الموضوع: سلم الرواتب والمنافع

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا سلم الرواتب والمنافع قابل للتطوير والاضافة والحذف حسب وضع المؤسسة ونظامها الداخلي ، لكن يستفاد منه في بيان حقوق الموظفين المالية ومنافعهم وغيرها.
ارجو افادتي في حال وجود اي ملاحظة على السلم وشكرا لكم

جزاك الله كل خير و جعلها في ميزان حسناتك

شكرا علي هذا المجهود الرائع الذي يبذله اعضاء المنتدي

يعطيك العافية اخي

الله يجزيك الخير

شكرا على جهدك القدير لكم اجمل تحيه ولطاقم المنتدى العربي

الله يعطيك العافــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــية

شكرا جزيلا على هذا النموذج و هل من الممكن تزويدنا بنماذج أخرى لسلم الرواتب لشركات اخرى و ذلك حتى نستطيع الاطلاع على اكثر من طريقة لعمل سلم رواتب في الشركات التي نعمل بها
و اود الاستفسار كيف يمكن تحديد المعيار الذي ننتقل فيه من درجة لاخرى فكما هو واضح في النموذج الموجود في المرفقات ان فئة الموظفين الانتقال فيها من درجة لاخرى هو بقيمة 500 ، اما في فئة الادارة العليا الانتقال فيها من فئة لاخرى هو بما يعادل 1000 فما هو المعيار الذي يحدد هذه القيمة ؟ اي انه على اي اساس تحسب ؟

شكرا جزيلا على العرض الرائع

شكرا لك وجزاك الله كل خير

شكرا على الموضوع وجزاكم الله خيرا

فعلا رائع بس مين يطبق هذا الكلام كله عالورق لكن لو تشوف حال الشركات والمؤسسات ما يطبق هذا الكلام ولو 5% بالذات هنا بجدة