النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: منهجية بناء نظم المعلومات

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

منهجية بناء نظم المعلومات


شهدت السنوات العشر الأخيرة مجهودات وأبحاث ضخمة لهندسة عمليات بناء النظم والبرامج وقد أستخدم مصطلح هندسة البرامج Software Engineering للدلالة على ذلك وقد ظهرت أساليب ومنهجيات كثيرة لبناء نظم التطبيقات كذلك ظهرت مجموعة من البرامج الجاهزة للمساعدة فى بناء تلك النظم آلياً وقد سميت تلك النوعية من حزم البرامج الجاهزة باسم CASE وهى اختصار لعبارة Computer Aided Software Engineering وتعنى هندسة البرامج بمساندة الحاسب الآلى ومن مكونات CASE ما يطلق عليه مولدات برامج التطبيقات Application Generators أو Lower CASE.
وللشركة دور رائد وبناء فى هذا المجال حيث أنها تتبنى أحدث المنهجيات العالمية وعلى رأسها منهجية CASE*Method ومنهجية هندسة المعلومات IE وهي اختصار لعبارة Information Engineering والمنهجيات المرتبطة بالبرمجة الشيئية.
تهدف منهجية بناء نظم المعلومات إلى:
تكامل مطالب المعلومات الخاصة بالعميل
ضمان التفهم الدقيق والواضح للمطالب
تأكيد المشاركة الفعالة والتفهم التام
من المستخدم
من الإدارة
من طاقم تشغيل التطبيقات
الحفاظ على دراية كل من له علاقة بتنفيذ التطبيقات بالمؤسسه للحصول على دعمه.
الحفاظ على الترابط بين التطبيقات
تقليل تأثير التغيرات المستقبلية فيما يختص :
تغير ظروف وطبيعة المؤسسه
تغير أساليب العمل المستخدمة
التغير والتطور التكنولوجى
وتقوم الشركة باستخدام منهجية مستقاة من منهجية هندسة المعلومات لجيمس مارتن، ولذلك فسيتم التنفيذ باستخدام نفس المنهجية.
عوامل نجاح مشروعات التطبيقات
إن نجاح أى مشروع لبناء نظم التطبيقات لا يعتمد فقط على بذل المجهود ولكن لابد من تحقيق نتيجة مطلوبة وإنجاز واضح ونجاح ملموس. ويتم النظر إلى النجاح من عدمه بوجهات نظر مختلفة من الأشخاص الموجودين بالإتحاد طبقاً لموقعهم الوظيفى ومسئوليتهم داخل الإتحاد، ولذلك فإن نجاح أى مشروع يعتمد على رؤى مختلفة من قبل :
الإدارة العليا والتنفيذية للمؤسسه
مدير وطاقم المشروع
المستخدم
طاقم تشغيل التطبيقات

وتراعى الشركة هذه الرؤى المختلفة مما يؤدى إلى نجاح المشروعات التى تقوم بتنفيذها ويمكن أن نجمل عوامل النجاح من الرؤى المختلفة من قبل العاملين والمشتركين والمستفيدين من المشروع فيما يلى:
عوامل النجاح من منظور الإدارة العليا والتنفيذية للمؤسسه :
النظام يعتبر إضافة لأصول المؤسسه
يتم بلوغ أهداف النظام وتحقيق الفائدة المرجوة منه
يتم إدارة المشروع إدارة فعالة تضمن سيطرة مناسبة خلال فترة المشروع
عوامل النجاح من منظور مدير وطاقم المشروع:
أن المستخدم طلب ما يحتاجه فعلاً
أن المواصفات الخاصة بالنظام المطلوب تمت مراجعتها بعناية وتم اعتمادها من قبل المستخدم
أن الإدارة على دراية مستمرة بما يتم
أن النظام المطلوب يعتبر إضافة حقيقة للثقة بالنفس وزيادة فى الخبرة
عوامل النجاح من منظور المستخدم:
أن طاقم المشروع يتفهم مطالبهم بدقة ولايغفل دورهم أثناء المراحل المختلفة للمشروع
أن النظام يسمح بالإضافة والتعديل مستقبلاً
أن النظام الجديد يتميز بسهولة استيعابه وفهمه
أن النظام الجديد يعمل كما هو متوقع له ويؤدى وظائفه بكفاءة ودون أعطال
عوامل النجاح من منظور طاقم تشغيل التطبيقات:
أن النظام يكون موثقاً توثيقاً جيداً ويتضمن دليل مستخدم واضح وسهل ووسائل مساعدة فورية يمكن اللجوء إليها عند حدوث أى مشكلة أثناء التشغيل
سهل التشغيل والصيانة وخال من الأعطال
أن يكون قد تم اختباره جيداً ويؤدى عمله بكفاءة
يتميز بوجود إمكانيات ممتازة لإعادة التشغيل عند حدوث أى توقف لعمل النظام
وبالطبع فإن وجهات النظر هذه تتأثر بوضع ومكانة الشخص فى المؤسسه ولابد للقائمين على تنفيذ المشروع من مراعاة عدم التوافقات المختلفة من النظام من قبل العاملين بالمؤسسه وذلك قبل بداية المشروع حتى يكتب للمشروع النجاح.
عموماً فإن عوامل النجاح هذه نجد أن محورها بصفة عامة يدور حول معايير واضحة لنجاح أى مشروع بناء نظم التطبيقات يلحظها كل شخص بأى منشأة ، فالنظام عادة يعتبر ناجحاً إذا حقق الآتى :
انتهى فى الوقت المحدد لذلك
منتج ذو جودة عالية يحظى برضى المستخدمين على مختلف مستوياتهم
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: منهجية بناء نظم المعلومات

شكرا على هذه المعلومات القيمة لكن من المفروض ان يكون الشرح بكل تدقيق

إقرأ أيضا...
أنواع نظم المعلومات

أنواع نظم المعلومات الأستاذ الدكتور عامر قنديلجي والدكتور علاء الدين الجنابي أولاً: نظم المعلومات التي تخدم الهرم الإداري للمنظمة نستطيع أن نصنف نظم المعلومات التي تخدم المنظمات وتنظيماتها... (مشاركات: 1)


رسملة نظم المعلومات

1) رسملة نظم المعلومات: تشير نظم المعلومات إلى التجمع المنظم للبيانات من مصادر داخل المنظمة و خارجها و تحليلها و تفسيرها و استنتاج مؤشرات و دلالات تستخدم في توجيه و إثراء العمليات في... (مشاركات: 1)


نظم المعلومات الوظيفية

نظم المعلومات الوظيفية : إن كل منظمة لابد ان تنتج شيئا ما (سلعة خدمات ) وحتى يتم إنتاج السلع والخدمات لابد من توفير المال ، ومسك الدفاتر المحاسبية ، ولابد تصريف هذا الإنتاج وبيعه، مع تأمين أهم... (مشاركات: 0)


نظم المعلومات الإدارية

نظم المعلومات الإدارية * تعريف وأهمية نظم المعلومات الإدارية: إن نظم المعلومات الإدارية هي طريقة منظمة لعرض معلومات الماضي والحاضر المتعلقة بالعمليات الداخلية والآثار الخارجية. وتدعم نظم... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج إدارة المشتريات والمناقصات والعقود

يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء


دورة تدريب المدربين TOT

تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


دورة التسويق الالكتروني المتقدم

ستتعلم في دورة التسويق الالكتروني كافة أساسيات التسويق الرقمي بداية من تعلم مبادئ السيو SEO لإظهار موقعك في الصفحات الأولى لمحركات البحث، كما ستتعلم كيفية عمل حملات اعلانية على مواقع التواصل الاجتماعي لجذب أكبر قدر ممكن من العملاء. كما تغطي دورة التسويق الالكتروني شرح نظام تحليلات جوجل Google Analytics بشكل متكامل، وكيفية إدارة كل منصة من منصات التواصل الاجتماعي لتحقيق أفضل نتيجة. وفي نهاية هذا الكورس ستصبح قادرًا على وضع خطة تسويق إلكتروني متكاملة، وتنفيذها بشكل عملي واحترافي بما يضمن لك تحقيق النتائج المطلوبة.


دبلومة الإرشاد النفسي

دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية


دبلوم اعداد المدرب الشخصي بالجيم - Personal Trainer (PT)

ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.


أحدث الملفات والنماذج