الموضوع: خطة برامج تأهيل المدربين والاستشاريين- مركز الريادة الخليجي
خطة برامج تأهيل المدربين والاستشاريين- مركز الريادة الخليجي
يسر مركز الريادة الخليجي للتدريب دعوتكم للمشاركة في خطة برامج تأهيل المدربين والاستشاريين لعام 2011م
- شهادة مستشار تطوير أعمال معتمد من معهد المستشارين الإداريين بأمريكا ICBC
خلال الفترة من 19-23/3/2011م
- شهادة مستشار تسويق معتمد CMC من جمعية مديري الأعمال الكندية CABA
خلال الفترة من 23-27/4/2011م
- شهادة مستشار إدارة مشاريع معتمد CPMC من جمعية مديري الأعمال الكندية CABA
خلال الفترة من 7-12/5/2011م
-شهادة مستشار إدارة الموارد البشرية معتمد من جمعية مديري الأعمال الكندية CABA
خلال الفترة من 14-22/5/2011م
- شهادة مستشار مالي معتمد من معهد المستشارين الماليين في الولايات المتحدة وكندا IFC
خلال الفترة من 21-26/5/2011م
- تأهيل مدربي تنمية مهارات إدارة وتطوير الذات معتمد دولياً من البورد الأمريكي ICNLP
البرنامج الأول: خلال الفترة من 12-23/3/2011م
البرنامج الثاني: خلال الفترة من 14-25/5/2011م
- تأهيل المدربين والاستشاريين في إدارة مقاييس التعلم والتعليم PAS I باعتماد الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية HRDA
خلال الفترة من 23-25/4/2011م
-تأهيل مدربي تنمية مهارات التفكيرCORT معتمد دولياً من البورد الأمريكي ICNLP-ABNLP
خلال الفترة من 23/4-4/5/2011م
-تأهيل المدربين والاستشاريين في إدارة مقاييس التفكير هيرمان باعتماد الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية HRDA
خلال الفترة من 26-27/4/2011م
- تأهيل المدربين والاستشاريين في إدارة مقاييس سلوك الأعمالPAS II باعتماد الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية HRDA
خلال الفترة من 29-31/5/2011م
-تأهيل المدربين والاستشاريين في إدارة مقاييس الشخصية PAS III باعتماد الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية HRDA
خلال الفترة من 4-6/6/2011م
-----------------------------------------------------------------------------------
ولمزيد من المعلومات والتسجيل يمكنكم الاتصال على خدمات كبار العملاء هاتف : 920000385 فاكس : 014031447 جوال: 0567504080/0544479336 البريد الالكتروني:Reyada.training@gmail.com
رد: خطة برامج تأهيل المدربين والاستشاريين- مركز الريادة الخليجي
بارك الله فيك ...............
يسر مركز الريادة الخليجي للتدريب دعوتكم للمشاركة في خطة برامج الشهادات المهنية الدولية لعام 2011م
أولاً: برامج التنمية الإدارية:
- إعداد وتأهيل مدير مالي " الدورة التحضيرية لشهادة مستشار مالي... (مشاركات: 1)
يسر مركز الريادة الخليجي للتدريب دعوتكم للمشاركة في خطة البرامج التطويرية وورش العمل لعام 2011م
1) برامج القيادة والإدارة العليا
مدخل 7 S - الدليل شامل لتحليل ثقافة وسلوك المنظمات
... (مشاركات: 1)
تدشن شركة الابداع الخليجي للاستشارات والتدريب ثلاثة برامج متميزة بالقاهرة في الفترة من 18 الى 22 يوليو الجاري وتتضمن التفكير الاستراتيجي للقيادات العليا وادارة الموارد البشرية المعاصرة وصناعة... (مشاركات: 5)
السيد مدير التدريب / الموارد البشرية المحترم
يسر التواصل الدولي للاستشارات والتدريب ان يضع بين ايديكم خطته التدريبية لشهر نيسان (ابريل) من عام 2010 أملين ان تنال استحسانكم وندعوكم للمشاركة في... (مشاركات: 0)
السيد مدير التدريب / الموارد البشرية المحترم
يسر التواصل الدولي للاستشارات والتدريب ان يضع بين ايديكم خطته التدريبية لشهر نيسان (ابريل) من عام 2010 أملين ان تنال استحسانكم وندعوكم للمشاركة في... (مشاركات: 0)
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
أول برنامج تدريبي يهدف الى شرح نظام الاستثمار في المناطق الحرة في مصر، ويقدم للمشاركين كافة المعلومات والإجراءات اللازمة لإنشاء وتشغيل المشروعات داخل هذه المناطق.يغطي البرنامج أنواع المناطق الحرة، مزاياها، أهميتها، والإطار التشغيلي الكامل لتنفيذ الأنشطة التجارية والاستثمارية بطريقة مهنية وقانونية.
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard