النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: 9 Job Interview Questions That You Should Not Ask Employers

  1. #1
    الصورة الرمزية Patricia Karrakosa
    Patricia Karrakosa غير متواجد حالياً English Forum Supervisor
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    116

    9 Job Interview Questions That You Should Not Ask Employers

    [LTR] Avoiding "pitfalls" in the interview is strategy helps you demonstrate your strong point and value.

    Your interview is successful or not also depends very much on what you say.

    Below are 9 sentences you absolutely should not say in front of employers.

    1. What business is in your company?

    Ask questions to show that you know the company and in the ready to work. Do not ask questions which should you need to know the answer or you can easily find information through the company's website or other mass media. Employers will be very angry and wonder: "If you do not know what business in the company, what would you do here?"

    2. I do not expect too much on wages

    Wages are the most sensitive issues in interview. It is certain that you want to know how to get salary and of course you like to get salary high. The interviewer knows this, and they want you to give directly your desire.

    You should remember that, it's a negotiation, but not a game. When asked much, you must offer a salary level, even is a specific salary, for example "I want a salary of about 500 - $ 1,000."

    If you are anxious about salary requirement too high in comparison with the job, you would ask more time to think or ask employer more things about your job to evaluate salary. Do not pretend to not be interested of it. You can also ask employers directly about the average salary for your position applying.

    3. I will be crazy if selected

    Maybe these are the words friends often talk to each other (it becomes your habit) but you should not say this in the interview. Using slang will make interviewers fed up. Maybe you're smart, speaking fluency, confident, but certainly you should not speak like that, it's not completely or amusing way.

    4. "Bill Gates rewarded me 1000 dollars"

    Do not lie! You will be detected and then you will regret it. Someday, someone will discover that you did not raise revenue within 6 months.Interviewer knows that you have exaggerated about yourself. Do not mix self-confidence up with vanity.

    5. In five years later, I'll be on the Caribbean ship

    When interviewer asks you about long-term goals, he/she wants to have answers related to the company. Your desire is to live in a farm could not convince him that you are an ambitious specialist in your chosen field (unless you apply for a job related to agriculture).

    So if you want to show your desire, actively tell your aspirations related to professional work. Do not tell dreamy stories to waste employer's time.

    6. Sorry, I do not know that again

    Speaking directly your weaknesses but also emphasize your possibilities. Do not immediately refuse a position only due to lack of your confidence. You can say: I am not trained in this subject but I believe I can do it if you give me a chance.

    Most companies are interested in receiving intelligent, enthusiastic and trained candidates than those meet professional requirement, but not willing to learn.

    7. You know, I recently underwent a painful divorce...

    Even if interviewer mentions personal life, you should also clean it aside. You think you're honest and open but you accidentally become unprofessional, lack of concentration and respect for partner. Be practical and be polite anymore.

    8. What can your company do for me?

    Interviewer hates arrogance and selfishness. He/she wants to know why he/she hired you. Emphasis on contributions you can do and efforts you have gained with support of old boss. Do not ask about salary, bonus and promotion yet.

    9. I leave last job because my boss are really stupid

    It is stupid to have not good comments about your old boss. Even as your work place is hell, boss is a "monster," colleagues are "enemies", you totally do not comment on them like that. You should say: reasons I want to find a new job is to have more responsibilities and more promotion or to be willing to change job.Listen

    [/LTR]

  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    580

    رد: 9 Job Interview Questions That You Should Not Ask Employers

    ترجمة الموضوع بواسطة جوجل
    تجنب "مطبات" في مقابلة هي استراتيجية تساعدك على شرح وجهة نظرك قوية وقيمة.

    المقابلة هي ناجحة أم لا يتوقف أيضا إلى حد كبير على ما تقوله.

    أدناه 9 الأحكام كنت على الاطلاق لا ينبغي أن أقول أمام أرباب العمل.

    1. ما العمل في شركتك؟

    طرح الأسئلة لاظهار ان كنت تعرف الشركة في ومستعدة للعمل. لا تسأل الأسئلة التي ينبغي عليك أن تعرف الإجابة أو يمكنك بسهولة العثور على المعلومات من خلال موقع الشركة على الانترنت أو وسائل الإعلام الأخرى. وعلى أرباب العمل غاضب جدا ونتساءل : "إذا كنت لا تعرف ما العمل في الشركة ، ما يمكن أن تفعله هنا"

    2. لا أتوقع الكثير على الأجور

    الأجور هي أكثر القضايا حساسية في المقابلة. ومن المؤكد أن كنت تريد أن تعرف كيف تحصل على راتب وبالطبع كنت ترغب في الحصول على راتب مرتفع. في المقابل يعرف ذلك ، ويريدون منك أن تقدم مباشرة رغبتك.

    يجب أن نتذكر أن ، هو التفاوض ، ولكن ليست لعبة. عندما سئل من ذلك بكثير ، يجب تقديم مستوى الرواتب ، وحتى على راتب معين ، على سبيل المثال : "أريد راتبا من حوالي 500 -- 1000 $"

    إذا كنت قلقا بشأن اشتراط راتب مرتفع جدا بالمقارنة مع هذه المهمة ، هل طرح المزيد من الوقت للتفكير أو تطلب من رب العمل أكثر الأشياء عن عملك لتقييم الرواتب. لا أدعي أن لا تكون مهتمة به. كما يمكنك أن تسأل أصحاب العمل مباشرة عن متوسط الراتب لموقفكم تطبيق.

    3. سوف أكون مجنونا إذا مختارة

    ربما هذه هي الكلمات أصدقاء نقاش في كثير من الأحيان مع بعضها البعض (أن تصبح عادة لديك) ولكن يجب أن لا أقول هذا في المقابلة. وجعل استخدام العامية المقابلات ضاقوا ذرعا. ربما كنت ذكيا ، تحدث بطلاقة ، واثق ، ولكن بالتأكيد يجب أن لا يتحدثون بهذه الطريقة ، انها ليست تماما أو طريقة مسلية.

    4. "بيل غيتس مكافأة لي 1000 دولار".

    لا تكذب! وسيتم الكشف أنت وبعد ذلك سوف يندم عليه. يوما ما ، شخص ما سوف تكتشف أنك لم يرفع من العائدات في غضون 6 months.Interviewer يعلم أن بالغت لكم عن نفسك. لا مزيج من الثقة بالنفس مع الغرور.

    5. في خمس سنوات بعد الانعقاد ، وسأكون على متن السفينة الكاريبي

    عندما يطلب منك المقابلة حول الأهداف الطويلة الأجل ، وقال انه / انها تريد ان يكون الإجابات المتعلقة بالشركة. لديك الرغبة في العيش في مزرعة لا يمكن إقناعه بأن كنت متخصص طموح في المجال الذي اخترته (إلا إذا كنت التقدم بطلب للحصول على وظيفة ذات الصلة بالزراعة).

    حتى إذا كنت تريد أن تظهر لديك الرغبة ، بنشاط قل طموحاتك المهنية المتعلقة بالعمل. لا تخبر قصصا حالمة لإضاعة الوقت رب العمل.

    6. آسف ، أنا لا أعرف ذلك مرة أخرى

    تحدث مباشرة نقاط الضعف الخاصة بك ولكن نؤكد أيضا إمكانيات الخاص. لا ترفض على الفور موقف فقط بسبب انعدام الثقة بك. يمكنك أن تقول : أنا لست المدربين في هذا الموضوع ولكن أعتقد أنني يمكن أن يفعل ذلك إذا كنت تعطيني فرصة.

    تهتم معظم الشركات في استقبال المرشحين ذكي ، متحمس ومدربة من تلك تلبية الاحتياجات المهنية ، ولكن ليس على استعداد للتعلم.

    7. أنت تعرف ، أنا خضع مؤخرا على الطلاق المؤلمة...

    حتى لو كان المقابل يذكر الحياة الشخصية ، يجب عليك أيضا تنظيف جانبا. كنت تعتقد أنك صادق ومفتوح ، ولكن يمكنك أن تصبح بطريق الخطأ المهني ، وعدم القدرة على التركيز واحترام الشريك. تكون عملية ويكون مهذبا بعد الآن.

    8. ما يمكن لشركتك لا بالنسبة لي؟

    المقابلة يكره الغطرسة والأنانية. انه / انها تريد أن تعرف لماذا كان عليه أن تعيينك. التركيز على مساهمات يمكنك القيام به وكنت قد اكتسبت الجهود بدعم من رئيسه القديم. لا تسأل عن الراتب ، مكافأة وتشجيع حتى الان.

    9. أترك المهمة الأخيرة لمدرب بلدي حقا أغبياء

    ومن الغباء أن التعليقات ليست جيدة حول رئيسك القديمة. وحتى في مكان عملك هو الجحيم ، ورئيسه هو "وحش" الزملاء هم "اعداء" ، وكنت تماما لا نعلق عليها من هذا القبيل. يجب أن نقول : أسباب أريد أن أجد وظيفة جديدة هي الحصول على مزيد من المسؤوليات وتعزيز أو أكثر لتكون على استعداد لتغيير job.Listen

  3. #3
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    239

    رد: 9 Job Interview Questions That You Should Not Ask Employers

    مشكورة ولكن كان ينبغي أن يتم التدخل في الترجمة لتخرج بشكل أفضل متناسق يعني إعادة السيناريو و تعديل الحوار و ترتيب الكلمات شكراًً

  4. #4
    الصورة الرمزية الماسة الثمينة
    الماسة الثمينة غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مملكة البحرين
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    3

    رد: 9 Job Interview Questions That You Should Not Ask Employers

    thankx for this subject very much

موضوعات ذات علاقة
Why Employers Should Care About Their Prospective Employees' Past
Prospective employees present both opportunity and challenge to a company that is trying to grow and become more prosperous. On the one hand, new talent at an... (مشاركات: 0)

Best Questions To Ask In Your Job Interview
Anyone who’s ever been on a job interview knows the pause: The moment when the interviewer’s q&as come to a stop, she looks you in the eyes and says: “And do... (مشاركات: 0)

Questions to Ask During an Interview
Questions to Ask During an Interview:…………………………………………….. Ask questions! Questions form an integral part of any successful interview. Good questions... (مشاركات: 2)

If You Do not Coddle Employees You Want to Keep .. They will Fly The Coop
To the chagrin of his current employer, Seth, a bright, ambitious 23-year-old recently resigned from the human resources department of a large international... (مشاركات: 0)

Make Sure You Are The Winner at Your Next Job Interview: The Salary Negotiation Dance
One step forward; one step back; step together, and back again. To perform the job interview salary negotiation dance steps, you must have a good sense of... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات