النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: استفسار مهم (ارجو المساعدة )

#1
الصورة الرمزية sindrela
sindrela غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

استفسار مهم (ارجو المساعدة )

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ممكن مساعدة صغير ؟
انا بشتغل ف شركة والمفروض ان مدة العقد سنة
بس انا لسة ف 3 الشهور الاولى
انا نفسيا مش مستريحة ف الشغل و الزمايل معاماتهم مش حلوة
والشغل مش بيقدملى حاجة جديدة خالص
مفيش حاجة ب استفيدها منه روتين هوة هوة مفيهوش جديد او حتى شغل بمعنى الكلمة
يعنى مثلا انا بقالى اسبوع بروح الشغل بفضل قاعدة ع المكتب مش بعمل اى حاجة

واتكلمت مع المدير انى عايزة اتنقفل مكان تانى غير الى انا فيه طبعا رفض وقالى كلام دايقنى
وراح نقل الكلام للمديرة بتاعتى
المشكلة دلوقتى انى عايزة اقدم استقالتى لو قدمتها المفروض انى اقعد 3 شهور بعد الاستقالة عشان اعرف اخد اوراقى كلها
وانا مش عارفة اعمل ايه
بصراحة مش هعرف اقعد ال3 شهور
مش هستحملهم
فسؤالى انا لو عايزة اقدم الاستقالة اكتب فيها ايه عشان اعرف امشى من غير مشاكل واخد اوراقى كلها
انا مش عايزة حقوق او اى حاجة انا بس عايزة اخد الاوراق لانه واخد اصول اوراقى؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

#2
الصورة الرمزية ashraf_2000sh
ashraf_2000sh غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
64

رد: استفسار مهم (ارجو المساعدة )

بسم الله الرحمن الرحيم

تفسيرا لكلامك انك بدأتيه ب " المفروض ان مدة العقد سنة " ثم لحقتيه ب " انا نفسيا مش مستريحة " و... و..... فواضح انك مسيطر على ذهنك فكرة التخلص من العمل لعدم اقتناعك به اصلا ولا اقصد من ما لاقيتيه بالعمل بل اقصد عدم رضاكى اصلا به من البداية ولعل السبب عندك انتى او عدم اندماجك مع الزملاء فى العمل واعتذر ان كان تفسيرى خاطئ
فاطلب منك ناصحا لا امرا ان تتمهلى اولا فى قرارك فبالتاكيد ستجدين به ما يسرك ولا تاخذى قرار وانت غاضبة ابدا
واسال الله ان يصلح بينك وبين زملائك بالعمل ورؤسائك

وان كان لابد اتكلمى مع رئيس القسم فى العمل وان لم يجد الامر ارفعى الامر للمدير ثم للاعلى مركزا حتى تصلى لحل يرضيكى

#3
الصورة الرمزية شريف محمد
شريف محمد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
477

رد: استفسار مهم (ارجو المساعدة )

السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اختى الكريمه اولا انتى فى فتره الاختبار ومن الممكن ترك العمل فى اى وقت خلال ذلك المده سوى من طرفك او من طرف صاحب العمل ولا يوجد مشكله قانونيه فى ذلك وينص قانون العمل المصرى انه فى حاله الاستقاله يجب على صاحب العمل انهاء كافه الاجراءات فى مده اسبوع واذا رفض صاحب العمل ذلك يتم الجواء الى مكتب العمل بشكوى وذكر ذلك واذا كان مفيش تامين ايضاء ليكى اذكرى ذلك فى الشكوى وانه سبب ترك العمل ولا يوجد عقد عمل .

إقرأ أيضا...
استفسار مهم جدا عن نموذج التقييم المرفق

السلام عليكم بالبداية اود ان اشكر جميع القائمين على هذا الموقع الاكثر من رائع ثانيا اتمنى من الاخوة المختصين مساعدتي في هذا النموذج اذ لم اعرف كيفية تحصيل النتيجة النهائية منه اذ ساقوم... (مشاركات: 6)


ارجو المساعدة

السلام عليكم اخواني انا بشتغل اخصائي موارد بشرية بمصنع سيارات وعندي مشكلة في استقطاب العمالة من نوع الحرفيين مثل اللحامين والدهان وهكذا لان دي فئة الي حد ما غير متعلمة صنايعية يعني ومش عارف... (مشاركات: 1)


استفسار عااااااجل ارجو الاجابة رجاءاً

السلام عليكم ارجوبيان الفرق بين القسم والشعبة والوحدة لاني في طور اعداد هيكل تنظيمي ولكني لا اعرف بالضبط المؤهلات التي يجب ان تتوفر لكي ننشيء قسم او شعبة او وحدة حتى يتم تكوين هيكل تنظيمي على اساس... (مشاركات: 0)


استفسار مهم في الاكسسس

السلام عليكم اخواني الاعزاء :( انا عملت برنامج بالاكسس للخطابات الصادرة و الاوردة و بيانات الموظفين ، لكن مشكلتي كيف احفظ البرنامج بـ صيغة تسطيب بحيث يكون مثل البرنامج يسطب ولا يستطيع احد تغيير... (مشاركات: 16)


استفسار مهم

السلام عليكم يا اخوانا انا حاب اسئل عن مسميات وظائف الموارد البشرية المتعارف عليه في جميع الوطن العربي واريدها ان تكون متدرجه بمعنى الافضل فالافضل .. اريد الإجابة الدقيقة والصحيحة من اهل... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأخضر

برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"


برنامج تصميم وادارة فريق المبيعات عالية الآداء

الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.


دبلومة صيانة الاجهزة الطبية والاجهزة العلاجية

أول دبلومة متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها


دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي

احصل على شهادة دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي في الاستثمار والشركات التجارية، وهي تعد من اهم الشهادات في مجال التدقيق المالي والمحاسبي، حيث تؤهلك الدراسة في هذا البرنامج التدريبي الاونلاين على فهم الرقابة الداخلية ومعرفة اهميتها وشروطها والتعرف على نظم المراقبة الداخلية واجراءاتها، وايضا تقييم نظام المراقبة الداخلية.


كورس تصميم الديكور باستخدام الاوتوكاد Autocad

اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية


أحدث الملفات والنماذج