صفحة 6 من 7 الأولىالأولى ... 4567 الأخيرةالأخيرة
النتائج 51 إلى 60 من 66

الموضوع: سلم الرواتب والمنافع

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Mar 2008
    المشاركات
    8
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    هذا سلم الرواتب والمنافع قابل للتطوير والاضافة والحذف حسب وضع المؤسسة ونظامها الداخلي ، لكن يستفاد منه في بيان حقوق الموظفين المالية ومنافعهم وغيرها.
    ارجو افادتي في حال وجود اي ملاحظة على السلم وشكرا لكم

  2. #51
    تاريخ التسجيل
    Jan 2010
    المشاركات
    5
    جزاك الله كل خير و جعلها في ميزان حسناتك

  3. #52
    تاريخ التسجيل
    Dec 2009
    المشاركات
    2
    شكرا علي هذا المجهود الرائع الذي يبذله اعضاء المنتدي

  4. #53
    تاريخ التسجيل
    Jan 2009
    المشاركات
    26
    يعطيك العافية اخي

    الله يجزيك الخير

  5. #54
    تاريخ التسجيل
    May 2010
    المشاركات
    2
    شكرا على جهدك القدير لكم اجمل تحيه ولطاقم المنتدى العربي

  6. #55
    تاريخ التسجيل
    Jan 2009
    المشاركات
    5
    الله يعطيك العافــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــية

  7. #56
    تاريخ التسجيل
    Jan 2010
    المشاركات
    9
    شكرا جزيلا على هذا النموذج و هل من الممكن تزويدنا بنماذج أخرى لسلم الرواتب لشركات اخرى و ذلك حتى نستطيع الاطلاع على اكثر من طريقة لعمل سلم رواتب في الشركات التي نعمل بها
    و اود الاستفسار كيف يمكن تحديد المعيار الذي ننتقل فيه من درجة لاخرى فكما هو واضح في النموذج الموجود في المرفقات ان فئة الموظفين الانتقال فيها من درجة لاخرى هو بقيمة 500 ، اما في فئة الادارة العليا الانتقال فيها من فئة لاخرى هو بما يعادل 1000 فما هو المعيار الذي يحدد هذه القيمة ؟ اي انه على اي اساس تحسب ؟

  8. #57
    تاريخ التسجيل
    Jul 2010
    المشاركات
    75
    شكرا جزيلا على العرض الرائع

  9. #58
    تاريخ التسجيل
    May 2011
    المشاركات
    14
    شكرا لك وجزاك الله كل خير

  10. #59
    تاريخ التسجيل
    Apr 2011
    المشاركات
    30
    شكرا على الموضوع وجزاكم الله خيرا

  11. #60
    تاريخ التسجيل
    Feb 2012
    المشاركات
    2
    فعلا رائع بس مين يطبق هذا الكلام كله عالورق لكن لو تشوف حال الشركات والمؤسسات ما يطبق هذا الكلام ولو 5% بالذات هنا بجدة

صفحة 6 من 7 الأولىالأولى ... 4567 الأخيرةالأخيرة