الموضوع: سياسات ادارية : سياسة مستويات السلطة في الموارد البشرية

الفصل الثاني والعشرون - مستويات السلطة في الموارد البشرية

مستويات السلطة في الموارد البشرية

HR Levels of Authority

الفصل الثاني والعشرون

مستويات السلطة في الموارد البشرية

1- سلطة التعيين والترقية وتعديل الراتب وإنهاء الخدمات والبتُّ في الاستقالة

الوصف

مستوى الوظيفة

يقدّم الطلب

يوصي

يؤيد التوصية

يوافق على القرار

التعيين، الترقية، تعديل الراتب، إنهاء الخدمات أو البت في الاستقالة.

مدير عام

المدير التنفيذي للقسم

المدير العام التنفيذي

نائب الرئيس التنفيذي

الرئيس

مدير وباقي الموظفين الآخرين

المدير العام

المدير التنفيذي للقسم

المدير العام التنفيذي

النائب التنفيذي للرئيس

تغيير المسمى الوظيفي

جميع الموظفين

رئيس الإدارة/مدير المركز

المدير العام

المدير التنفيذي للقسم

المدير العام التنفيذي

2- القرض الشخصي

الوصف

مستوى الوظيفة

يقدّم الطلب

يوصي

يؤيد التوصية

يوافق على القرار

قرض لأكثر من 000ر30 ريال

(يسدد على عامين اثنين).

جميع الموظفين

مدير القسم

المدير العام التنفيذي

نائب الرئيس التنفيذي

الرئيس

قرض بمبلغ يتراوح من 000ر20 إلى 000ر30 ريال (يسدد على عامين اثنين).

جميع الموظفين

المدير العام

المدير التنفيذي للقسم

نائب الرئيس التنفيذي

النائب التنفيذي للرئيس

قرض يتراوح بين 000ر1 – 000ر20 ريال

(يسدد على 18 شهر)

جميع الموظفين

رئيس الإدارة

مدير المركز

المدير العام

المدير العام التنفيذي

المدير العام التنفيذي

قرض يعادل راتب شهرين أساسيين، وبحد أقصى 000ر10 ريال (يسدد على سنة)

جميع الموظفين

-

رئيس لإدارة مدير المركز

المدير التنفيذي للقسم

المدير التنفيذي للقسم

قرض يعادل راتب شهر أساسي واحد، وبحد أقصى 000ر5 ريال (يسدد على 6 أشهر).

جميع الموظفين

-

رئيس الإدارة

-

مدير المركز المدير العام

شراء السيارات بالتقسيط

جميع الموظفين

رئيس الإدارة مدير المركز

المدير العام

المدير التنفيذي للقسم

المدير العام التنفيذي

3- السفــر

الوصف

مستوى الوظيفة

يقدّم الطلب

يوصي

يؤيد التوصية

يوافق على القرار

السفر في مهام عمل رسمية خارج المملكة

جميع الموظفين

المدير العام

المدير التنفيذي للقسم

المدير العام التنفيذي

النائب التنفيذي للرئيس

السفر في مهام عمل رسمية داخل المملكة.

لمدة تزيد على 10 أيام

رئيس الإدارة مدير المركز

المدير العام

المدير التنفيذي للقسم

المدير العام التنفيذي

لمدة 4-10 أيام.

-

رئيس الإدارة مدير المركز

المدير العام

المدير التنفيذي للقسم

لمدة تصل إلى 3 أيام.

-

رئيس الإدارة مدير المركز

-

رئيس الإدارة مدير المركز

4- الأمور الأخرى

الوصف

مستوى الوظيفة

يقدّم الطلب

يوصي

يؤيد التوصية

يوافق على القرار

نقل الموظف

داخل القسم أو من مدينة إلى أخرى.

جميع الموظفين

-

رئيس الإدارة مدير المركز

المدير العام

المدير التنفيذي

من قسم إلى آخر.

جميع الموظفين

-

رئيس الإدارة مدير المركز

المدير العام

المدير التنفيذي الحالي / المقترح للقسم

داخل نفس القسم أو المدينة.

جميع الموظفين

-

رئيس الإدارة

-

مدير المركز

المدير العام

النقل المؤقت داخل نفس القسم.

جميع الموظفين

-

رئيس الإدارة

-

مدير المركز

المدير العام

نقل الموظف (جميع الحالات أعلاه)

مدير

مدير عام

المدير التنفيذي للقسم

المدير العام التنفيذي

النائب التنفيذي للرئيس

دفع خارج وقت الدوام.

-

-

رئيس الإدارة

-

مدير المركز

المدير العام

نفقات النقل.

-

-

رئيس الإدارة

-

مدير المركز

المدير العام

الإجازة السنوية

-

-

رئيس الإدارة

-

مدير المركز

المدير العام

الإجازة الطارئة

-

-

رئيس الإدارة

-

مدير المركز

المدير العام

البدل النقدي لتذاكر السفر

-

-

رئيس الإدارة

-

مدير المركز

المدير العام

البدل النقدي للإجازة السنوية

-

-

رئيس الإدارة

-

مدير المركز

المدير العام

طلب تأشيرات عمل

-

-

رئيس الإدارة

المدير التنفيذي للقسم

المدير العام التنفيذي

طلب تأشيرات زيارة.

-

-

رئيس الإدارة

المدير التنفيذي للقسم

المدير العام التنفيذي

الخصم من رواتب الموظفين.

الموظفين.

-

رئيس الإدارة

مدير المركز المدير العام.

المدير التنفيذي للقسم

بارك الله فيك والله يعطيك العافيه

مشكور موضوع قيم
بارك الله فيك

الف الف شكر وهذا مجهود طيب وبارك الله فيكم

شكرا على مجهودك الرائع....

شكرا جزيلا ... وبارك الله في جهودكم الكريمة .

خالص الشكر والتقدير على هذا الجهد الرائع
جزاكم الله كل خير

جزاك الله خيرآ...........