النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: خطة البرامج التطويرية وورش العمل-مركز الريادة الخليجي

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
3

خطة البرامج التطويرية وورش العمل-مركز الريادة الخليجي

يسر مركز الريادة الخليجي للتدريب دعوتكم للمشاركة في خطة البرامج التطويرية وورش العمل لعام 2011م

1) برامج القيادة والإدارة العليا


مدخل 7 S - الدليل شامل لتحليل ثقافة وسلوك المنظمات


26-30/3/2011م


التخطيط الاستراتيجي باستخدام معايير KPI وبطاقة الأداء المتوازن


9-12/4/2011م


تنمية مهارات قيادة وتحسين الأداء المؤسسي للإدارة العليا باستخدام تقنيات NLP باعتماد دولي من البورد الأمريكي ICNLP-ABNLP


14-17/5/2011م


2) برامج إدارة المشاريع


بناء وتنفيذ مكتب إدارة المشاريع PMO


7-11/5/2011م


إدارة المشاريع باستخدام برنامج MS Project


4-8/6/2011م


3) برامج التسويق والمبيعات والعلاقات


إستراتيجيات التسويق الحديث باستخدام Face bookو My space, Black Berry: لإنشاء شبكة اجتماعية لازدهار أعمالك


15-18/1/2011م


المهارات المتقدمة في تنمية المبيعات باستخدام تقنيات NLPلفرق المبيعات والتسويق: باعتماد دولي من البورد الأمريكي ICNLP-ABNLP


19-23/2/2011م


التسويق متعدد المستويات ( MLM) Multi-level marketing


26-28/2/2011م


إجراء بحوث السوق والتنبؤ بالطلب باستخدام البرنامج الإحصائي SPSS


12-16/3/2011م


الريادة والتميز في خدمة العملاء: أساليب تنمية المبيعات باستخدام تقنيات NLP لموظفي خدمة العملاء ومراكز الاتصال باعتماد دولي من البورد الأمريكي ICNLP-ABNLP


12-16/3/2011م


كيف تضاعف من العائد على الاستثمار في الإعلانات ووسائل الإعلام باستخدام تقنيات NLP باعتماد دولي من البورد الأمريكي ICNLP-ABNLP-


16-20/4/2011م


الإستراتيجيات التسويقية وفقاً لدورة حياة المنتج Product Life Cycle


30/4-2/5/2011م


قياس العائد على الاستثمار في التسويق ROI


14-17/5/2011م


إستراتيجيات تنمية وإدارة العلاقات الإستراتيجية باستخدام تقنيات NLP : لمسؤولي إدارة العلاقات العامة والمراسم والبروتوكولات ومدراء مكاتب الإدارة العليا باعتماد دولي من البورد الأمريكي ICNLP-ABNLP


14-18/5/2011م


إدارة علاقات العملاء باستخدام برنامج CRM Microsoft


4-8/6/2011م


إستراتيجيات تقسيم السوق وإدخال المنتج واختيار الأسواق المستهدفة


11-14/6/2011م

4) برامج إدارة الموارد البشرية


إدارة مقابلات الأحداث السلوكية وفقا لمفهوم الجدارة


8-10/1/2011م


تخطيط الموارد البشرية وبناء القدرات المؤسسية المستقبلية


15-18/1/2011م


تطوير المسار الوظيفي وفقا لمفهوم الجدارة


29-31/1/2010م


مقابلات التوظيف الفعالة : كيف تختار أفضل الموظفين باستخدام تقنياتNLP : باعتماد دولي من البورد الأمريكي ICNLP-ABNLP-


26-28/2/2011م


ورشة عمل " تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف"


26-28/2/2011م


الاستراتيجيات المتقدمة لتنمية وتطوير إنتاجية وعلاقات العمل بين رؤساء الأقسام لتحقيق أفضل النتائج باستخدام تقنيات NLP باعتماد دولي من البورد الأمريكي ICNLP-ABNLP

12-15/3/2011م


تطبيقات 6 سيجما في الموارد البشرية


19-23/3/2011م


البرنامج المتكامل للتنظيم وإعداد الهياكل التنظيمية


9-12/4/2011م


كيف تضاعف من دافعيةة وإنتاجية العاملين والتزامهم الذاتي وروح التعاون: استراتيجيات التحفيز باستخدام تقنيات NLP باعتماد دولي من البورد الأمريكي ICNLP-ABNLP


23-26/4/2011م


تخطيط الاستخلاف وإعداد قيادات الصف الثاني وفقا لمفهوم الجدارة


7-10/5/2011م


5) برامج الإدارة المالية والمحاسبية


دراسة الجدوى المالية وتقييم المشروعات


19-22/2/2011م


تصميم وتطوير نظام الرقابة الداخلية ومراجعة الحسابات


26/2-1/3/2011م


الطرق والأساليب الحديثة لتخطيط ورقابة التكاليف


2-5/4/2011م


التحليل المالي وإعداد الموازنات التقديرية باستخدام الحاسب الآلي


23-26/4/2011م


تحليل كفاءة قرارات الاستثمار والتمويل


7-11/5/2011م


إدارة النقدية وتخطيط السيولة


4-7/6/2011م


6) برامج إدارة الجودة والمواد


تطوير إجراءات العمل لزيادة كفاءة إدارة المخازن والمشتريات


26/2-1/3/2011م


منهج ستة سيجما لإدارة سلسلة التوريد


16-19/4/2011م


7) برامج التميز في إدارة العمليات التنظيمية


الحصول على أعلى فائدة من العمليات عن طريق استخدام مدخل Business Process Outsourcing BPO


16-19/4/2011م


تقنيات الرقابة و السيطرة على تكاليف العمليات


28-31/5/2011م


إعادة الهندسة والتحسين المستمر للعمليات


4-7/6/2011م


تطوير أساليب العمل وتبسيط الإجراءات


11-14/6/2011م


8) البرامج القانونية


إعداد و صياغة العقود والاتفاقيات


29-31/1/2011م


ورشة عمل تطبيقات نظام التأمينات الاجتماعية


29-31/1/2010م


إعداد المذكرات القانونية


26-28/2/2011م


ورشة عمل تطبيقات نظام العمل السعودي


5-7/3/2011م


آليات تسوية المنازعات العمالية


23-25/4/2011م


-------------------------------------------------------------------------------

لمزيد من المعلومات والتسجيل يمكنكم الاتصال على خدمات كبار العملاء هاتف : 920000385 فاكس : 014031447 جوال: 0567504080/0544479336 البريد الالكتروني:Reyada.training@gmail.com

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
183

رد: خطة البرامج التطويرية وورش العمل-مركز الريادة الخليجي

بارك الله فيك ...............

إقرأ أيضا...
خطة برامج الشهادات المهنية الدولية لعام 2011 -مركز الريادة الخليجي

يسر مركز الريادة الخليجي للتدريب دعوتكم للمشاركة في خطة برامج الشهادات المهنية الدولية لعام 2011م أولاً: برامج التنمية الإدارية: - إعداد وتأهيل مدير مالي " الدورة التحضيرية لشهادة مستشار مالي... (مشاركات: 1)


خطة برامج تأهيل المدربين والاستشاريين- مركز الريادة الخليجي

يسر مركز الريادة الخليجي للتدريب دعوتكم للمشاركة في خطة برامج تأهيل المدربين والاستشاريين لعام 2011م - شهادة مستشار تطوير أعمال معتمد من معهد المستشارين الإداريين بأمريكا ICBC خلال الفترة من... (مشاركات: 1)


مجموعة البرامج التطويرية المتخصصة في إدارة الموارد البشرية يبدأ6/2/2010

يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب عن بدء التسجيل في مجموعة البرامج التطويرية المتخصصة في إدارة الموارد البشرية بالرياض بتاريخ 6/2/2010 هدف البرنامج: (مشاركات: 0)


خطة البرامج لشهري 11 +12 التواصل الدولي

عناية مدير/ة التدريب المحترم/ة ،،، تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرامج التدريبية المميزة لما تبقى من... (مشاركات: 0)


خطة البرامج التدريبة 2009

المستشارون المعتمدون للاستشارات الإدارية والفنية الخطة التدريبية لعام 2009 (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس في قانون الجمارك الجديد ومنظومة ACID ومنظومة ACI

برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


دورة تقديم خدمة عملاء احترافية في مجال الرعاية الصحية

لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.


أحدث الملفات والنماذج