد بن عمر غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
376

رد: سياسات ادارية : سياسة إجراءات الوقاية والسلامة

شكرا لفريق العمل وبارك الله بالجميع

#4
الصورة الرمزية samerhassan82
samerhassan82 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
513

رد: سياسات ادارية : سياسة إجراءات الوقاية والسلامة

شكرا اخي الكريم...........

#5
الصورة الرمزية تامر شراكي
تامر شراكي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1,377

رد: سياسات ادارية : سياسة إجراءات الوقاية والسلامة

الف شكر لفريق العمل على طرح الموضوع

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
199

رد: سياسات ادارية : سياسة إجراءات الوقاية والسلامة

شكرا وماقصرت يعطيك الف عافية تحياتي

إقرأ أيضا...
سياسات ادارية : سياسة الحوافز

الفصل الحادي عشـر –الحوافــز الحوافــز Incentives الفصل الحادي عشر الحوافــــز (مشاركات: 6)


سياسات ادارية : سياسة الترقية الوظيفيَّة

الفصل الخامـس – الترقية الوظيفيَّة الترقية الوظيفيَّة Promotion الفصل الخامس الترقيــة الوظيفيَّة 1- الترقية هي نقل الموظف إلى وظيفة ذات... (مشاركات: 4)


سياسات ادارية : سياسة التدريب

الفصل الثانــي - التدريــب التدريــب Training (مشاركات: 10)


سياسات ادارية : سياسة التعويضات

الفصل الثالث - سياسة التعويضات سياسة التعويضات Compensation Policy (مشاركات: 5)


سياسات ادارية : سياسة النقـــل

الفصل العاشـر – النقـــل النقـــل Transfer/Relocation الفصل العاشـر (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


دبلوم ادارة خدمات الرعاية التمريضية

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.


برنامج إدارة نظم المعلومات الصحية

برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية


دورة الارشفة الالكترونية لتأسيس وإدارة نظام الأرشيف الالكتروني

دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.


دورة سلاسل الإمداد المبردة - Cold Chain

برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة


أحدث الملفات والنماذج