الموضوع: مطلوب مصمم او مصممة جرافيك
مطلوب مصمم او مصممة جرافيك
رد: مطلوب مصمم او مصممة جرافيك
السلام عليكم
انا اصمم شعارات
برشور
فلاير
اعلانات دعايه
وعلى استعداد للعمل عن طريق النت
رد: مطلوب مصمم او مصممة جرافيك
أود التقدم لهذه الوظيف وأسأل إن كان بالإمكان العمل عن بعد.
مصمم جرافيك
زكى شاهين زكى
مصمم جرافيك و ويب
أقوم بتصميم كافة أشكال الدعاية والإعلان
(كارت شخصي – فلاير – بروشور "مطوية" – فولدر – كتيب – مجلة – بنر – يفطة "لافته" – أختام – أظرف جوابات - أعلام – لوجوهات... (مشاركات: 5)
اعداد مصمم جرافيك 2D
البرنامج خمس محاضرات مدة كل محاضرة 4 ساعات مكثفة
يجب ان يكون الملتحق بالبرنامج على الأقل ملم بإستخدام الحاسب (مشاركات: 0)
اعداد مصمم جرافيك 2D
البرنامج خمس محاضرات مدة كل محاضرة 4 ساعات مكثفة
يجب ان يكون الملتحق بالبرنامج على الأقل ملم بإستخدام الحاسب (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل فورا بالمملكة العربية السعودية – لدى وكالة دعاية و إعلان
مصمم جرافيك محترف جدا بتصاميم
1-الشعارات LOGO
2- جميع تصاميم المطبوعات(فولدر، بروشور، مطوية،بزنس كارد،....الخ )
*الشروط... (مشاركات: 1)
انا اعمل حاليا مصمم جرافيك ومرفق السيرة الذاتية لي في الروابط (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها