النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: استفسار مهم (ارجو المساعدة )

#1
الصورة الرمزية sindrela
sindrela غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

استفسار مهم (ارجو المساعدة )

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ممكن مساعدة صغير ؟
انا بشتغل ف شركة والمفروض ان مدة العقد سنة
بس انا لسة ف 3 الشهور الاولى
انا نفسيا مش مستريحة ف الشغل و الزمايل معاماتهم مش حلوة
والشغل مش بيقدملى حاجة جديدة خالص
مفيش حاجة ب استفيدها منه روتين هوة هوة مفيهوش جديد او حتى شغل بمعنى الكلمة
يعنى مثلا انا بقالى اسبوع بروح الشغل بفضل قاعدة ع المكتب مش بعمل اى حاجة

واتكلمت مع المدير انى عايزة اتنقفل مكان تانى غير الى انا فيه طبعا رفض وقالى كلام دايقنى
وراح نقل الكلام للمديرة بتاعتى
المشكلة دلوقتى انى عايزة اقدم استقالتى لو قدمتها المفروض انى اقعد 3 شهور بعد الاستقالة عشان اعرف اخد اوراقى كلها
وانا مش عارفة اعمل ايه
بصراحة مش هعرف اقعد ال3 شهور
مش هستحملهم
فسؤالى انا لو عايزة اقدم الاستقالة اكتب فيها ايه عشان اعرف امشى من غير مشاكل واخد اوراقى كلها
انا مش عايزة حقوق او اى حاجة انا بس عايزة اخد الاوراق لانه واخد اصول اوراقى؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

#2
الصورة الرمزية ashraf_2000sh
ashraf_2000sh غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
64

رد: استفسار مهم (ارجو المساعدة )

بسم الله الرحمن الرحيم

تفسيرا لكلامك انك بدأتيه ب " المفروض ان مدة العقد سنة " ثم لحقتيه ب " انا نفسيا مش مستريحة " و... و..... فواضح انك مسيطر على ذهنك فكرة التخلص من العمل لعدم اقتناعك به اصلا ولا اقصد من ما لاقيتيه بالعمل بل اقصد عدم رضاكى اصلا به من البداية ولعل السبب عندك انتى او عدم اندماجك مع الزملاء فى العمل واعتذر ان كان تفسيرى خاطئ
فاطلب منك ناصحا لا امرا ان تتمهلى اولا فى قرارك فبالتاكيد ستجدين به ما يسرك ولا تاخذى قرار وانت غاضبة ابدا
واسال الله ان يصلح بينك وبين زملائك بالعمل ورؤسائك

وان كان لابد اتكلمى مع رئيس القسم فى العمل وان لم يجد الامر ارفعى الامر للمدير ثم للاعلى مركزا حتى تصلى لحل يرضيكى

#3
الصورة الرمزية شريف محمد
شريف محمد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
477

رد: استفسار مهم (ارجو المساعدة )

السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اختى الكريمه اولا انتى فى فتره الاختبار ومن الممكن ترك العمل فى اى وقت خلال ذلك المده سوى من طرفك او من طرف صاحب العمل ولا يوجد مشكله قانونيه فى ذلك وينص قانون العمل المصرى انه فى حاله الاستقاله يجب على صاحب العمل انهاء كافه الاجراءات فى مده اسبوع واذا رفض صاحب العمل ذلك يتم الجواء الى مكتب العمل بشكوى وذكر ذلك واذا كان مفيش تامين ايضاء ليكى اذكرى ذلك فى الشكوى وانه سبب ترك العمل ولا يوجد عقد عمل .

إقرأ أيضا...
استفسار مهم جدا عن نموذج التقييم المرفق

السلام عليكم بالبداية اود ان اشكر جميع القائمين على هذا الموقع الاكثر من رائع ثانيا اتمنى من الاخوة المختصين مساعدتي في هذا النموذج اذ لم اعرف كيفية تحصيل النتيجة النهائية منه اذ ساقوم... (مشاركات: 6)


ارجو المساعدة

السلام عليكم اخواني انا بشتغل اخصائي موارد بشرية بمصنع سيارات وعندي مشكلة في استقطاب العمالة من نوع الحرفيين مثل اللحامين والدهان وهكذا لان دي فئة الي حد ما غير متعلمة صنايعية يعني ومش عارف... (مشاركات: 1)


استفسار عااااااجل ارجو الاجابة رجاءاً

السلام عليكم ارجوبيان الفرق بين القسم والشعبة والوحدة لاني في طور اعداد هيكل تنظيمي ولكني لا اعرف بالضبط المؤهلات التي يجب ان تتوفر لكي ننشيء قسم او شعبة او وحدة حتى يتم تكوين هيكل تنظيمي على اساس... (مشاركات: 0)


استفسار مهم في الاكسسس

السلام عليكم اخواني الاعزاء :( انا عملت برنامج بالاكسس للخطابات الصادرة و الاوردة و بيانات الموظفين ، لكن مشكلتي كيف احفظ البرنامج بـ صيغة تسطيب بحيث يكون مثل البرنامج يسطب ولا يستطيع احد تغيير... (مشاركات: 16)


استفسار مهم

السلام عليكم يا اخوانا انا حاب اسئل عن مسميات وظائف الموارد البشرية المتعارف عليه في جميع الوطن العربي واريدها ان تكون متدرجه بمعنى الافضل فالافضل .. اريد الإجابة الدقيقة والصحيحة من اهل... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التميز في خدمة العملاء

صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.


دبلومة الاستدامة والطاقة المتجددة في المنشآت الرياضية

برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .


دبلومة معايير اعتماد المستشفيات المصرية - GAHAR

برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة


برنامج اودوو – اي ار بي Odoo ERP Solution

هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون


دورة مهارات إعداد وصياغة ومراجعة العقود

برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.


أحدث الملفات والنماذج