الموضوع: سلم الرواتب والمنافع

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا سلم الرواتب والمنافع قابل للتطوير والاضافة والحذف حسب وضع المؤسسة ونظامها الداخلي ، لكن يستفاد منه في بيان حقوق الموظفين المالية ومنافعهم وغيرها.
ارجو افادتي في حال وجود اي ملاحظة على السلم وشكرا لكم

يعطيك العافية

جهد جميل في المنتدى

شكرا لك وجزاك الله كل خير

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته اما بعد : اختي الكريمة زاد هدا العمل في ميزان حسناتك وكما ارجو منكي ان تساعديني وتحلي معضلتي المتمثلة في عدم ايجاد معلومات تخص هده النقاط فارجو منكي ان تساعديني في اقرب وقت وارجو ان يكون قبل 14/04/2008 وهي كالاتي::مفهوم وظيفة تسيير الموارد البشرية ومهامها الادارية والتسييرية والاعلامية ومفهوم التسيير التقديري للشغل والتوظيف والتكوين واشكال التوظيف الداخلي والخارجي ووسائل التوظيف وكيفية اختيار المترشحين لمنصب العمل وسياسة الاجور وشكرا لك مسبقا وحفظكي الله وزادكي علما ومعرفة فارجو منكي ان لاتحرميني من هده المعلومات وشكرا لكي مسبقا نون مرة

شكرا على هذا المجهود المبارك إن شاء الله

مجهود رائع ارجو افادتى ان امكن فى تحديد نسبه مئويه للمدراء

شكرا على هذا المجهود المبارك إن شاء الله

شكرا على المجهود ويعطيج العافيه

السلام عليكم
شكرا على الموضوع وجزاكم الله خيرا

بسم الله

ولم ارى مثل جمع المال داء
ولا مثل البخيل به مصابا
احمد شوقي

الحمد لله رب العالمين
اتمنا ان اجد سلم رواتب موضح

مشكور وجزاكم الله خير .
ارجوا مساعدتي ان اجد سلم رواتب للوظائف الادارية

مشكوووووووووووور جدا جدا على الموضوع

السلام عليكم
شكرا على الموضوع وجزاكم الله خيرا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الموضوع مفيد

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

جزاك الله خيرا .. نريد أن نعرف طرق و سياسات وضع الجداول و الرواتب للشركة .... اي كم استطيع ان احدد كقيمة للعاملين بالشركة .... ؟؟ و هل هناك اساليب معينة في وضع الرواتب ... و شكراااااااااااااااااا

[align=center]
شكراً عزيزي الفاضل على هذه الأطروحة .
وجزاك الله عنا كل خير وعافية ورزقاً كثيراً
[/align]بسم الله الرحمن الرحيم شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

شكرا على هذا المجهود المبارك إن شاء الله

اشكر ا خونا الكريم على سلم الرواتب المرفق :

لكن هناك سلم رواتب اكير حداثه وشموليه فالجديد يتضمن اضافة السلم المرفق
علاوة الدرجه - اول مربوط الدرجه - اخر مربوط الدرجه - نسبة الزياده السنويه
بالاضافة الى خمس علاوات للدرجه .......

مع تحياتي لكل من يشارك في المنتدي الرائع

مشكور والله يعطيك العافية

Thannnnnnnnnnnnnnnnnnnnks

مررررررررررررررررره شكرا الموضوع مفيد

يعطيك العافية

جهد جميل في المنتدى

شكرا لك..

ولكن على أي أساس تم وضعه؟